Szukasz redaktora? Barnes & Noble Press jest podekscytowany, aby ogłosić naszą współpracę z Reedsy, curated społeczności z najlepszych redakcji, projektowania i marketingu talentów w branży. Dopracowanie manuskryptu może być wyzwaniem, ale Reedsy gości najlepszych profesjonalnych redaktorów, którzy pomogą przygotować Twoją książkę do świata czytelników. Aby dowiedzieć się więcej, sprawdź naszą stronę partnerstwa i czytaj dalej, aby poznać wskazówki Reedsy, jak znaleźć odpowiedniego redaktora dla swojej książki.
3 Tips On Finding The Right Editor For Your Book
A Guest Post by Reedsy
„Potrzebuję redaktora” to prawdopodobnie zdanie, które najczęściej czytamy lub słyszymy w Reedsy. Sugeruje to, że self-publishing wkroczył w nowy etap dojrzałości, w którym prawie każdy niezależny autor poważnie podchodzi do swojego rzemiosła i wie, jak ważne jest, aby jego książki były redagowane.
Jednak nadal istnieje wiele niepewności i zamieszania co do tego, czym właściwie zajmują się redaktorzy i jak ważne jest, aby nie tylko znaleźć dobrego redaktora, ale właściwego.
W tym poście zwróciłem się do niektórych z naszych najpopularniejszych redaktorów Reedsy i zadałem im proste pytanie: „jaka byłaby twoja #1 rada dla autorów szukających redaktora?”. Znajdziesz ich odpowiedzi poniżej, które ustawią cię na drodze do znalezienia redaktora marzeń!
Zrozum, jakiego rodzaju edycji szukasz
Większość zamieszania, które widzimy wokół edycji pochodzi z faktu, że istnieje więcej niż jeden rodzaj edycji. Możesz przeczytać nasze standardowe definicje redagowania tutaj, ale z mojego doświadczenia wynika, że najlepszym sposobem myślenia o redagowaniu jest myślenie w trzech etapach:
- Pierwszy z nich (redakcja rozwojowa) dotyczy elementów strukturalnych i narracyjnych twojej książki. W fikcji, redaktor rozwojowy będzie analizował i krytykował twój łuk narracyjny, fabułę, charakteryzację, dialogi, tempo i głos.
- Drugi (copy editing) jest o mechanice twojej prozy: gramatyka, interpunkcja, konsekwencja w stylu, itp.
- Trzeci (korekta) to ostatnia kontrola rękopisu w celu usunięcia literówek lub błędów, które nie zostały wychwycone lub zostały wprowadzone w poprzednich rundach edycji.
Nie każdy manuskrypt musi przejść przez wszystkie te kroki, i nie każdy autor ma budżet, aby zatrudnić trzech oddzielnych redaktorów. Ale ważne jest, aby zrozumieć różne rodzaje edycji i wiedzieć, który rodzaj jesteś po. W słowach jednego z redaktorów Reedsy:
„Przekaż jasno swojemu przyszłemu redaktorowi własnymi słowami (nie przejmuj się wydawniczym lingo), jaka praca została wykonana nad książką do tej pory i czego według ciebie potrzebuje teraz. Jakie problemy chcesz rozwiązać? Czy chcesz tylko ogólnej informacji zwrotnej, czy też oczekujesz praktycznej redakcji tekstu? Twój redaktor może pomóc Ci w ustaleniu usługi, która będzie odpowiadała Twoim potrzebom.” – Aja Pollock, Developmental & Copy Editor
Look for qualified professionals with a track record
Następnym krokiem jest rozpoczęcie poszukiwań redaktorów. Sztuką jest wiedzieć, jak ocenić różne profile, które można natknąć.
To rozumie się samo przez się, że szukasz kogoś z dużym doświadczeniem, najlepiej w jednym lub kilku z ustalonych tradycyjnych wydawnictw, ponieważ to gdzie redaktorzy zrobić ich kości. Niektóre z tych doświadczeń powinny pokrywać się z gatunku książki. A redaktor powinien mieć udokumentowany dorobek w postaci książek na rynku i recenzji innych autorów, z którymi pracował. – Jim Thomas, Developmental & Copy Editor
W Reedsy używamy bardzo specyficznych kryteriów, aby określić, których redaktorów akceptujemy na naszym rynku:
- Doświadczenie w tradycyjnym wydawnictwie, czy to wewnętrznym, czy poprzez kontrakty freelancerskie;
- 5+ lat doświadczenia w redagowaniu w konkretnym gatunku i rodzaju redagowania;
- 10+ opublikowanych książek (z pozytywnymi recenzjami) w ich portfolio.
Czy szukasz redaktorów na Reedsy, czy gdzie indziej, zachęcam cię do zastosowania tych samych kryteriów, aby oddzielić prawdziwych profesjonalistów od redaktorów wannabe.
Kontaktuj się z kilkoma redaktorami i uzyskaj ich opinie na temat twojego manuskryptu
Powszechnym błędem popełnianym przez autorów jest to, że często zatrudniają pierwszego dobrego redaktora, na którego natrafią. Pamiętaj: Nie chcesz tylko dobrego. Chcesz mieć właściwego.
Dlatego upewnij się, że znalazłeś kilka perspektyw i skontaktuj się z nimi wszystkimi. Podziel się mocnym streszczeniem (aby zainteresować ich współpracą z Tobą) i próbką swojego manuskryptu (zazwyczaj pierwszym rozdziałem). Jeśli korzystasz z Reedsy, włączyliśmy to wszystko do „briefu”, który wypełniasz, aby skontaktować się z wybranymi redaktorami.
Wtedy po prostu usiądź i czekaj na wiadomość od nich. Zazwyczaj wracają z uwagami na temat Twojego streszczenia lub próbki. Przeczytaj je uważnie, ponieważ dadzą ci kilka kluczowych spostrzeżeń na temat stylu każdego redaktora.
„Numer jeden rada, którą dałbym pisarzowi to praca z redaktorem, który jest entuzjastycznie nastawiony do twojego projektu i który rozumie, co chcesz osiągnąć z historią. Redaktor jest tam, aby pomóc Ci doskonalić swój głos, a nie przejąć książkę. Na koniec dnia to twoja książka i chcesz, żeby śpiewała twoim głosem i wizją.” – Laurie Chittenden, Developmental Editor
„Zawsze szukaj prawdziwego połączenia z potencjalnym redaktorem. Kwalifikacje są oczywiście podstawowym czynnikiem, ale zawsze szukaj profesjonalisty, który podziela twoją pasję do gatunku i tematyki. Relacja między pisarzem a redaktorem w najlepszym wydaniu to relacja oparta na zaufaniu i współpracy.” – Michael Rowley, Developmental Editor
Jeśli chemia jest w porządku, faktycznie nauczysz się więcej o rzemiośle pisarskim – i rozwiniesz się jako pisarz – niż gdybyś wziął tysiąc kursów pisania. I są szanse, że będzie to początek profesjonalnej przyjaźni, która może trwać całą swoją karierę.