- Cheating jest faktem życia, a ludzie są niewierni swoim partnerom z wielu różnych powodów.
- Ale jeśli znajdziesz się przyciągany do kogoś w pracy, sprawy mogą szybko się skomplikować.
- Według Tammy Nelson, terapeuty seksualnego, musisz upewnić się, że oboje jesteście wystarczająco dojrzali emocjonalnie, aby poradzić sobie z sytuacją.
- W przeciwnym razie opad może być niechlujny.
- Jeśli zostaniesz źle potraktowany, zarówno twój związek, jak i twoja kariera mogą być zagrożone.
Gdy jeden z klientów terapeutki seksualnej Tammy Nelson zdecydował, że chce zakończyć swój romans w miejscu pracy, zaczął ignorować kobietę, unikając kontaktu wzrokowego, odwracając się i idąc w drugą stronę, jeśli kiedykolwiek zobaczył ją w biurze.
To absolutnie nie jest sposób na radzenie sobie z rozpadem związku – zwłaszcza, gdy jest to z kimś, z kim pracujesz. Ale chociaż ghosting stał się (pozornie) akceptowalny w nowoczesnym randkowaniu, udawanie, że ktoś, z kim spałeś, po prostu nie istnieje, kiedy pracujesz w tym samym biurze, co on, jest kolejnym poziomem bezduszności.
Możesz spędzać więcej czasu ze swoimi kolegami niż ze swoim partnerem w domu, a badania wykazały, że to bliskość kogoś, kto może sprawić, że utworzysz bliskie więzi, takie jak relacja praca-małżonek. Racking up godzin razem również sprawia, że bardziej prawdopodobne jest, że zakochasz się w sobie.
Ale relacje w pracy są skomplikowane. Nelson powiedział Business Insider natychmiastowe problemy są oczywiste na pierwszy rzut oka, takie jak bycie rozproszony od swoich obowiązków, i umieszczenie swój związek z innymi kolegami na ryzyko.
Ale to jest jeszcze bardziej bałagan, jeśli obie osoby są żonaci lub w zaangażowanych relacji poza pracą. Według strony randkowej Ashley Madison, badanie wykazało, że 32% respondentów miało romans w biurze, a 37% stwierdziło, że w pracy jest ktoś, z kim chcą mieć romans.
I jeśli zamierzasz pójść tą drogą z kolegą, Nelson, który konsultuje się z Ashley Madison, powiedział, że są pewne rzeczy, których należy być świadomym.
„Ashley Madison to miejsce, w którym dwie osoby szukają czegoś, gdzie oboje zgadzają się, że jest to poziom nieuczciwości, do którego jesteśmy zobowiązani – zamierzam zachować to oddzielone od mojego małżeństwa, tak jak ty”, powiedziała. „Więc oboje zgadzamy się na to porozumienie. A jeśli jedno z nas złamie tę umowę, wtedy nie jest to już umowa, a to może czuć się jak zdrada. Istnieje ryzyko.”
Jeśli ktoś łamie tę umowę w romansie biurowym, to może mieć ogromne konsekwencje, powiedziała. Dlatego ważne jest, aby albo zgodzić się na podjęcie romansu poza środowiskiem biznesowym, lub przyjść czyste o tym na samym początku. Może to oznaczać zaangażowanie działu kadr lub powiedzenie o tym kolegom i podkreślenie im, że Twoje życie osobiste nie będzie miało wpływu na Twoje życie zawodowe.
„Bardzo trudno jest zaufać współpracownikowi, że wykona dobrą pracę lub położy na sercu Twoje najlepsze interesy, gdy wiesz, że kłamie na jakiś temat”, powiedział Nelson. „Innym sposobem radzenia sobie z tym, jeśli czujesz, że to nadchodzi, jeśli czujesz, że istnieje atrakcja lub potencjalna komplikacja, jest zakończenie tego.”
Nie wszystkie atrakcje w miejscu pracy prowadzą do pełnych romansów. Czasami może to być relacja między małżonkami w pracy, gdzie flirtowanie osiągnęło nieodpowiedni poziom. Może też istnieć romantyczny związek między dwojgiem ludzi, ale postanawiają oni nie działać w tym kierunku ze względu na swoją karierę lub małżeństwo.
Jednakże, jeśli romantyczny związek rozkwitnie, warto pomyśleć o tym, czy jesteś wystarczająco dojrzały, aby poradzić sobie z konsekwencjami, jeśli to się nie uda. Klient, który zignorował swoją kochankę w korytarzu, na przykład, nie był emocjonalnie przygotowany do radzenia sobie z sytuacją, powiedział Nelson.
Musisz zajmować się swoim życiem z uczciwością i nie możesz mieć tych relacji bez uczciwości.
„Powiedziałem, co ty, w piątej klasie? Czy masz 15 lat? To nie jest jak radzisz sobie z tym z uczciwością,” she said.
„Jeśli chcesz obsługiwać swój romans jak dorosły, co musisz zrobić, to rzeczywiście iść do osoby, z którą masz romans biurowy i powiedzieć im trzy rzeczy: Po pierwsze, naprawdę doceniam czas, który mieliśmy razem, i nauczyłem się o sobie z relacji, którą mieliśmy. Po drugie, naprawdę muszę to zakończyć, ponieważ mam związek w domu, lub ponieważ naprawdę chcę się skupić na mojej pracy tutaj w biurze… I wtedy numer trzy, przepraszam, jeśli stworzyłem jakikolwiek ból dla ciebie lub jakikolwiek upadek w twoim życiu osobistym.”
Wtedy, musisz stworzyć plan na przyszłość, powiedziała, aby albo zdecydować się na przyjazny biznesowy związek, gdzie możesz pracować razem, lub dla jednego z was, aby odejść.
Nelson zasugerowała swojemu klientowi ghosting, że mówi do swojego byłego partnera: „Możemy mieć ten miły i uprzejmy związek ze sobą. A jeśli to nie zadziała dla ciebie, odejdę z firmy.”
Na szczęście, ona była w porządku z tym układem. Ale wcześniej była tak wściekła, że groziła, że powie o wszystkim jego żonie.
„Ponieważ była – słusznie – zła na niego za to, że traktował ją tak, jakby nic się nie stało, i po prostu ją olewał” – powiedział Nelson. „Musisz radzić sobie ze swoim życiem z uczciwością i nie możesz mieć tych relacji bez uczciwości.”
SEE ALSO: Psychologiczne powody, dla których zakochujesz się w swoich kolegach
NOW WATCH: Popular Videos from Insider Inc.
.