Die American Academy of Dermatology (AAD) setzt sich nachdrücklich dafür ein, dass Dermatologen als wirksame Verwalter begrenzter Gesundheitsressourcen fungieren, indem sie Patienten dabei helfen, fundierte Entscheidungen in der Gesundheitsversorgung zu treffen. Aus diesem Grund hat die AAD-Führung eine Arbeitsgruppe zur Erstellung dieser Liste eingesetzt, die über besondere Fähigkeiten und Fachkenntnisse in den Bereichen evidenzbasierte Forschung, öffentliche Gesundheitsqualität und Kostenträgerpolitik verfügt. Zu den Mitgliedern dieser Arbeitsgruppe gehören Dermatologen, die derzeit dem Vorstand der Akademie, dem Rat für Wissenschaft und Forschung, dem Rat für Regierungsangelegenheiten, der Gesundheitspolitik und -praxis, dem Ausschuss für die Forschungsagenda, dem Ausschuss für klinische Leitlinien, dem Ausschuss für den Zugang zur dermatologischen Versorgung, dem Ausschuss für Patientensicherheit und Qualität, dem Ausschuss für die ressourcenbasierte relative Werteskala und der Arbeitsgruppe für innovative Leistungserbringung angehören. Die Arbeitsgruppe ermittelte Bereiche, die in diese Liste aufgenommen werden sollten, und zwar auf der Grundlage des größten Potenzials für Über-/Missbrauch, Qualitätsverbesserung und der Verfügbarkeit aussagekräftiger evidenzbasierter Forschung, wie sie durch die unten aufgeführten empfohlenen Kriterien definiert ist. Die empfohlene Liste wurde vom AAD Council on Science and Research und dem AAD Board of Directors geprüft und genehmigt.
- Unterstützt durch verfügbare wissenschaftliche Erkenntnisse (z.B., bestehende AAD-Kriterien für den angemessenen Gebrauch und/oder bestehende klinische AAD-Leitlinien)
- Stärkster Konsens inadäquater Punktzahl aus den AAD-Kriterien für den angemessenen Gebrauch (AUC)
- Starke (Wortlaut/Niveau der Evidenz) Empfehlungen aus den Leitlinien
- Größtes Potenzial zur Verbesserung der Ergebnisse für Patienten
- Größtes Potenzial für Über-/Fehlgebrauch durch Ärzte
Die Offenlegungs- und Interessenkonfliktrichtlinien der AAD finden Sie unter www.aad.org.