9 Wege, Cybermobbing zu verhindern

Beitrag von Paula Green, aktualisiert von TeachThought-Mitarbeitern

Cybermobbing zu verhindern ist eine Frage des Bewusstseins und der Reaktion: zu wissen, was Kinder tun und wie sie verletzlich sind, und ihnen dann zu helfen, zu lernen, wie sie reagieren können, wenn ihr Wohlbefinden durch Tyrannen, Trolle und andere gefährliche Online-Nutzer bedroht ist.

Wenn ein Kind Wut oder Angst ausdrückt, nachdem es online war, kann dies ein Anzeichen dafür sein, dass es im Internet gemobbt wird.

Cybermobbing wird zu einem brennenden Thema für Eltern und Lehrer. Obwohl die Statistiken von Studie zu Studie variieren, ist es im Allgemeinen wahr, dass Kinder mehr Zeit als je zuvor „online“ verbringen. Manche Schüler verbringen sogar mehr Zeit online als offline, was bedeutet, dass sie eher durch Worte auf dem Bildschirm als auf dem Schulflur oder in der Toilette gemobbt werden.

Die Auswirkungen von Cybermobbing sind ähnlich wie bei herkömmlichem Mobbing, aber herkömmliches Mobbing hört auf, wenn die Schule endet; bei Online-Mobbing gibt es fast kein Entkommen. Leider quälen und schikanieren sich viele Kinder gegenseitig über Internet-Apps und Social-Media-Kanäle.

7 überraschende Cybermobbing-Statistiken

Es ist unmöglich, Cybermobbing gänzlich zu verhindern, genauso wie es unmöglich ist, persönliches Mobbing vollständig zu verhindern. Aber es gibt einige Strategien, mit denen Sie die Wahrscheinlichkeit des Auftretens von Mobbing verringern können und die ihnen Möglichkeiten bieten, darauf zu reagieren, wenn es passiert.

9 Wege, Cybermobbing zu verhindern

Schaffen Sie ein Klima der Kommunikation mit Ihrem Kind

Jeder Psychologe wird Ihnen sagen, dass eine der besten Möglichkeiten, Ihrem Kind oder Schüler zu helfen, darin besteht, ein „Klima“ des Vertrauens und der Kommunikation zu schaffen.

Es reicht nicht aus, „bereit“ zu sein, mit einem Kind zu reden oder zu „hoffen“, dass es zu Ihnen kommt, wenn es Mobbing (gleich welcher Art) erlebt. Im Idealfall werden Kommunikationsmuster etabliert, bei denen sie nicht nur bereit sind, mit Ihnen darüber zu sprechen, sondern Sie auch als Ressource und Unterstützungssystem sehen.

Definieren Sie es

Geben Sie ihnen eine offizielle Definition von Cybermobbing. Geben Sie ihnen Beispiele – Beispiele, die sie bei den Online-Aktivitäten, die sie am ehesten nutzen, tatsächlich erleben könnten.

Es gibt viele Formen von Cybermobbing, von leichtfertigen bis hin zu verletzenden Kommentaren auf Facebook über passiv-aggressive Posts auf Instagram bis hin zu Trolling auf YouTube und Cyberstalking in allen anderen Bereichen.

Sein Sie zumindest geduldig und fragen Sie ein Kind nach dem Problem im Allgemeinen: was ist Cybermobbing, kennt es jemanden, der gemobbt wird, was sollten Kinder tun, wenn sie Mobbinghandlungen bemerken. Auf diese Weise werden Sie sehen, wie sehr Ihr Kind in die Situation verwickelt ist und auf welcher Seite es steht.

Geben Sie ihm Strategien, um zu reagieren

Und da das Mobbing oft vor Freunden und Gleichaltrigen stattfindet, stellen Sie sicher, dass die „Strategie zur Verhinderung von Cybermobbing“ bei den Gleichaltrigen glaubwürdig ist – das heißt, dass sie es ihnen ermöglicht, „ihr Gesicht zu wahren“ und die Aufmerksamkeit wieder auf den Mobber zu lenken. Ironischerweise könnte die falsche Reaktion in Zukunft zu noch mehr Mobbing führen.

Benutze die Prominenten-Karte

Moderne Kinder sind nicht so anders als wir früher: Sie suchen sich Vorbilder aus und lassen sich von ihnen beeinflussen.

Heute sind diese Vorbilder genauso oft YouTuber und Videospiel-Streamer wie Sportler, Schauspieler, Musiker und andere „Stars“. Und zum Glück sprechen viele dieser „Vorbilder“ über Mobbing, setzen sich für die Opfer ein und ermutigen jeden von uns, neue soziale Normen zu schaffen, in denen Mobbing nicht nur toleriert, sondern als Verhalten beschämt wird.

Überwachen Sie Online-Aktivitäten

Glücklicherweise hat Cybermobbing einen Vorteil gegenüber „traditionellem“ Mobbing: Sie können es bemerken und die Beweise sichern.

Wenn es nicht möglich ist, komplett offline zu gehen, können Sie Überwachungs-Apps für iPhones und Android-Handys installieren. Diese ermöglichen die Überwachung der Aktivitäten in den sozialen Medien (einschließlich YouTube, Tik Tok, Facebook, Snapchat und Instagram), die Anzeige aller Textnachrichten (auch der gelöschten), Anrufprotokolle und das allgemeine Online-Verhalten. Sie können sogar das Telefon des Kindes blockieren und aus der Ferne kontrollieren.

Kurz gesagt: Sie müssen wissen, was Ihr Kind online tut, wann es das tut und mit wem.

Kennen Sie die Apps und Plattformen

Wenn Sie nicht wissen, wie die Apps funktionieren und wie Trolle und andere das Wohlbefinden Ihres Kindes oder Ihrer Schülerin beeinflussen können, ist es schwierig, Cybermobbing zu verhindern. Es wäre schwierig, Schülern dabei zu helfen, mit Mobbing in einer physischen Schule umzugehen, wenn man es nie selbst gesehen oder erlebt hat, und dasselbe gilt auch online.

Eltern und Jugendliche einbeziehen

Schaffen Sie eine Gemeinschaft für Erwachsene und Schüler, um eine einheitliche Botschaft gegen Cybermobbing zu senden. Richten Sie einen Schulsicherheitsausschuss ein, der die Probleme des Online-Mobbings kontrolliert und diskutiert. So wie es in einigen Staaten inzwischen Gesetze gegen Cybermobbing gibt, können Lehrer und Verwaltungsangestellte Richtlinien und Regeln aufstellen, einschließlich eines Meldesystems für Cybermobbing.

Betonen Sie Positivität

Das Schulpersonal kann viel zur Verhinderung von Cybermobbing beitragen. Als Lehrer können Sie Mitarbeiter- und Elternversammlungen nutzen und sogar Rundschreiben verschicken. Richten Sie auf Ihrer Schulwebsite eine Seite und ein Forum ein, in dem Eltern das Problem diskutieren können. Sie können auch Mobber und Opfer einbeziehen, indem Sie ihnen gegenseitige Aufgaben geben, damit sie versuchen können, sich gegenseitig aus einer anderen Perspektive zu sehen.

Erinnern Sie sich an die große Idee

Erinnern Sie sich daran, dass das ultimative Ziel darin besteht, die Selbstachtung des Opfers zu schützen und wiederherzustellen und es mit einer Denkweise, Werkzeugen und Strategien auszustatten, mit denen es sich in Zukunft online und offline schützen kann.

Frau Green spielt eine große Rolle in der NY Anti-Mobbing-Kampagne für junge Führungskräfte. Zurzeit arbeitet sie als unabhängige Mitarbeiterin für Pumpic.com