PRN è un’abbreviazione medica che deriva dalla frase latina pro re nata, che significa “secondo necessità”. In infermieristica, PRN si riferisce sia a un infermiere o altro operatore sanitario che riempie durante una carenza di personale, o alla frequenza con cui un farmaco dovrebbe essere somministrato a un paziente.
Questa parola è usata quando si riferisce agli ordini di farmaci, ma è anche associata agli infermieri che vengono ad aiutare a riempire i vuoti di personale in un ospedale o in una struttura medica. Vedi le differenze nel loro significato qui sotto.
Cosa significa l’abbreviazione PRN in infermieristica?
Gli infermieri usano l’abbreviazione per comunicare con i medici riguardo ai farmaci. Tuttavia, si riferisce anche a un programma di lavoro che è su una base di chiamata.
Per esempio, gli infermieri a tempo pieno possono aspettarsi di lavorare 80 ore complete in due settimane, mentre gli infermieri PRN non hanno questi requisiti. A seconda dell’ospedale, a questi infermieri può essere richiesto di lavorare solo un paio di turni al mese.
Queste ore possono dipendere da vari fattori e cambiare da reparto a reparto per aiutare a riempire le carenze di personale. Per esempio, se un infermiere a tempo pieno è malato o in vacanza, un infermiere che sta lavorando in una posizione PRN coprirà.
Cos’è un ordine PRN?
L’abbreviazione medica PRN è una delle abbreviazioni più comuni che vedrai quando lavori come infermiere, specialmente quando ha a che fare con ordini di farmaci. I medici spesso scrivono ordini PRN per
- Dolore
- Nausea
- Tosse
- Sonno
- Ansia
- Pressione sanguigna alta
- Puntura
Per esempio, potresti vedere il seguente ordine nel tuo MAR (record di somministrazione farmaci) per un paziente:
Robaxin 250mg PO q6 PRN.
Tutto quello che significa è che il paziente può avere un rilassante muscolare fino a ogni sei ore se ha bisogno del farmaco ogni sei ore. Il paziente non deve prendere il farmaco ogni sei ore.
Ecco dove i farmaci PRN sono diversi dai farmaci programmati. I farmaci programmati sono somministrati in momenti specifici per tutto il tempo. I farmaci PRN, invece, sono dati solo se il paziente ne ha bisogno.
Un altro esempio per renderlo più chiaro: Tramadol 50mg q6
Se un paziente ha un farmaco programmato per il dolore, lui o lei non deve chiederlo; l’infermiera lo porterà semplicemente ogni sei ore. Ma se il farmaco è ordinato PRN, il paziente deve chiederlo. Dopo aver preso il farmaco, il paziente non ha la possibilità di avere un’altra dose fino a sei ore dall’ultima dose.
Per gli infermieri, gli ordini PRN sono strumentali perché possono servire come un ordine permanente. Gli ordini permanenti fanno parte di protocolli in cui i farmaci sono già ordinati. Alcuni farmaci sono previsti per specifiche popolazioni di pazienti e, quindi, sono già ordinati e disponibili per l’infermiere a somministrare se giustificato.
Cos’è un infermiere PRN?
Un infermiere che lavora PRN lavora quando una struttura medica ha bisogno di aiuto. Si può lavorare PRN per un singolo ospedale sotto contratto, o lavorare per diverse strutture ogni volta che una posizione temporanea è richiesta.
Un infermiere che è PRN, sarà chiesto di lavorare quando un altro infermiere ha chiamato in malattia o sta richiedendo le vacanze. Lavorare in questa posizione permette un livello di flessibilità all’interno del campo infermieristico. Puoi rifiutare i turni quando ti vengono offerti, ma rimanere disponibile per i prossimi turni aperti.
È una posizione eccellente per un’infermiera che ha bisogno di flessibilità e a cui piace lavorare in diversi reparti. Le posizioni PRN variano in quanto si potrebbe essere assunti per una sola unità e aiutare quando richiesto, o si potrebbe galleggiare in altre unità che sono brevi in tutto l’ospedale all’interno della vostra specialità.
Se non lavori con un contratto ospedaliero, puoi lavorare PRN per un’agenzia e accettare lavori in tutta la città. Potresti lavorare in una struttura di ricovero per un paio di giorni e poi lavorare in ospedale in un altro momento. È importante avere una buona memoria quando si passa da una struttura all’altra perché ognuna avrà politiche diverse da ricordare.
Qual è la paga media per gli impiegati ospedalieri PRN?
Ci sono una manciata di circostanze che determinano la paga del personale PRN. Potresti guadagnare meno di quello che paga un’agenzia, ma i vantaggi sono che lavorerai in un ambiente costante invece di viaggiare in più sedi.
Tuttavia, alcuni datori di lavoro pagano ai professionisti medici salari orari paragonabili a quelli di un dipendente regolare, ma senza i benefici. Generalmente, la paga del datore di lavoro è determinata e varia notevolmente dalla tua esperienza e dai dati demografici della zona in cui stai lavorando e dalla tua specialità.
Siccome non riceverai benefici, potresti avere diritto a una paga oraria più alta. Tuttavia, se sei impiegato da un’agenzia di personale e lavori per un certo numero di mesi, potresti ricevere dei benefici. Gli infermieri che fanno turni di notte o lavorano in una specifica specialità sono in grado di guadagnare ancora di più.
In media, gli infermieri che lavorano in un ambiente ospedaliero guadagnano di più di quelli che lavorano in aree come l’assistenza domiciliare, le case di cura o gli studi medici.
Quanto spesso lavorano gli infermieri PRN?
Il lavoro PRN può avere periodi di turni più consistenti, soprattutto in estate e durante la stagione del raffreddore e dell’influenza. In estate, gli RN prendono la maggior parte del loro tempo di vacanza e hanno una settimana di turni coperti.
Durante la stagione del freddo e dell’influenza, gli infermieri si ammalano e il numero di pazienti che passano attraverso la struttura medica aumenta. Gli ospedali aumentano i turni PRN in questo periodo per garantire che l’ospedale sia preparato ad accogliere un numero maggiore di pazienti.
Le vacanze sono un altro periodo dell’anno in cui saranno disponibili più turni. Se non ti dispiace lavorare a Natale, allora un lavoro PRN fa per te. Puoi contare sull’offerta di turni da novembre a gennaio.
Gli infermieri che lavorano regolarmente a tempo pieno hanno orari di ferie in cui devono lavorare determinate festività. Ma di volta in volta, le unità sono a corto di personale in quei giorni. Pertanto, di solito è facile prendere i turni di vacanza.
Bene a sapersi: alcune strutture mediche offrono fino al doppio della paga base durante le vacanze.
Un infermiere PRN è molto richiesto quando un altro infermiere va in congedo di maternità, in vacanza o per emergenze familiari. La necessità di avere RN di coprire i turni ti permette di scegliere gli incarichi che vuoi lavorare, in modo che si adatti al tuo programma.
Alcuni RN potrebbero decidere di rimanere a casa con i loro figli. Queste infermiere non hanno bisogno di un lavoro costante e tendono a lavorare in posizioni PRN. Questo permette loro di passare del tempo con i loro figli, ma di avere comunque una fonte di reddito. Tuttavia, non è un reddito regolare.
PRN vs Per Diem
Questi due termini sono spesso usati in modo intercambiabile. Per diem è una frase latina che significa “al giorno”. Quando un infermiere è per diem, questo di solito significa che un’unità e soggetto li impiega a quei requisiti di personale dell’unità. Significa che un infermiere lavora un giorno alla volta, e non secondo un programma stabilito (a meno che non si sta coprendo un’assenza a lungo termine).
Più spesso che no, le unità vi chiameranno per riempire un turno per un solo giorno alla volta. Anche gli infermieri si ammalano o hanno figli a casa malati. Un infermiere di turno coprirà quindi il turno per un giorno o due.
In sostanza, entrambi i termini possono significare la stessa cosa. Gli infermieri che lavorano in posizioni PRN, tuttavia, devono lavorare una certa quantità di ore al mese – per lo più uno o due giorni per rimanere sul libro paga.
Gli infermieri a giornata hanno orari ancora meno rigidi e vengono pagati quando hanno completato una giornata di lavoro. Gli infermieri giornalieri a volte lavorano per bilanciare la loro vita domestica con il lavoro, e mantenere la corrente nel campo medico lavorando alcuni giorni ogni mese.
Considerazioni finali
Prendi tempo nel decidere di fare domanda per una posizione infermieristica PRN. Un sacco di fattori influiranno sul fatto che tu possa avere successo e avere la flessibilità che desideri.
Considera la posizione della posizione, poiché potrebbe significare molti turni o meno. Decidere se non avere benefici vale i lunghi periodi di non lavoro. Andare per settimane senza un reddito è una scelta?
Se decidi di provare il PRN, è gratificante senza la frenesia a lungo termine di una posizione a tempo pieno.