- Podvádění je faktem a lidé jsou svým partnerům nevěrní z mnoha různých důvodů.
- Ale pokud zjistíte, že vás někdo v práci přitahuje, věci se mohou rychle zkomplikovat.
- Podle Tammy Nelsonové, sexuální terapeutky, se musíte ujistit, že jste oba dostatečně emocionálně vyspělí, abyste situaci zvládli.
- Jinak mohou být následky nepříjemné.
- Při špatném řešení může být ohrožen váš vztah i kariéra.
Když se jeden z klientů sexuální terapeutky Tammy Nelsonové rozhodl, že chce ukončit svůj vztah na pracovišti, začal ženu zaslepovat tím, že se vyhýbal očnímu kontaktu a pokud ji někdy v kanceláři uviděl, otočil se a šel jinudy.
Toto rozhodně není způsob, jak řešit rozpad vztahu – zvláště když se jedná o někoho, s kým pracujete. Ale i když se ghosting (zřejmě) stal v moderním randění přijatelným, předstírat, že někdo, s kým jste se vyspali, prostě neexistuje, když s ním pracujete ve stejné kanceláři, je další úroveň bezcitnosti.
Možná trávíte více času se svými kolegy než s partnerem doma a výzkumy ukázaly, že právě blízkost někoho může způsobit, že si vytvoříte těsné vazby, jako je vztah mezi pracovními partnery. Společné střádání hodin také zvyšuje pravděpodobnost, že se do sebe zamilujete.
Pracovní vztahy jsou však komplikované. Nelson pro Business Insider uvedl, že bezprostřední problémy jsou zřejmé na první pohled, například odvádění pozornosti od pracovních povinností a ohrožení vztahu s ostatními kolegy.
Je to ale ještě zamotanější, pokud jsou oba lidé manželé nebo mají vážný vztah mimo práci. Průzkum podle seznamky s nevěrou Ashley Madison ukázal, že 32 % respondentů mělo v kanceláři poměr a 37 % uvedlo, že v práci je někdo, s kým by chtěli mít poměr.
A pokud se na tuto cestu s kolegou chystáte, Nelson, který je konzultantem pro Ashley Madison, řekl, že je třeba si uvědomit některé věci.
„Ashley Madison je místo, kde dva lidé hledají něco, kde se oba shodnou, že toto je úroveň nepoctivosti, ke které se zavazujeme – budu to mít oddělené od svého manželství, stejně jako vy,“ řekla. „Takže oba uzavřeme tuto dohodu. A pokud jeden z nás tuto dohodu poruší, pak už to není dohoda a mohlo by to působit jako zrada. Je tu riziko.“
Pokud někdo poruší tuto dohodu v kancelářské aféře, může to mít obrovské následky, řekla. Proto je důležité, abyste se buď dohodli, že aféru přenesete mimo pracovní prostředí, nebo se k ní přiznali hned na začátku. To může znamenat, že do toho zapojíte personální oddělení nebo o tom řeknete kolegům a zdůrazníte jim, že váš osobní život neovlivní ten pracovní.
„Je velmi těžké důvěřovat kolegovi, že odvádí dobrou práci nebo že mu leží na srdci vaše zájmy, když víte, že vám o něčem lže,“ řekla Nelsonová. „Jiný způsob, jak se s tím vypořádat, pokud cítíte, že se to blíží, pokud cítíte, že je tu přitažlivost nebo potenciální komplikace, je ukončit to.“
Ne všechny přitažlivosti na pracovišti vedou k plnohodnotným aférám. Někdy může jít o vztah mezi manželi v práci, kde flirtování dosáhlo nevhodné úrovně. Nebo může mezi dvěma lidmi vzniknout romantické pouto, ale rozhodnou se v zájmu své kariéry nebo manželství na něj nenavázat.“
Pokud však romantický vztah rozkvete, stojí za to zamyslet se nad tím, zda jste dostatečně zralí na to, abyste se vypořádali s následky, pokud to nevyjde. Například klient, který na chodbě zaslepil svou milenku, nebyl emocionálně vybaven na to, aby se s touto situací vypořádal, říká Nelson.
Svůj život musíte zvládat poctivě a bez poctivosti tyto vztahy mít nemůžete.
„Řekl jsem, co jsi zač, v páté třídě? Je ti patnáct? Takhle se to s integritou neřeší,“ řekla.“
„Pokud chceš řešit svůj poměr jako dospělý člověk, musíš skutečně jít za tím člověkem, se kterým máš poměr na úřadě, a říct mu tři věci: Za prvé: Opravdu si vážím času, který jsme spolu strávili, a ze vztahu, který jsme spolu měli, jsem se o sobě něco naučil. Za druhé, opravdu to musím ukončit, protože mám doma vztah, nebo protože se chci opravdu soustředit na svou práci tady v kanceláři…. A pak za třetí, omlouvám se, jestli jsem ti způsobila nějakou bolest nebo nějaké následky ve tvém osobním životě.“
Poté si podle ní musíte vytvořit plán do budoucna, abyste se buď rozhodli pro přátelský vztah na úrovni obchodu, kde můžete spolupracovat, nebo aby jeden z vás odešel.
Nelson navrhla svému ghostingovému klientovi, aby svému bývalému partnerovi řekl: „Máš pravdu: „Můžeme spolu mít tento laskavý a zdvořilý vztah. A pokud to pro vás nebude fungovat, odejdu z firmy.“
Naštěstí jí tato dohoda nevadila. Předtím však byla tak rozzlobená, že mu vyhrožovala, že o celé věci řekne jeho manželce.
„Protože se na něj – právem – zlobila, že se k ní chová, jako by se nic nestalo, a jen se na ni vykašlal,“ řekl Nelson. „Se svým životem musíte zacházet poctivě a bez poctivosti takové vztahy mít nemůžete.“
PODÍVEJTE SE TAKÉ: Zjistěte, jaké jsou psychologické důvody, proč se zamilováváte do svých kolegů
ZDE SE PODÍVEJTE: Oblíbená videa z Insider Inc
ZAPOMEŇTE SE PODÍVAT:
Oblíbená videa z Insider Inc.