Die Top 40 der besten Wellness-Unternehmen, die die Gesundheit und das Glück am Arbeitsplatz verbessern

Bei SnackNation leben wir nach dem Motto „Gesundheit geht vor allem anderen“. Es ist sogar der erste – und wohl wichtigste – unserer fünf Grundwerte.

Gesundheit steht für uns immer an erster Stelle.

Sie können kein guter Chef, Teamkollege, Freund oder Ehepartner sein, wenn Sie nicht zuerst auf sich selbst achten. Und wir sind nicht die Einzigen. Immer mehr Unternehmen stellen fest, dass gesündere Mitarbeiter auch zufriedener und produktiver sind. Eine Studie der Harvard Business Review hat ergeben, dass Unternehmen für jeden in Wellness investierten Dollar im Durchschnitt 2,71 Dollar zurückerhalten, und zwar in Form von höherer Produktivität, weniger Fehlzeiten und geringeren Gesundheitskosten.

Infolgedessen ist in den letzten Jahrzehnten eine ganze Reihe von Wellness-Unternehmen entstanden, die eine Vielzahl unterschiedlicher Dienstleistungen und Ansätze anbieten. Aber wie soll man bei so vielen Angeboten entscheiden, welche Lösung für das eigene Unternehmen die beste ist? Hier kommen wir ins Spiel. Wir haben diese Liste der besten Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness zusammengestellt, derjenigen mit der größten nationalen Reichweite, den solidesten Programmen und einer Erfolgsbilanz.

Nachfolgend finden Sie die 40 besten Wellness-Unternehmen, die es den Mitarbeitern leicht machen, einen gesünderen Lebensstil zu führen, und die dafür sorgen, dass die Arbeit in Ihrem Unternehmen noch mehr Spaß macht.

Remote Team Wellness

Remote Team Wellness ist die weltweit erste virtuelle Corporate-Wellness-Lösung mit Live-Unterricht! RTW ermöglicht unglaublich intensive Live-Wellness-Kurse und virtuelle Erlebnisse für Teams auf der ganzen Welt.

Durch die Kombination von Technologie und maßgeschneiderten Wellness-Services mit einigen der weltweit führenden Lehrer und Moderatoren fördert Remote Team Wellness das Wohlbefinden von Unternehmen, indem es die Teambildung fördert, Stress am Arbeitsplatz reduziert und ein gesünderes Arbeitsumfeld schafft. Alles, was Ihr Team tun muss, ist, zu dem im Kalender eingetragenen Treffen zu erscheinen, und das Team von Remote Team Wellness kümmert sich um den Rest.

Um mit der Planung einer virtuellen Klausurtagung oder eines virtuellen Wellness-Angebots für Ihr Team zu beginnen, buchen Sie noch heute eine kostenlose Bewertung des Wohlbefindens in Ihrem Unternehmen bei Remote Team Wellness.

Wellable

Wellable ist eine Wellness-Technologieplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Programme zu erstellen, die Mitarbeiter durch ganzheitliche Bildungsmodule und Aktivitäten zum Wohlbefinden anregen. Wellable ergänzt seine digitale Erfahrung mit Vor-Ort-Diensten und Prämienverwaltung, um das Engagement zu maximieren, was zu einer gesünderen, zufriedeneren und produktiveren Belegschaft und einem größeren Geschäftserfolg führt. Wellable arbeitet mit Arbeitgebern und Krankenkassen aller Größenordnungen auf der ganzen Welt zusammen und hat aktive Nutzer in mehr als 23 verschiedenen Ländern.

Sonic Boom Wellness

Mit der branchenweit am stärksten sozial vernetzten, spielerischen und anpassbaren Plattform für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist Sonic Boom Wellness bekannt für seine Fähigkeit, echtes Engagement zu erzeugen und langfristige Gesundheitsverbesserungen voranzutreiben (unabhängig davon, ob die Mitarbeiter im Außendienst oder vor Ort arbeiten), weil sie Programme erstellen, die die Menschen lieben und an denen sie teilnehmen WOLLEN.

Die innovative Engagement-Software von Sonic Boom maximiert die Motivation und das Verantwortungsbewusstsein durch Wettbewerb, soziale Kontakte, positive Verstärkung, interaktive Schulungen und gut durchdachte Belohnungssysteme – und das alles in einem umfassenden und mobilen Wellness-Hub. Und weil Sonic Boom ein spezialisierter „Boutique“-Anbieter ist (und kein Gigant mit Tausenden von Kunden), ist das Unternehmen in der Lage, einen praktischen, beratenden Service zu bieten, der den Verwaltungsaufwand für die Durchführung eines robusten Programms verringert und gleichzeitig die besten Praktiken an die Bedürfnisse und Ziele jedes einzelnen Arbeitgebers anpasst.

WellSteps

WellSteps-Wellness-Lösungen für den Arbeitsplatz senken die Gesundheitskosten der Mitarbeiter und verbessern die Gesundheit der Mitarbeiter. Ihre Lösungen umfassen: Bewertung, Zielsetzungs-Tools, Aktivitäts-& und Incentive-Tracker, Tools zur Verhaltensänderung, Bewertung und Anreize. Als Gewinner des Koop Award 2016 wurden die WellSteps-Wellness-Plattformen als eines der landesweit effektivsten Wellness-Programme für Unternehmen identifiziert.

Premise Health

Premise Health deckt nicht nur Ihre gesundheitlichen Grundbedürfnisse ab, sondern bietet seinen Kunden auch Chiropraktik- und Akupunkturdienste. Das ist richtig – all die Jahre des Buckelns am Schreibtisch können mit ein paar einfachen Terminen korrigiert werden!

TotalWellness Health

Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern von Wellness-Programmen für Unternehmen ist es das Ziel von TotalWellness, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern und die Kosten für das Gesundheitswesen zu senken. Mit den erzielten Einsparungen können die Arbeitgeber dann weitere Wellness-Programme anbieten.

WorkStride

Auch wenn WorkStride in der Regel nicht als Unternehmen für Gesundheit und Wellness angesehen wird, hilft es den Arbeitgebern, Verhaltensweisen zu erkennen und zu belohnen, die bereits zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen. Dadurch kann Ihr Unternehmen auf mehr als einer Ebene Geld sparen.

MediKeeper

Eine zentrale Anlaufstelle. MediKeeper unterstützt die Wellness für Mitarbeiter, indem es die Verwaltung aller Facetten des Wellness-Programms eines Unternehmens über ein einfaches Portal ermöglicht. Die Plattform wird von 70.000 Unternehmen genutzt, ist White-Label-fähig, in hohem Maße anpassbar und kann innerhalb von 48 Stunden bereitgestellt werden.

Fitbit

Viele kennen Fitbit als das winzige Armbanduhr-ähnliche Gerät, mit dem Sie Ihre persönlichen Fitnessziele erreichen. Fitbit bietet jedoch auch Unternehmen Corporate Wellness Center und Programme an, die ihre Produkte zur Verbesserung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen.

Orriant

Orriant bietet drei personalisierte Einzelcoachings und Online-Tracking-Systeme zur Messung des Wellness-Erfolgs Ihres Unternehmens sowie zur Senkung der Gesundheitskosten. Die meisten Kunden von Orriant stellen fest, dass 80 % der Mitarbeiter (sowie deren Ehepartner) als Ergebnis ihres einzigartigen Wellness-Programms einen gesünderen Lebensstil pflegen.

Marathon Health

Drei Worte – Gesundheitszentren vor Ort. Kein Wischiwaschi mehr, wenn Sie sich fragen, ob Ihre Mitarbeiter wirklich krank sind und nach Hause gehen müssen oder ob sie einfach nur Hypochonder sind.

Wellsource

Wellsource ist ein hervorragendes Unternehmen für Corporate Wellness. Wellsource wurde von der American Heart Association als „Fit Friendly Worksite“ ausgezeichnet und ist ein langjähriges WELCOA-Mitglied. Seit fast vier Jahrzehnten hilft Wellsource Unternehmen und Einzelpersonen, den Zusammenhang zwischen Lebensstil und Risikofaktoren für vermeidbare Krankheiten zu verstehen. Mit der innovativen Gesundheitsrisikobewertung und den Online-Wellness-Ressourcen von Wellsource können Sie Ihr Wellness-Programm schnell und einfach auf die Beine stellen.

Virgin pulse

Im Mittelpunkt des Virgin-Angebots steht eine Technologie, die darauf ausgerichtet ist, gute Lebensgewohnheiten zu kultivieren und die gesamte Lebensqualität der Mitarbeiter zu maximieren. Die Produktpalette umfasst mobile Apps, Fitness-Tracker und detaillierte Analysen sowie nahtlose Integrationen mit einer Vielzahl von Geräten – sogar Amazons Alexa. Im Mai 2017 startete das Unternehmen außerdem die Virgin Pulse Global Challenge. Diese brachte 300.000 Mitarbeiter in 185 Ländern zusammen, um an einer 100-tägigen virtuellen Reise teilzunehmen, die körperliche Aktivität, gesunde Ernährung, Stressresistenz, Schlafqualität und gesunde Gewohnheiten umfasste. Sogar der Gründer von Virgin, Sir Richard Branson, nahm an dem Wettbewerb teil.

American Specialty Health

American Speciality Health (ASH) mag zwar vor 30 Jahren im Gästezimmer des Gründers George Devries entstanden sein, doch heute verfügt das Unternehmen über eines der solidesten Angebote für Arbeitgeber und Gesundheitsdienstleister in den USA. Ihr Netzwerk umfasst mehr als 60 000 Fachärzte, die Ihren Mitarbeitern das bieten können, was sie für ein gesünderes Leben brauchen. Uns gefällt an ASH die einzigartige Mischung aus Gesundheitsplänen für den Bewegungsapparat, Fitness- und Sportangeboten sowie allgemeinen Lösungen für das Gesundheitsmanagement. Außerdem hat ASH wirklich für jeden etwas zu bieten, einschließlich kostenfreier, kostengünstiger und erstattungsbasierter Pläne.

Welltok

Welltok ist ein Pionier auf dem Gebiet der Gesundheitsoptimierung, der seinen Mitarbeitern ein sehr persönliches und lohnendes Erlebnis bietet. Die Hauptplattform des Unternehmens, Cafe Well, ist ein Ökosystem von Programmen, die eine breite Auswahl an Inhalten, Community- und Belohnungsprogrammen kombinieren, um Anreize für ein positives Gesundheitsverhalten zu schaffen.

Power Wellness

Mit dem Schwerpunkt auf Fitnesszentren bringt Power Wellness die Wellness für Unternehmen zurück zu den Grundlagen.

Karēlia

Der Ansatz von Karelia in Sachen Mitarbeiter-Wellness ist so einzigartig wie sein Name. Der Schwerpunkt liegt auf gesunder Ernährung, insbesondere auf der Verringerung des Verzehrs von Fleisch und gesättigten Fettsäuren und der Erhöhung des Verzehrs von Obst und Gemüse durch die Mitarbeiter.

MDVIP

Diese einzigartige Wellness-Lösung für Unternehmen konzentriert sich auf die Vermittlung von Mitarbeitern an Ärzte. Die Ärzte im MDVIP-System verwalten die Pläne zur Verbesserung der Gesundheit ihrer Patienten, von der Bewegung bis zur Ernährung und allem, was dazwischen liegt.

Vitality

Vitality verfolgt einen spielerischen Ansatz und schafft Anreize für gesundes Verhalten durch Herausforderungen, Punkte und Ranglisten. Darüber hinaus nutzt Vitality die Daten seiner 220 Millionen Mitglieder weltweit, um echte Ergebnisse zu erzielen. Und die Ergebnisse sprechen wirklich für sich. Eine unabhängig geprüfte Studie hat ergeben, dass die Vitality-Programme zu Einsparungen bei den Gesundheitskosten in Höhe von insgesamt 4,7 Millionen Dollar geführt und die Leistung am Arbeitsplatz um fast 4 % gesteigert haben.

LifeDojo

Der einzigartige Name von LifeDojo passt zu seinem 12-wöchigen Ansatz für die Gesundheit im Unternehmen. Das Programm umfasst nicht nur traditionelle Elemente der Gesundheit, sondern berücksichtigt auch Stress, Belastbarkeit und Schlafmuster, um das allgemeine Wohlbefinden zu verbessern.

Woliba

Woliba hilft Unternehmen, ihre Mitarbeitererfahrung mit einer umfassenden Plattform zu verbessern, um Wohlbefinden, Engagement, Anerkennung, Belohnungen sowie Daten und Analysen einfach zu verwalten.

Kersh Health

Wir mögen Kersh, weil sie in den 20 Jahren ihrer Tätigkeit einen einfachen, effektiven Ansatz entwickelt haben. Sie beginnen mit einem reibungsarmen biometrischen Screening, um festzustellen, wo der Schwerpunkt liegen soll. Als Nächstes statten sie die Programmteilnehmer mit KAM aus, ihrem firmeneigenen, hochmodernen, tragbaren Beschleunigungsmesser zur Messung der täglichen Aktivität. Schließlich werden diese Daten kombiniert, um einen „Qscore“ zu ermitteln und Maßnahmen zu empfehlen. Die Algorithmen des Unternehmens wurden von einem der weltweit größten Versicherungsanbieter versicherungsmathematisch geprüft, und zusätzliche klinische Angebote sorgen für ein abgerundetes Erlebnis.

Corporate Fitness Works

Wie der Name schon sagt, konzentriert sich Corporate Fitness Works auf ein Hauptziel: Fitness. Mit einer Vielzahl von Programmen und Dienstleistungen, die Ihre Mitarbeiter fit und aktiv halten, ist Corporate Fitness Works eine gute Wahl.

EliteHealth

Mit den Schwerpunkten Raucherentwöhnung, Stress- und Zeitmanagement sowie Ernährung und Fitness wird EliteHealth seinem Namen wirklich gerecht. Es eignet sich perfekt für Unternehmen jeder Größe und wurde von worth.com sogar in die Top 10 der Corporate-Wellness-Unternehmen aufgenommen.

Psocratic

Bei Psocratic dreht sich alles um Individualisierung. Die Lösungen sind so konzipiert, dass sie sowohl auf Ihr Unternehmen als auch auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten sind. Die unterhaltsame, benutzerfreundliche Oberfläche empfiehlt Aktivitäten und bietet Ihren Mitarbeitern wachstumsfördernde Tools. All dies wird mit einer Schicht sozialer Konnektivität kombiniert, was das Programm unterhaltsam und transparent macht und gleichzeitig zu einem freundschaftlichen Wettbewerb anregt. Psocratic eignet sich für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Fortune-100-Unternehmen.

Vantage Fit

Vantage Fit ist eine All-in-One-Gesundheits- und Wellness-Lösung von Vantage Circle. Mit Funktionen wie Schrittzähler, Herzfrequenzmessung, Kalorienzähler und mehr. Vantage Fit ermöglicht es Arbeitgebern, einfache und ansprechende Wellness-Programme und -Herausforderungen für ihre Mitarbeiter zu erstellen, die ihnen helfen, gesund und fit zu bleiben

Sprout

Manchmal ist die Wirkung eines Wellness-Programms nur von kurzer Dauer. Nicht so bei Sprout. Die Programme und Lösungen von Sprout sind speziell darauf ausgerichtet, dauerhafte, messbare Ergebnisse zu erzielen. Dies geschieht über die Online-Plattform und die mobile App, die Einblicke und Analysen bietet und Daten wie Fehlzeiten, Engagement und Leistung integriert, um Einblicke, Aktionspläne und einen ROI in Echtzeit zu erhalten. Was uns jedoch am meisten gefällt, ist das Engagement von Sprout für einen erstklassigen Service. Anstatt Sie mit Tools und Funktionen zu überhäufen und Sie sich selbst zu überlassen, bietet das Unternehmen bei jedem Schritt Anleitung und Best Practices.

Maxwell Health

Maxwell Health ist das allererste Betriebssystem für Sozialleistungen. Die App ist wie ein One-Stop-Shop für alles, was mit Sozialleistungen zu tun hat, einschließlich integrierter Versicherungskarten, eines Programms zur Verfolgung von Schritten, eines Prämienshops und eines Concierge-Dienstes, bei dem die Mitarbeiter bei Ansprüchen, der Arztwahl und vielem mehr unterstützt werden.

Jiff

Nein, nicht die Erdnussbuttermarke. Dieses Unternehmen nutzt eine Kombination aus Gamification und wirtschaftlichen Anreizen, um seine Mitarbeiter gesund zu machen. Ob es darum geht, ein paar Dollar für einen Check-up zu verdienen oder Mitarbeiter für einen Spaziergang in der Mittagspause zu belohnen – Jiff ist die technologische Lösung für Corporate Wellness.

HeiaHeia

Dieses vollständig anpassbare Unternehmen für Corporate Wellness mit Sitz in Helsinki macht es Ihren Mitarbeitern leicht, sich vom Schreibtisch zu erheben und aufzustehen! Die einfach zu bedienende Anwendung von Heia Heia bietet 400 körperliche Aktivitäten zur Auswahl, für die die Mitarbeiter Belohnungen erhalten.

PDHI by ConXus

Mit der Möglichkeit, Fitnessdaten von Geräten wie Fitbit automatisch zu erfassen, ist ConXus ein Konglomerat aus einer Vielzahl von Organisationen, die darauf abzielen, Ihre Mitarbeiter gesund zu halten. Von Krankenhäusern bis hin zu Gesundheitstrainern und allem, was dazwischen liegt, hat ConXus alles zu bieten.

LifeWorks

Der Slogan sagt alles – dieses erstklassige Corporate-Wellness-Unternehmen entwickelt Programme, mit denen sich Mitarbeiter in jedem Unternehmen „geliebt fühlen“. Wir lieben LifeWorks, weil sie Beratung, Lebenscoaching, digitale Inhalte, finanzielle Wellness und Pflegedienste zu einem 360°-Wellness-Erlebnis kombinieren. Und das alles findet sich bequem an einem Ort, so dass es für die Mitarbeiter ein Kinderspiel ist, alle Vorteile zu nutzen.

US Corporate Wellness

Wie ein supereffizientes Unternehmen konzentriert sich US Corporate Wellness darauf, die Gesundheit jedes einzelnen Teammitglieds zu optimieren, Teammitglieder für die Teilnahme zu gewinnen und zu überzeugen und die Ergebnisse zu messen, um das Programm insgesamt zu verbessern.

ComPsych

Das Besondere an ComPsych ist, dass sowohl körperliche als auch geistige Faktoren berücksichtigt werden, die zur Gesundheit der Mitarbeiter beitragen. Von der Unterstützung der Mitarbeiter bei der Raucherentwöhnung bis hin zum Lifestyle-Coaching deckt ComPsych die gesamte Bandbreite des Corporate Wellness ab.

Novant Health

Mit einer individuellen Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens für Ihr Unternehmen konzentriert sich Novant Health sowohl auf die Vorbeugung als auch auf die Risikominimierung. Programme wie die Tabakentwöhnung sind das Markenzeichen des Unternehmens!

Corporate Health Partners

Dieses einzigartige Wellness-Unternehmen konzentriert sich auf drei Hauptkomponenten: Bewertung, Aufbau einer Kultur und Erzielung von Ergebnissen. Corporate Health Partners betreut Unternehmen und sogar einige Gemeinden in den gesamten USA.

Elevation Corporate Health

Mit Wellness-Webinaren und mehreren Möglichkeiten, mit einem Gesundheitscoach zu sprechen, ist Elevation Corporate Health die perfekte Lösung für Unternehmen, die ein erschwingliches, aber umfassendes Corporate-Wellness-Programm benötigen.

Wellness Coaches USA

Wellness Coaches USA unterscheidet sich von anderen Anbietern von Wellness-Programmen für Unternehmen und konzentriert sich auf Behandlungen vor Ort. Das kann alles bedeuten, von einem Gesundheitszentrum vor Ort bis hin zu gemeinsamen Spaziergängen in der Mittagspause.

Bonus: Anschutz Employee Wellness Program

Dieses von Ärzten der Universität von Colorado entwickelte Mitarbeiter-Wellness-Programm konzentriert sich auf die Schaffung nachhaltiger gesunder Gewohnheiten, die über ein einfaches 16-wöchiges Trainingsprogramm hinausgehen.

Bonus: EXOS|MediFit

Das Kraftpaket EXOS ist definitiv eines unserer besten Wellness-Unternehmen am Arbeitsplatz, zum Teil wegen seiner Fähigkeit, maßgeschneiderte Fitnesszentren für große Unternehmen zu entwerfen, aber auch, weil es diese Fitnessstudios umweltfreundlich gestaltet. Die Fitnessstudios sind also gut für die Mitarbeiter und die Umwelt!

Bonus: Kinema Fitness

Einer der inspirierendsten Aspekte des Kinema Fitness-Systems ist seine Bereitschaft, etwas zurückzugeben. Kinema bietet seine Fitnessdienste für gemeinnützige Veranstaltungen an. Indem sie der Gemeinschaft auf diese Weise etwas zurückgeben, macht Kinema die Welt zu einem besseren Ort.

Abschluss

Die Gesunderhaltung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist eine Notwendigkeit, und angesichts der vielen Corporate-Wellness-Unternehmen, die Ihnen dabei helfen, hat Ihr Unternehmen wirklich keinen Grund, gegen den Strom zu schwimmen. Behalten Sie sie im Hinterkopf, wenn Sie auf der Suche nach einem Corporate-Wellness-Unternehmen sind, das Ihr Unternehmen unterstützt! Haben wir ein fantastisches Unternehmen übersehen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen!

Q: Was ist ein Corporate-Wellness-Unternehmen?

A: Corporate-Wellness-Unternehmen sind dazu da, Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, einen gesünderen Lebensstil zu wählen. Die Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeiter zahlt sich letztlich in Form von höherer Produktivität, Moral und Teamgeist aus. Wir haben eine Liste der 40 besten Wellness-Unternehmen erstellt, die die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern, um Ihnen zu helfen, das passende Unternehmen zu finden.

Q: Warum ist Corporate Wellness so wichtig?

A: Der Kampf um die Talente ist in vollem Gange, und das Erlebnis am Arbeitsplatz ist ein immer wichtigeres Thema, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Corporate Wellness ist die Saat, die man jetzt pflanzt, um die Vorteile der allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit zu ernten.

Q: Wie entscheide ich mich für ein Corporate-Wellness-Unternehmen?

A: Die Wahl des richtigen Corporate-Wellness-Unternehmens ist wichtig, und der beste Weg, damit zu beginnen, ist, sich über Ihre Möglichkeiten zu informieren. Wir haben für Sie die 40 besten Wellness-Unternehmen zusammengestellt, die es den Mitarbeitern leicht machen, einen gesünderen Lebensstil zu führen und die Arbeit in Ihrem Unternehmen noch angenehmer zu gestalten.