- Cheating is a fact of life, and people are unfaithful to their partners for many different reasons.
- Mas se você se sentir atraído por alguém no trabalho, as coisas podem se complicar rapidamente.
- De acordo com Tammy Nelson, uma terapeuta sexual, você precisa garantir que ambos sejam emocionalmente maduros o suficiente para lidar com a situação.
- Outra forma, as consequências podem ser confusas.
- Se você for mal tratado, tanto seu relacionamento como sua carreira podem estar em risco.
Quando um cliente da terapeuta sexual Tammy Nelson decidiu que queria terminar o seu caso no local de trabalho, ele começou a ocultar a mulher, evitando o contacto visual e virando-se e andando para o outro lado se alguma vez a visse no escritório.
Esta não é absolutamente a forma de lidar com a ruptura de um relacionamento – especialmente quando é com alguém com quem se trabalha. Mas embora o fantasma tenha (aparentemente) se tornado aceitável nos encontros modernos, fingir alguém com quem você dormiu simplesmente não existe quando você trabalha no mesmo escritório que eles é outro nível de insensível.
Você pode passar mais tempo com seus colegas do que com seu parceiro em casa, e a pesquisa tem mostrado que é a proximidade com alguém que pode fazer você formar laços estreitos, como uma relação de trabalho com o cônjuge. O fato de passar mais horas juntos também faz com que seja mais provável que vocês se apaixonem um pelo outro.
Mas as relações de trabalho são complicadas. Nelson disse a Business Insider que os problemas imediatos são óbvios à primeira vista, como distrair-se das suas tarefas e colocar em risco o seu relacionamento com outros colegas.
Mas é ainda mais confuso se ambas as pessoas são casadas ou estão em relacionamentos comprometidos fora do trabalho. De acordo com o site de encontros infidelidade Ashley Madison, uma pesquisa mostrou que 32% dos entrevistados tiveram um caso no escritório, e 37% disseram que há alguém no trabalho com quem querem ter um caso.
E se você vai seguir esse caminho com um colega, Nelson, que consulta por Ashley Madison, disse que há algumas coisas para se estar atento.
“Ashley Madison é um lugar onde duas pessoas estão procurando algo onde ambas concordam que este é o nível de desonestidade com o qual estamos comprometidos – Eu vou manter este compartimento afastado do meu casamento como você está”, disse ela. “Então ambos fazemos esse acordo. E se um de nós quebra esse acordo, então não é mais um acordo, e pode parecer uma traição”. Há um risco.”
Se alguém quebra esse acordo num caso de escritório, isso pode ter enormes ramificações, disse ela. Então é importante ou você concorda em levar o caso para fora do ambiente de negócios, ou você se diz franco logo no início. Isso pode significar envolver o RH, ou contar aos seus colegas sobre isso e enfatizar a eles que a sua vida pessoal não afetará a sua vida profissional.
“É muito difícil confiar no seu colega para fazer um bom trabalho ou colocar os seus melhores interesses no coração quando você sabe que eles estão mentindo para você sobre algo”, disse Nelson. “A outra maneira de lidar com isso, se você sente que está vindo, se você sente que há uma atração ou uma complicação em potencial, é acabar com isso”.
Nem todas as atrações no local de trabalho conduzem a casos completos. Às vezes, pode ser uma relação de trabalho conjugal onde o flerte tenha atingido níveis inapropriados. Ou pode haver uma conexão romântica entre duas pessoas, mas elas decidem não agir por causa de suas carreiras ou casamentos.
No entanto, se uma relação romântica floresce, vale a pena pensar se você é maduro o suficiente para lidar com as conseqüências se ela não der certo. O cliente que apagou sua amante no corredor, por exemplo, não estava emocionalmente equipado para lidar com a situação, disse Nelson.
Você tem que lidar com sua vida com integridade e não pode ter esses relacionamentos sem integridade.
“Eu disse o que você é, no 5º ano? Você tem 15 anos? Não é assim que você lida com isso com integridade”, disse ela.
“Se você quer lidar com seu caso como um adulto, o que você tem que fazer é ir até a pessoa com quem você está tendo o caso do escritório e dizer a ela três coisas: Primeiro, eu realmente aprecio o tempo que tivemos juntos, e aprendi sobre mim mesmo com a relação que tivemos. Segundo, preciso mesmo de acabar com isto porque tenho uma relação em casa, ou porque quero mesmo concentrar-me no meu trabalho aqui no escritório… E depois número três, lamento se criei alguma dor para ti ou alguma desilusão na tua própria vida pessoal.”
Então, tens de criar um plano para o futuro, disse ela, para decidires ter uma relação amigável de negócios onde possam trabalhar juntos, ou para um de vocês sair.
Nelson sugeriu ao seu cliente fantasma que ele dissesse ao seu antigo sócio: “Podemos ter esta relação amável e educada um com o outro. E se isso não funcionar para vocês, eu vou deixar a empresa”.
Felizmente, ela estava bem com este arranjo. Mas antes disso, ela estava tão zangada que ameaçou contar tudo à sua esposa.
“Porque ela estava – com razão – zangada com ele por tratá-la como se nada tivesse acontecido, e estava apenas a dar-lhe uma tampa”, disse Nelson. “Você tem que lidar com sua vida com integridade e não pode ter esses relacionamentos sem integridade.”
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