Da der Ärztemangel im ganzen Land weiter zunimmt, werden Nurse Practitioners (NPs) wahrscheinlich ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheitslandschaft sein. Der Gedanke, Krankenschwester oder Krankenpfleger zu werden, ist für Studenten verlockend, aber bevor sie diesen Karriereweg einschlagen, müssen sie unbedingt wissen, wie sie die Frage beantworten können, was der Unterschied zwischen einer Krankenschwester oder einem Krankenpfleger und einem Arzt ist?
Ähnlichkeiten und Unterschiede in den jeweiligen Rollen
Beide, Krankenschwester oder Krankenpfleger und Ärzte, sind damit beauftragt, eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu bieten, die die Ergebnisse für die Patienten verbessert. Es gibt einige Gemeinsamkeiten darin, wie sie dies erreichen. Zum Beispiel können sowohl Krankenschwestern als auch Ärzte die Krankengeschichte und die Symptome der Patienten erfassen und Gesundheitsfragen diagnostizieren. Sie können auch zusammenarbeiten, um die Patienten zu versorgen.
Es gibt jedoch einen entscheidenden Unterschied zwischen Nurse Practitioners und Ärzten. Die Aufgaben von Krankenschwestern und -pflegern konzentrieren sich auf die Primärversorgung von Patienten, während die Aufgaben von Ärzten komplexe Patientendiagnosen, Spezialbehandlungen und Behandlungen umfassen. Da sie sich auf die Grundversorgung der Patienten konzentrieren, sind sie für die Patienten die beste Informationsquelle für Wellness-Themen wie gesunde Ernährung, Bewegung und Raucherentwöhnungsprogramme.
Die allgemeine Natur der Position kann dazu führen, dass NPs viele verschiedene Aufgaben übernehmen. So können sie z. B. aufgefordert werden, Forschungsarbeiten zu gesundheitsbezogenen Themen durchzuführen und administrative oder pädagogische Aufgaben zu übernehmen. Sie können auch das Personal über neue Verfahren der Patientenversorgung oder sich ändernde Vorschriften unterrichten.
Die verschiedenen Ausbildungswege
Für den Beruf des Nurse Practitioners und des Arztes sind weiterführende Abschlüsse erforderlich. Sowohl Krankenschwestern und -pfleger als auch Ärzte müssen zugelassen werden, und für jedes Fachgebiet gibt es unterschiedliche Zulassungsprüfungen, die erst abgelegt werden können, wenn die Ausbildungsanforderungen erfüllt sind. Diese Zulassungen sind spezifisch für den Staat, in dem sie erworben werden, obwohl sie mehrere Staaten abdecken können, wenn die Mindeststandards des anderen Staates erfüllt sind.
Für NPs ist eine Zertifizierung erforderlich, die oft eine Voraussetzung für den Erhalt einer staatlichen Zulassung ist. Tatsächlich kann die Zulassung für eine NP sehr komplex werden. In einigen Staaten müssen sie eine Zulassung als Krankenschwester oder Krankenpfleger erhalten, ein akkreditiertes Graduiertenprogramm absolvieren und eine nationale Zertifizierungsprüfung ablegen. Ärzte hingegen sind nicht verpflichtet, sich zertifizieren zu lassen, doch kann dies ihre Chancen auf eine Anstellung verbessern.
Die Ausbildungsanforderungen für diese beiden Berufe sind ebenfalls sehr unterschiedlich. Der Weg zum Arzt ist mühsam, denn er erfordert in der Regel einen Bachelor-Abschluss, ein Medizinstudium und mehrere Jahre Praktikum und Facharztausbildung. Insgesamt kann dieser Studienweg je nach Fachrichtung des Arztes zwischen 11 und 15 Jahren dauern.
Der Weg zur NP ist nicht so lang. Sie müssen einen Bachelor- und einen Master-Abschluss erwerben, was etwa die Hälfte der Zeit in Anspruch nimmt, die ein Arzt für die Erfüllung seiner Anforderungen benötigt. Selbst wenn sich eine Krankenschwester oder ein Krankenpfleger für den am weitesten fortgeschrittenen Abschluss, den Doctor of Nursing Practice (DNP), entscheidet, sind die Ausbildungsanforderungen nicht so umfangreich wie die eines Arztes.
Überlappende Fähigkeiten
Krankenschwestern und -pfleger und Ärzte benötigen spezifische, fein abgestimmte Fähigkeiten für ihren Erfolg. Beide Berufsgruppen müssen in der Lage sein, selbstständig zu denken und über solide Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, die es ihnen ermöglichen, in kritischen Situationen wichtige Informationen weiterzugeben. Die Fähigkeit, Mitgefühl für die Patienten zu zeigen, ist ebenfalls unerlässlich.
Das soll nicht heißen, dass es keine Unterschiede zwischen Krankenschwestern und Ärzten gibt, wenn es um die erforderlichen Fähigkeiten geht. Da Krankenschwestern und -pfleger auch in der Verwaltung tätig sein können, müssen sie auch über solide Führungs- und Sozialkompetenzen verfügen. Dieser Scharfsinn kann ein starkes Gefühl des Vertrauens bei Patienten und anderen Klinikmitarbeitern fördern, was eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Patientenergebnisse spielen kann.
Unterschiede bei den Berufsaussichten
Bei der Bewertung der Unterschiede zwischen Nurse Practitioners und Ärzten ist der größte Kontrast vielleicht in ihren jeweiligen Beschäftigungsaussichten zu finden. Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) wird die Zahl der Krankenschwestern und -pfleger zwischen 2016 und 2026 um 31 Prozent steigen, während die Zahl der Ärzte im gleichen Zeitraum nur um 13 Prozent zunimmt. Dafür gibt es mehrere Gründe, darunter eine erhebliche prognostizierte Zunahme der Zahl älterer Patienten, die dann das Potenzial für stabile Berufsaussichten für NPs bietet.
Ärzte werden besser bezahlt. Das BLS gibt an, dass ihr Median-Gehalt 2017 bei 208.000 Dollar pro Jahr lag, während das Median-Gehalt für NPs 2017 bei etwa 111.000 Dollar pro Jahr lag, was zwar niedriger ist als bei Ärzten, aber immer noch solide ist. Krankenschwestern und -pfleger haben die Möglichkeit, die Patientenversorgung auf einer persönlicheren Ebene positiv zu beeinflussen, was für manche unbezahlbar sein mag.
Make a Big Difference
Krankenschwestern und -pfleger sowie Ärzte sind der Schlüssel zu besseren Patientenergebnissen in der stark nachgefragten Welt der Gesundheitsversorgung. Krankenschwestern und -pfleger spielen eine einzigartige, vielseitige Rolle, die sich positiv auf die Gesundheitsversorgung auswirken kann, von der persönlichen Betreuung der Patienten bis hin zur Führung des Personals im klinischen Umfeld. Dadurch können sie an vorderster Front an einer verbesserten, qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung mitwirken.
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Quellen:
U.S. Bureau of Labor Statistics, Anesthetists, Nurse Midwives, and Nurse Practitioners
U.S. Bureau of Labor Statistics, Physicians and Surgeons
American Association of Nurse Practitioners
The National Organization of Nurse Practitioner Faculties
National Certification Corporation
American Nurses Credentialing Center
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