Die nationale Lebensmittelkette Whole Foods, die sich im Besitz des Multimilliarden-Dollar-Konzerns Amazon befindet, kürzt die medizinischen Leistungen für Hunderte von Teilzeitbeschäftigten, berichtete Business Insider heute. Die Entscheidung, so das Unternehmen, sei dazu gedacht, „den Bedürfnissen unseres Geschäfts besser gerecht zu werden und ein gerechteres und effizienteres Planungsmodell zu schaffen“, sagte ein Whole Foods-Sprecher gegenüber BI.
Amazon kaufte Whole Foods im Jahr 2017 für 13,7 Milliarden US-Dollar, und die Lebensmittelkette beschäftigt derzeit rund 95.000 Mitarbeiter. Amazon wiederum ist fast 910 Milliarden Dollar wert und damit das drittwertvollste Unternehmen der Welt hinter Apple und Microsoft, die beide in den letzten 12 Monaten die Billionen-Dollar-Marke überschritten haben.
Obwohl er nur das drittwertvollste Unternehmen leitet, ist der Gründer und CEO von Amazon, Jeff Bezos, mit einem Nettovermögen von 115 Milliarden Dollar der reichste Mensch der Welt – dank der schieren Menge an Amazon-Aktien, die er seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1994 als alleiniger CEO besitzt.
Letzten Monat hat Amazon zusammen mit einer Reihe anderer Technologieunternehmen und Fortune-500-Firmen ein Schreiben unterzeichnet, in dem der Zweck eines Unternehmens nicht nur auf die Rendite für die Aktionäre ausgerichtet ist, sondern auch den Mitarbeitern und der Gemeinschaft dient. „Jeder unserer Stakeholder ist wichtig“, heißt es in der Erklärung. „Wir verpflichten uns, für den künftigen Erfolg unserer Unternehmen, unserer Gemeinden und unseres Landes einen Mehrwert für sie alle zu schaffen.“
Whole Foods behauptet, dass der Prozentsatz seiner Belegschaft, der von der Kostensenkungsmaßnahme betroffen und daher nicht mehr berechtigt ist, eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Gesundheitsversorgung zu erwerben, weniger als 2 Prozent beträgt. (Ein betroffener Angestellter, der seit 15 Jahren für Whole Foods arbeitet, sagte gegenüber BI, er sei „schockiert“, da die Sozialleistungen des Unternehmens der Grund gewesen seien, warum er an seinem Arbeitsplatz geblieben sei.
„Der kleine Prozentsatz von Teilzeitmitarbeitern …, die sich bisher für eine medizinische Versorgung durch den Gesundheitsplan von Whole Foods Market entschieden haben – weniger als 2 % unserer gesamten Belegschaft – wird nicht mehr berechtigt sein, sich für eine medizinische Versorgung durch das Unternehmen zu entscheiden“, sagte der Sprecher von Whole Foods gegenüber BI. „Wir stellen den Teammitgliedern Ressourcen zur Verfügung, um alternative Optionen für die Krankenversicherung zu finden oder um Vollzeitstellen zu finden, die für die Krankenversicherung in Frage kommen, beginnend mit 30 Stunden pro Woche.“
Die Sprecherin wies darauf hin, dass die Mitarbeiter von Whole Foods nach wie vor einen 20-prozentigen Rabatt auf Lebensmittel erhalten, der ihnen im Falle eines medizinischen Notfalls allerdings nicht das Leben retten wird. Während des Schreibens dieses Artikels, das etwa 30 Minuten dauerte, verdiente Bezos schätzungsweise 4,5 Millionen Dollar.