- Il tradimento è un fatto della vita, e le persone sono infedeli ai loro partner per molte ragioni diverse.
- Ma se ti trovi attratto da qualcuno al lavoro, le cose possono rapidamente complicarsi.
- Secondo Tammy Nelson, un terapista sessuale, è necessario assicurarsi che entrambi siate abbastanza maturi emotivamente per gestire la situazione.
- Altrimenti, le conseguenze possono essere disordinate.
- Se gestito male, sia la vostra relazione che la vostra carriera potrebbero essere a rischio.
Quando un cliente della terapista sessuale Tammy Nelson ha deciso che voleva porre fine alla sua relazione sul posto di lavoro, ha iniziato a ignorare la donna evitando il contatto visivo e girandosi e camminando dall’altra parte se mai la vedeva in ufficio.
Questo non è assolutamente il modo di gestire la rottura di una relazione – specialmente quando è con qualcuno con cui si lavora. Ma anche se il ghosting è (apparentemente) diventato accettabile nel dating moderno, fingere che qualcuno con cui sei andato a letto semplicemente non esiste quando lavori nel suo stesso ufficio è un altro livello di insensibilità.
Potresti passare più tempo con i tuoi colleghi che con il tuo partner a casa, e la ricerca ha dimostrato che è la vicinanza a qualcuno che può farti formare legami stretti, come una relazione coniuge lavoro. Accumulare le ore insieme rende anche più probabile l’innamoramento reciproco.
Ma le relazioni di lavoro sono complicate. Nelson ha detto a Business Insider che i problemi immediati sono ovvi a prima vista, come essere distratti dai propri doveri, e mettere a rischio la relazione con gli altri colleghi.
Ma è ancora più complicato se entrambe le persone sono sposate o hanno relazioni impegnate al di fuori del lavoro. Secondo il sito di incontri per infedeltà Ashley Madison, un sondaggio ha mostrato che il 32% degli intervistati ha avuto una relazione in ufficio, e il 37% ha detto che c’è qualcuno al lavoro con cui vorrebbe avere una relazione.
E se avete intenzione di intraprendere questa strada con un collega, Nelson, che si consulta per Ashley Madison, ha detto che ci sono alcune cose di cui essere consapevoli.
“Ashley Madison è un luogo dove due persone stanno cercando qualcosa in cui entrambi concordano che questo è il livello di disonestà a cui ci impegniamo – ho intenzione di mantenere questo compartimentato dal mio matrimonio come lo sei tu”, ha detto. “Così entrambi facciamo questo accordo. E se uno di noi rompe quell’accordo allora non è più un accordo, e potrebbe sentirsi come un tradimento. C’è un rischio.”
Se qualcuno rompe quell’accordo in una relazione in ufficio, può avere enormi ramificazioni, ha detto. Quindi è importante o accettare di portare la relazione al di fuori dell’ambiente di lavoro, o essere chiari fin dall’inizio. Questo potrebbe significare coinvolgere le Risorse Umane, o dirlo ai tuoi colleghi e sottolineare loro che la tua vita personale non influenzerà quella professionale.
“È molto difficile fidarsi del tuo collega per fare un buon lavoro o mettere a cuore i tuoi interessi quando sai che ti sta mentendo su qualcosa”, ha detto Nelson. “L’altro modo di affrontare la cosa, se la senti arrivare, se senti che c’è un’attrazione o una potenziale complicazione, è di finirla.”
Non tutte le attrazioni sul posto di lavoro portano a relazioni complete. A volte, potrebbe essere una relazione di lavoro tra coniugi dove il flirt ha raggiunto livelli inappropriati. Oppure ci potrebbe essere una connessione romantica tra due persone, ma decidono di non agire per il bene delle loro carriere o matrimoni.
In ogni caso, se una relazione romantica sboccia, vale la pena pensare se si è abbastanza maturi per affrontare le conseguenze se non funziona. Il cliente che ha ignorato la sua amante nel corridoio, per esempio, non era emotivamente attrezzato per affrontare la situazione, ha detto Nelson.
Devi gestire la tua vita con integrità e non puoi avere queste relazioni senza integrità.
“Ho detto cosa sei, in quinta elementare? Hai 15 anni? Non è così che si gestisce questo con integrità”, ha detto.
“Se vuoi gestire la tua relazione come un adulto, quello che devi fare è effettivamente andare dalla persona con cui hai una relazione in ufficio e dirle tre cose: Uno, apprezzo molto il tempo che abbiamo passato insieme, e ho imparato qualcosa su di me dalla relazione che abbiamo avuto. Due, ho davvero bisogno di finirla perché ho una relazione a casa, o perché voglio davvero concentrarmi sul mio lavoro qui in ufficio… E poi, numero tre, mi dispiace se ho creato qualche dolore per te o qualche ricaduta nella tua vita personale.”
Poi, dovete creare un piano per il futuro, ha detto, per decidere di avere una relazione amichevole di tipo commerciale dove potete lavorare insieme, o per uno di voi di lasciare.
Nelson ha suggerito al suo cliente fantasma di dire al suo ex partner: “Possiamo avere un rapporto gentile ed educato tra di noi. E se questo non funziona per te, lascerò l’azienda”
Per fortuna, a lei andava bene questo accordo. Ma prima di questo, era stata così arrabbiata che aveva minacciato di dire alla moglie di lui tutta la faccenda.
“Perché lei era – giustamente – arrabbiata con lui per averla trattata come se non fosse successo nulla, e la stava semplicemente soffiando via”, ha detto Nelson. “Devi gestire la tua vita con integrità e non puoi avere queste relazioni senza integrità.”