”Stora visioner utan stora människor är irrelevanta.” – Jim Collin
Världen omkring oss förändras snabbt. I vår värld idag är tekniken integrerad i varje aspekt av våra liv och spelar en stor roll i processen för våra måluppfyllelser. Från att leverera mat till att hålla koll på vårt hälsotillstånd har tekniken tagit över allt, och rekryteringsprocessen är inte heller oberörd av den. I processen för rekrytering och anställning av talanger har programvara för rekrytering vuxit fram drastiskt under de senaste åren och har gjort arbetslivet för rekryterare och rekryterande chefer enkelt och systematiskt.
1. Det tar i genomsnitt 42 dagar att tillsätta en ledig tjänst. (SHRM)
2. Småföretag spenderar i genomsnitt 1 872 dollar på att anställa någon ny. (Monster)
3. Det tar i genomsnitt 5-6 veckor att få ett jobberbjudande. (MRINetwork)
4. 60 % av de arbetssökande slutade fylla i en jobbansökan eftersom processen var för lång. (Officevibe)
5. 2/3 av alla arbetssökande går direkt till din karriärsida när de är intresserade av att arbeta för dig. (Workable)
6. 75 % av rekryterings- och talangcheferna använder rekryteringsprogram och/eller programvaror för spårning av sökande när de anställer. (Capterra)
Vad är rekryteringsmjukvara?
Med enklaste ord är rekryteringsmjukvara en mjukvara som hjälper rekryteringsexperter och rekryterare att optimera och systematisera rekryteringsprocessen, från början till slut. Det är en kategori av Human Resource Management (HRM) som effektiviserar och automatiserar de olika delprocesser som ingår i hela rekryteringsprocessen, från att attrahera de bästa talangerna till att ta emot dem så att den blir effektivare och mer ändamålsenlig. Ibland kallas en rekryteringsprogramvara också för ett system för spårning av sökande (ATS), även om dessa två inte är exakt likadana. Rekryteringsprogram är en bredare kategori som omfattar både ett ATS och många andra rekryteringsverktyg. En rekryteringsprogramvara är alltså ett komplett paket som förenklar rekryterarnas arbete.
Varför använda rekryteringsprogramvara?
90% av Fortune 500-företagen använder sig av ett system för att spåra sökande (Applicant Tracking System) – Forbes.
Det går absolut inte att förneka att rekryteringsprocessen är tidskrävande. Rekryterare och rekryterande chefer möter ofta en överbelastning av CV:n och pressen att sortera och rangordna varje ansökan och vidarebefordra den vidare till nästa person. Kandidater måste granskas, intervjuas och anställas. På det hela taget är det en komplex och omfattande process. Därför måste rekryterare uppmärksamma fördelarna med att använda rekryteringsprogramvara och använda dem för att förbättra sin rekryteringsprocess.
- Rekryteringsprogramvara ökar effektiviteten i rekryteringsprocessen genom att automatisera nästan alla vardagliga uppgifter som ingår i hela rekryteringsprocessen. Det gör inte bara processen och resultaten effektiva, utan det gör också rekryteringen mycket tidseffektiv.
- Rekrytering är inte ett enmansjobb. Det krävs ett helt team för att anställa någon, där varje individ har en annan roll att spela. Rekryteringsmjukvara ger en bättre upplevelse för alla intressenter genom att göra rekryteringsprocessen mer informativ och snabb.
- En rekryteringsmjukvara stärker analysen och rapporteringen av rekryteringsprocessen. Att skaffa periodiska rapporter om hur rekryteringsprocessen går till och att hålla rekryterare uppdaterade om flaskhalsar i processen blir ganska enkelt med den normativa och databaserade analysen.
I takt med att digitaliseringen ägde rum och fler och fler rekryterare och HR-personal började sätta sig in i den, blommade marknaden för rekryteringsprogramvara upp. Från och med idag har rekryterare hundratals alternativ att välja mellan. I dagens konkurrensutsatta värld blir det avgörande för rekryterare att använda den bästa rekryteringsprogramvaran. För att göra beslutet att välja det bästa enklare, låt oss ta en titt på några av de bästa rekryteringsprogrammen av 2019.
Recooty
Recooty är den enklaste rekryteringsprogramvaran för företag att bygga sina fantastiska team. Gartner Digital Markets har nyligen jämfört över 320 system för sökande spårning där Recooty gjorde till toppen på grund av sin enkelhet & överkomlighet. Det gör det enkelt att attrahera, engagera, anställa och behålla de bästa talangerna. Recooty är ett komplett paket för rekryterare & små och medelstora företag.
Taleo
Taleo är Oracles helt integrerade lösning för talanganskaffning som betjänar stora företag, den inkluderar rekryteringsmarknadsföring och anställdas hänvisningar för att hitta talanger, ger end-to-end rekryteringsautomatisering och effektiviserar anställdas onboarding. Taleo används av de flesta stora företag för att automatisera sin rekryteringsprocess.
Workable
Workable är en allt-i-ett rekryteringslösning. Det är ett enda system för företag att hitta, spåra och utvärdera stora talanger. Det är lätt att använda och kan snabbt implementeras. Installationen av Workable är helt gratis. Workable påskyndar rekryteringsprocessen genom att snabbare hitta den bästa personen och förbättra samarbetet i rekryteringsteamet.
Zoho Recruit
Zoho Recruit hanterar varje aspekt av rekryteringen för ett företag, från rekryteringsbegäran till planering av intervjuer. Zoho Recruit har varit valet av toppresterande rekryterare för att effektivisera sin rekryteringsprocess och hanterar nuvarande såväl som potentiella kandidater på ett effektivt sätt.
BambooHR
BambooHR har enkla onboarding-verktyg och en prisbelönt sökandespårning som en del av sin HR-plattform. BambooHR ger fantastiska rapporteringsmöjligheter inklusive rapporter om lika möjligheter till anställning och förmåner. BambooHR gör rekrytering och onboarding av nyanställda övergången mycket smidig och enkel.
Freshteam
Freshteam är en lättanvänd, intuitiv och prisvärd rekryteringsprogramvara. Den hjälper rekryterare att effektivt hitta, granska, intervjua och anställa stora talanger. Med Freshteam kan rekryterare enkelt dela platsannonser, skapa karriärsidor och samarbeta med det rekryterande teamet.
Greenhouse
Greenhouse är en effektiv och prisvärd rekryteringsprogramvara som är mycket mer än bara en ATS. Den hjälper effektivt företag att bygga upp en vinnande rekryteringskultur med goda resultat. Greenhouse gör det möjligt för sina kunder att ligga steget före i konkurrensen om talanganskaffning.
BreezyHR
BreezyHR är en helhetslösning för rekryteringsprogramvara. Den moderniserar effektivt rekryteringsprocessen genom att hjälpa rekryterare att attrahera och anställa bra medarbetare med minimal ansträngning. Den ger en tydlig bild av de sökande och i vilket skede de befinner sig för närvarande. Dra och släpp-hanteringssystemet gör det möjligt för rekryterare att ha absolut kontroll över kandidater.
iCIMS Recruit
iCIMS stöder rekryterare effektivt och hjälper dem att vinna kriget om talanger. Deras system för sökande spårning gör det mycket enkelt att hitta och anställa de bästa kandidaterna. iCIMS är en av de största fristående leverantörerna av programvara för talanganskaffning. Den stöder organisationer för att hantera varje steg i deras rekryteringslivscykel.
Talentlyft
Talentlyft är en allt-i-ett-programvara för rekrytering som tillhandahåller marknadsföring och lösning för sökande spårning under en och samma plattform. Den hjälper företaget att attrahera, hitta, välja och anställa de bästa som passar deras behov och har ett effektivt arbetsflöde. Det är ett komplett paket till överkomliga priser.
Recruiterflow
Recruiterflow är en modern rekryteringsprogramvara som tillhandahåller en ATS-, sourcing- och CRM-lösning för rekryterare. Den låter rekryterare attrahera talanger, engagera dem och behålla dem samtidigt som de hanterar de olika processerna på ett effektivt sätt. Rekryterare kan hitta kandidater med Chrome-plugin för Recruiterflow och hitta någons kontaktinformation.
Teamtailor
Teamtailor är en lättanvänd rekryteringsprogramvara som kapslar in ATS, karriärsidor och en analytisk instrumentpanel. Teamtailor har förändrat hur rekryterare arbetar med kandidatflöde och employer branding. Teamtailor kopplar sömlöst samman alla sociala mediehandtag för ett företag. Dessutom låter Teamtailor kandidater ansöka med bara ett klick på sina telefoner eller surfplattor.