Modell’s

Bewerbungstipps

Wenn Sie die Bewerbung ausfüllen, stoßen Sie vielleicht auf Fragen, die Sie nicht beantworten können. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Ihnen helfen, den Prozess schnell und effizient zu durchlaufen.

Ihre Verfügbarkeit ist wichtig

Wenn Sie nicht in der Lage sind, in flexiblen Schichten zu arbeiten, kann es für Sie schwieriger sein, bei Modell’s eingestellt zu werden. Da es sich um ein Einzelhandelsgeschäft handelt, sollten Sie bereit sein, nachts, an Wochenenden und natürlich an Feiertagen zu arbeiten.

Vergessen Sie den Lebenslauf nicht

Wenn Sie Ihre schriftliche Bewerbung einreichen, sollten Sie auch Ihren Lebenslauf beilegen. Auch wenn in der Bewerbung kein Lebenslauf verlangt wird, ist es ratsam, einen solchen einzureichen.

Wenn Sie noch keinen Lebenslauf haben, sollten Sie ihn jetzt erstellen, damit Sie ihn zur Hand haben, wenn Sie ihn brauchen.

Professionelle Referenzen erwünscht

In der Bewerbung werden Sie aufgefordert, Referenzen anzugeben. Sie sollten professionelle Referenzen anstreben, aber wenn Sie keine haben, können Sie auch Ihre persönlichen Referenzen angeben.

Informationen zu Positionen und Gehältern

Modell’s Sporting Goods stellt Mitarbeiter ein, die in seinen Filialen in den gesamten USA arbeiten. Das Unternehmen bietet sowohl Einstiegspositionen als auch Führungspositionen an, und in jeder dieser Positionen haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden zu interagieren.

Ob Sie nun neu ins Berufsleben einsteigen oder Ihre Karriere vorantreiben wollen, Modell’s könnte der richtige Ort für Sie sein.

• Sales Associate – Der Sales Associate ist dafür verantwortlich, Kunden bei ihren Transaktionen zu helfen und die Produkte zu finden, die sie wünschen. Als Sales Associate können Sie mit einem Stundenlohn zwischen $7 und $10 rechnen.
• Key Holder – Der Key Holder ist für die Bereitstellung eines hervorragenden Kundendienstes und die Beantwortung von Kundenanfragen verantwortlich. Als Key Holder können Sie mit einem Stundenlohn zwischen $9 und $11 rechnen.
• Abteilungsleiter – Der Abteilungsleiter ist für die Überwachung der Abläufe in der ihm zugewiesenen Abteilung verantwortlich. Als Abteilungsleiter können Sie mit einem Verdienst zwischen $10 und $18 pro Stunde rechnen.
• Assistant Manager – Der Assistant Manager ist dafür verantwortlich, dass alle Filialmitarbeiter die ihnen zugewiesenen Ziele erreichen. Als Assistant Manager können Sie mit einem Jahreseinkommen zwischen 35.000 und 53.000 $ rechnen.
• Store Manager – Der Store Manager ist für alle Verwaltungsaufgaben zuständig und setzt Ziele für die Mitarbeiter und den Store. Als Store Manager können Sie zwischen 45.000 und 65.000 Dollar pro Jahr verdienen.

Beste Einstiegspositionen

Modell’s bietet Einstiegspositionen in seinen Filialen an, und Sie werden feststellen, dass jede Position mit Kunden auf einer persönlichen Ebene zu tun hat. Sie werden dafür verantwortlich sein, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Einstiegspositionen bereiten Sie auch auf eine Führungsposition im Geschäft vor.

Verkaufsmitarbeiter

Der Verkaufsmitarbeiter ist für die Begrüßung der Kunden verantwortlich, die in das Geschäft kommen. In dieser Funktion helfen Sie den Kunden, die gesuchten Produkte zu finden, und führen alle Geldtransaktionen an der Kasse durch, einschließlich Kredit- und Barzahlungen sowie Umtauschvorgänge.

Darüber hinaus sorgt der Verkäufer dafür, dass sein Bereich sauber und gepflegt ist. Er oder sie hilft auch bei allen zugewiesenen Aufgaben mit.

Schlüsselhalter

Der Schlüsselhalter ist für die Hilfe im Verkaufsraum verantwortlich. Er oder sie wird Kunden fragen, ob sie Hilfe bei der Suche nach Produkten benötigen. In dieser Funktion hilfst du bei der Bedienung der Kasse und beim Auschecken der Kunden in Stoßzeiten.

Darüber hinaus ist der Key Holder für das Öffnen und Schließen des Ladens nach Bedarf verantwortlich. Sie können auch einige Abläufe im Geschäft beaufsichtigen, wenn die Manager nicht verfügbar sind.

Modell’s Sporting Goods Careers in Management

Modell’s Sporting Goods bietet Managementpositionen, die sowohl für neue Mitarbeiter als auch für interne Mitarbeiter offen sind. Wenn Sie in einer Einstiegsposition bei Modell’s arbeiten, können Sie in eine Führungsposition aufsteigen.

Vollzeitbeschäftigte genießen Sozialleistungen, ein konkurrenzfähiges Gehalt und andere Vergünstigungen des Unternehmens.

Abteilungsleiter

Der Abteilungsleiter ist für die Überwachung aller Aktivitäten in der ihm zugewiesenen Abteilung verantwortlich. Du bist dafür verantwortlich, dass der Fußboden schön aussieht und alle Regale in deiner Abteilung aufgefüllt sind.

Der Abteilungsleiter hilft auch seinen Mitarbeitern bei der Erledigung von Aufgaben und hilft den Kunden, wenn es nötig ist.

Assistent des Abteilungsleiters

Der Assistent des Abteilungsleiters ist dafür verantwortlich, die Abläufe im Laden zu überwachen. Er oder sie hilft den Kunden bei ihren Beschwerden und Anfragen. Darüber hinaus bietet er den Mitarbeitern bei Bedarf zusätzliche Hilfe und Schulungen an.

Filialleiter

Der Filialleiter ist für die Überwachung aller Abläufe in der Filiale verantwortlich. Er legt die Ziele für jede Abteilung fest und sorgt dafür, dass sie erreicht werden.

Der Store Manager kümmert sich um die Gehaltsabrechnung, Verwaltungsaufgaben und stellt neue Mitarbeiter ein. Der Store Manager ist auch dafür verantwortlich, dass die Filiale rentabel arbeitet.

Hilfreiche Recherchen für dein Vorstellungsgespräch bei Modell’s Sporting Goods

Modell’s Sporting Goods wurde 1889 von Morris Modell gegründet und eröffnet. Seitdem ist das Unternehmen auf 150 Filialen in New York, New Jersey, Connecticut, Pennsylvania und anderen nordöstlichen Bundesstaaten angewachsen.

Modell’s hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Kunden die besten Produkte anzubieten. Das Unternehmen hat sich auf Sportbekleidung, Sportartikel und -schuhe sowie Sportartikel spezialisiert.