4 beste hochbezahlte Vertriebsjobs im Jahr 2020

Sie wollen im Jahr 2020 viel Geld im Vertrieb verdienen? Wenn ja, dann sind Sie nicht allein. Laut dem Amt für Arbeitsstatistiken gibt es jedes Jahr Millionen von Menschen, die einen Job im Vertrieb annehmen. Um das große Geld zu verdienen, ist es wichtig, sich von der Masse abzuheben. Ein hervorragender Lebenslauf ist eine Möglichkeit, das zu erreichen, aber eine andere ist zu wissen, wo man suchen muss. Die besten Vertriebsjobs gibt es vielleicht in einer Branche, die Sie gar nicht kennen, und genau aus diesem Grund haben wir diesen Beitrag zusammengestellt.

In diesem Beitrag werfen wir nicht nur einen Blick auf die besten Branchen für einen Vertriebsjob, sondern auch auf die Top-Unternehmen, die in den einzelnen Branchen einstellen, und geben Hinweise auf das Durchschnittseinkommen, was Sie erwarten können und einige hilfreiche Tipps.

Das Ziel ist es, effizient und effektiv nach Jobs zu suchen, damit Sie mehr als das Durchschnittseinkommen verdienen können, das bei etwa 57.000 Dollar pro Jahr liegt. Wenn Sie auf dieser Seite gelandet sind, gehe ich davon aus, dass Sie nach Jobs suchen, die typischerweise mehr als 100.000 Dollar pro Jahr einbringen. Denn wer will schon nur das Durchschnittsgehalt verdienen?

Wir möchten, dass Sie sich über die fantastischen Möglichkeiten informieren, die sich Ihnen bieten, ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Einstiegsgehalt sind. Und wenn Sie sich entscheiden, die Herausforderung anzunehmen, können Sie sicher sein, dass die von Ihnen gewählte Vertriebslaufbahn die perfekte Wahl für Sie ist. So, ohne weiteres, haben wir die Top-Jobs für den Vertrieb in jeder ihrer Branchen für 2020 zusammengestellt.

Hochbezahlte Branchen im Jahr 2020

Merchant Service Industry – Financial Sector

Unser erster und Favorit auf der Liste ist eine Karriere in der Merchant Service Industry. Händlerdienste umfassen autorisierte Finanzdienstleistungen, die es kleinen und großen Unternehmen ermöglichen, Zahlungsformen im Zusammenhang mit Online-Bestellungen oder Point-of-Sale-Systemen (POS) zu akzeptieren. Glauben Sie uns, es klingt nur kompliziert. Diese Unternehmen sind dazu da, anderen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produkte zu verkaufen.

Diese Arten von Jobs fallen in die Finanzdienstleistungsbranche. Dieser Sektor ist stark auf die Geldverwaltung sowie auf B2B-Dienstleistungen ausgerichtet. Es ist ein Sektor, der in den letzten Jahren ein kontinuierliches Wachstum verzeichnet hat. Banken, Sicherheitsdienste, Versicherungen – das sind alles Branchen, die sowohl ein hohes Wachstum als auch eine erstaunliche Arbeitsplatzsicherheit aufweisen.

Was den Vertreter für Handelsdienstleistungen von anderen abhebt, ist das hohe Einkommenspotenzial in Verbindung mit der Möglichkeit eines Residualeinkommens. Residuale Einkünfte sind in der heutigen Welt selten zu finden. Jobs als Handelsvertreter sind eine versteckte Perle für erfolgreiche Kandidaten. Sie sind in der Lage, jeden Monat Provisionen auf der Grundlage früherer Geschäftsabschlüsse zu verdienen.

Während Sie also hart arbeiten, werden Ihre bisherigen Leistungen in das Geschenk fallen, das immer weiter gegeben wird.

Jobs können von Außenhandelsverkäufen, regionalen Verkaufsvertretern, Telemarketing-Verkaufsvertretern bis hin zu Führungspositionen reichen, einschließlich Verkaufs-, Regional- und Bezirksleitern.

Die Arbeit als Außenhandelsvertreter bedeutet für die meisten Arbeitgeber eine ständig neue und spannende Erfahrung. Reizt es Sie, neue Geschäftsinhaber kennenzulernen und mit ihnen darüber zu sprechen, wie sie ihr Unternehmen ernsthaft verbessern können?

In diesen Berufen können Sie zur Vertrauensperson Ihrer möglichen Kunden werden. Deine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sie vollständig verstehen, welche Dienstleistungen du für sie erbringen kannst, und sie bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen, die sich auf das auswirken, was für sie am wichtigsten ist – den Erfolg ihres Unternehmens.

Zu den Fähigkeiten, die für diesen speziellen Bereich erforderlich sind, gehören Zielstrebigkeit, die Fähigkeit, Programme buchstabengetreu zu befolgen, ein Händchen für Gespräche und den Aufbau von Beziehungen zu Geschäftsinhabern, verbale Fähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Natürlich wirst du in diesem Bereich eher allein als in einer Gruppe arbeiten. Das ist perfekt für Menschen, die sich sowohl nach Flexibilität als auch nach Unabhängigkeit sehnen.

Der Punkt der Teamarbeit mag viele überraschen, wenn es um eine Stelle im Verkauf geht. Es geht nicht nur um einen internen Verdrängungswettbewerb. Die richtige Stelle wird dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter angemessen geschult und unterstützt werden.

Suchen Sie nach Unternehmen und Stellen, die ein umfassendes Schulungsprogramm für den Vertrieb anbieten und erklären, Vergünstigungen einschließlich Reisekosten anbieten und alles tun, damit Sie erfolgreich sind.

Wen wir empfehlen:

1. AMP Payment Systems

Während dies ein wenig (oder viel) voreingenommen erscheinen mag, haben wir die Zahlen und die Erfolgsbilanz, um es zu unterstützen. Wir sind ein Unternehmen, das Dienstleistungen für Händler und Unternehmen anbietet, um unseren Kunden eine praktische und lehrreiche Erfahrung zu bieten. Es kann durchaus vorkommen, dass unsere Händler von Zeit zu Zeit ein handgeschriebenes Dankesschreiben von einem unserer Mitarbeiter erhalten.

Wir suchen nach einer engagierten Person, die bereit ist, ihre Vertriebskarriere (neu) zu starten.

Pros? Unser bewährtes Vertriebsprogramm und unsere Schulungen werden Sie zu einem führenden Branchenexperten machen, wir bieten Ihnen ein hohes Einkommenspotenzial sowie ein Residualeinkommen und eine ständige Aufstiegsmöglichkeit. Wenn Sie bereit sind, sich anzustrengen, werden wir Ihnen alles geben, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Was ist der Haken? (Es gibt immer einen Haken, stimmt’s?) Wir werden nicht lügen, dies ist eine hart umkämpfte Branche, und nicht alle früheren Verkaufserfahrungen sind übertragbar – aber für einen hungrigen Verkäufer ist das meiste übertragbar.

Wenn Sie noch mehr Überzeugungskraft brauchen, um uns auszuprobieren, wir haben auf Glassdoor eine Bewertung von 4,6 von 5 Sternen erhalten, und 90 % der Bewerter würden uns einem Freund empfehlen. Sind Sie an einer Bewerbung interessiert? Hier finden Sie die vollständige Stellenbeschreibung und Details.

2. Payline Data

Payline Data ist ein privates Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago, Illinois. Das Unternehmen wurde mit dem Inc. 500/5000 Fastest Growing Companies von Inc. Magazine ausgezeichnet und bietet formelle Programme an, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Auf Glassdoor wurde das Unternehmen mit 3,6 von 5 Punkten bewertet, und 69 % der Rezensenten empfehlen es weiter.

Jobs im Pharmavertrieb – Medizinischer Sektor

Gehaltsspanne auf Glassdoor: $52.000-$84.000

Auch wenn der Weg zu einem dieser Jobs als Pharmareferent entmutigend erscheinen mag, werden Sie mit einem hohen Einkommen, tollen Sozialleistungen und natürlich der so wichtigen Jobsicherheit belohnt.

Was werden Sie tun? Ihre Aufgabe ist es, Ärzten medizinische Technik und Produkte zu verkaufen und anzupreisen. Kurz gesagt: Für diese Stelle müssen Sie sich auskennen und gut verkaufen können. Ärzte sind dafür bekannt, dass sie nicht einmal auf die kleinsten Details achten.

Das heißt, Sie brauchen keinen medizinischen Abschluss – aber Sie brauchen einen Abschluss. Die Unternehmen strecken ihre Fühler aus, um Leute einzustellen, die lernfähig sind und sich für den medizinischen Bereich interessieren. Wenn Sie ein kreatives Gespür haben und gleichzeitig über fundierte medizinische Kenntnisse verfügen, ist dies die richtige Stelle für Sie.

Quelle: Fortune.com

Ein Job im Pharmavertrieb fällt in den medizinischen Sektor, einen weiteren Bereich mit extrem großen und wachsenden Unternehmen. Was hat zu einem so stetigen Wachstum geführt? Die Bevölkerung nimmt ständig zu, und die Menschen werden Jahr für Jahr immer älter. Da die ältere Bevölkerung immer mehr medizinische Hilfe benötigt, werden immer mehr Technologien und Medikamente entwickelt, um alles und jedes zu heilen.

Täuschen Sie sich aber nicht, diese Branche ist alles andere als langweilig. Die Aufgaben reichen von Sportmedizin über den Verkauf medizinischer Geräte bis hin zur häuslichen Krankenpflege, aber letztlich geht es darum, Fachleuten neue und aufregende Technologien und Medikamente vorzustellen.

Zu Beginn Ihrer Karriere werden die meisten Vertreter dies als eine Zeit des Lernens betrachten – und nicht, um das höchste Einkommen zu erzielen. Das liegt daran, dass dieser Sektor stark auf Networking und Mundpropaganda beruht. Sie müssen in der Lage sein, sich mit Geduld und Ausdauer das Vertrauen anderer Vertriebsmitarbeiter zu verdienen. Wenn Sie erst einmal ein paar Jahre auf dem Buckel haben, werden Sie unterwegs sein, um Geld zu verdienen und Beziehungen auf Ihren regelmäßigen Touren zu pflegen.

Unterm Strich ist diese Position sehr lohnend, wenn Sie bereit sind, die Zeit zu investieren, um zu lernen, Netzwerke zu knüpfen und sich weiterzubilden. Wie bereits erwähnt, entwickelt sich jeder Sektor ständig weiter, aber in der pharmazeutischen Welt muss man einem Spiel voraus sein, das für manche Leute aussieht, als sei es in einer ganz anderen Sprache geschrieben – und manchmal ist es das auch.

Wonach sollten Sie bei medizinischen Vertriebsunternehmen suchen? Vergewissern Sie sich, dass die Produkte, die sie verkaufen – und die Sie wiederum verkaufen werden -, solide und seriös sind und dass Sie wirklich an die Förderung glauben. Keine Sorge, bei der Vielfalt an Medikamenten und Technologien, die es heutzutage gibt, werden Sie sicher etwas finden, in das Sie sich verlieben können.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist, dass Ihr Unternehmen kontinuierlich daran arbeitet, seine Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.

Schließlich werden Sie in einem Unternehmen arbeiten wollen, das dafür sorgt, dass sein Team miteinander verbunden ist. Sie werden viel Zeit auf der Straße und mit Ihren Mitarbeitern verbringen. Stellen Sie also sicher, dass Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit bietet, Kontakte zu knüpfen und gesunde Beziehungen zu seinen Mitarbeitern aufzubauen. Teamwork macht den Traum vom medizinischen Vertrieb wahr.

Viele Leute in diesem Bereich haben weniger als ein Jahr Erfahrung. Vom Pharmareferenten kann man sich zum Bezirksverkaufsleiter, Regionalverkaufsleiter und Business Development Manager weiterentwickeln. Es gibt eine Vielzahl von Rollen, die immer eine Aufstiegsmöglichkeit bieten.

Wen wir empfehlen:

1. Johnson & Johnson – 60.000 $/Jahr Grundgehalt

Als Pharmareferent bei Johnson & Johnson arbeiten Sie für einen Branchenführer, der im Laufe der Jahre immer wieder Auszeichnungen und Ehrungen erhalten hat und zu den bestbezahlten Jobs gehört. Das Unternehmen wurde von der Zeitschrift Fortune als „The World’s Most Admired Company“ ausgezeichnet, von Diversity Inc. als eines der 50 besten Unternehmen für Vielfalt eingestuft und verpflichtet sich zu gleicher Bezahlung und der Einstellung von Veteranen. Sie nehmen sich ihren Slogan wirklich zu Herzen, und das merkt man an den tollen Bewertungen der meisten Mitarbeiter.

2. Regeneron – 80.000 $/Jahr Grundgehalt

Dieser mittelgroße Branchenführer wurde von der Zeitschrift Science als einer der besten Arbeitgeber in der Pharmabranche ausgezeichnet, erhielt die Auszeichnung „Most Community Minded Company“, „The Civic 50“, „Top Workplaces for Diversity“, Fortune Magazine, und viele andere Auszeichnungen. Laut Glassdoor sind 91 % der Arbeitnehmer mit dem CEO einverstanden und 74 % der Mitarbeiter würden das Unternehmen weiterempfehlen.

Cyber Security Sales: Technologiesektor

Es scheint, als gäbe es jede Woche ein neues Unternehmen oder eine neue Abteilung, die ihre „sicheren“ Daten durch einen weiteren Verstoß oder Hack verloren hat. Das bedeutet, dass die Unternehmen eine Lösung brauchen, und zwar schnell.

Als Cybersicherheitsbeauftragter haben Sie die Aufgabe, Programme zum Schutz der Daten dieser Unternehmen vorzuschlagen und zu verkaufen. Obwohl Sie nicht für die Verhinderung von Angriffen verantwortlich sind, müssen Sie potenziellen Kunden die Programme und den Markt erklären können. Dies erfordert die Fähigkeit, mit einem technikaffinen Publikum zu sprechen und den Finger am Puls des Sicherheitsmarktes zu haben.

Vertreter für Cybersicherheit fallen in den Technologiesektor. In der heutigen Welt ist es nicht verwunderlich, dass dieser Sektor einen stetigen Aufschwung erlebt. Dank der hohen Nachfrage nach Arbeitsplätzen aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen in den USA, der hohen Arbeitszufriedenheit aufgrund der Flexibilität der Arbeitszeiten und der höheren Einkommen und Provisionen wird die Technologiebranche in absehbarer Zukunft weiter wachsen.

Diese Arbeitsplätze sind für den Erfolg eines jeden Technologieunternehmens unerlässlich, da die Kunden dem Namen ein Gesicht geben müssen. Technologie kann schon so abgehoben wirken, dass die Kunden die Stelle, mit der sie zusammenarbeiten wollen, sehen und ihr vertrauen wollen – und genau da kommen Sie ins Spiel.

Positionen für Jobs in der Cybersicherheit können auf vielfältige Weise vergeben werden. Sie müssen sich nicht bei jedem riesigen Technologieunternehmen bewerben, das Sie finden können. Es gibt mehrere kleine bis mittelgroße Unternehmen, die in etwa die gleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit bieten. Sie können ein Unternehmen finden, das zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Neben den regionalen und leitenden Positionen, in die Sie hineinwachsen können, eröffnet sich auch ein Weg für Analysten und Informationsmanager. Es gibt Raum zum Wachsen und einen Anstoß, um dorthin zu gelangen, wenn Sie bereit sind, an der Spitze der Cybersecurity-Tech-Welle zu stehen.

Wenn Sie in diesem Bereich einsteigen wollen, brauchen Sie einen Abschluss, einen technologieorientierten Lebenslauf und erstaunliche zwischenmenschliche Fähigkeiten. Außerdem müssen Sie die Sprache der Technik beherrschen und in der Lage sein, sie auch denjenigen zu vermitteln, die sie nicht so gut beherrschen. Diese Aufgabe ist extrem detailorientiert und Sie müssen sich sehr gut an die sich verändernde Technik, Menschen und Umgebungen anpassen können.

Es ist eine harte Mischung, wir werden es nicht beschönigen, aber das Einkommen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes werden es wert sein.

Quelle: Ziprecruiter.com

Wen wir empfehlen:

1. Cisco: 78.000 $/Jahr Grundgehalt

Cisco ist eines der Top-Cybersicherheitsunternehmen des Jahres 2018. Obwohl das Unternehmen seinen Hauptsitz in San Jose, Kalifornien, hat, verfügt es über Niederlassungen auf der ganzen Welt und bedient Unternehmen auf globaler Basis. Aufgrund seiner Größe bietet Cisco mehrere Produkte an, um Unternehmen besser bedienen zu können. Das Unternehmen bietet auch ein Karriereförderungsprogramm an und hat sich zu Vielfalt, gleicher Bezahlung und sozialer Verantwortung verpflichtet. Das Unternehmen wurde für sein soziales Engagement ausgezeichnet und erhielt 2018 den Titel „World’s Best Workplaces“ von Fortune und Great Place to Work.

2. BAE Systems USA: $60.000/Jahr Grundgehalt

BAE Systems, mit Hauptsitz in Arlington Virginia, ist ein weiterer globaler Gigant, der die Möglichkeit bietet, weltweit zu arbeiten. BAE Systems bietet Ihnen mehrere Karrieremöglichkeiten im Vertrieb, die vom Technical Sales Manager ($111.000/Jahr) bis zum North America Sales Manager ($141.000/Jahr) reichen, um in der Organisation zu wachsen. Das Unternehmen wurde für sein Engagement bei der Einstellung von Veteranen und der Inklusion von Behinderten anerkannt und von G.I. Jobs als „Military Friendly Employer 2017“ ausgezeichnet.

Software as a Service (SaaS) Sales: Technologiesektor

Software as a Service, oder SaaS, verbessert die veraltete Technologie von CDs zum Herunterladen von Software. Jetzt können Kunden und Unternehmen Software von einer Online-Quelle herunterladen und aktualisieren oder die Cloud-Technologie nutzen. Als Software-Vertriebsmitarbeiter sind Sie für den Verkauf der Software Ihres Unternehmens an potenzielle Kunden zuständig.

Wenn Sie es noch nicht bemerkt haben, der Markt ist riesig. Das bedeutet, dass Vertriebsmitarbeiter aufgrund eines längeren Verkaufstrichters geduldig sein müssen, aber perfekt darin sind, ihre Kunden bei jedem Schritt auf dem Laufenden zu halten.

Sie müssen die Software wie ihre Westentasche kennen und in der Lage sein, die praktischen Anwendungen und Vorteile von Upgrades und Technologien zu vermitteln. Wenn Sie das Produkt verkauft haben, ist Ihre Aufgabe noch nicht beendet. Sie müssen wissen, wie man Fehler behebt und auf Fragen zusätzliche Antworten geben kann. Nicht alle Ihre Kunden werden die technische Sprache sprechen, also müssen Sie auch eine Art Übersetzungsexperte sein. Die gute Nachricht ist, dass der Markt wie verrückt wächst.

Quelle: Bettercloud.com

Die meisten Interaktionen mit Kunden werden telefonisch oder online stattfinden, was eine größere Herausforderung darstellt. Das Vertrauen eines Kunden ohne persönlichen Kontakt zu gewinnen, könnte sich als etwas schwieriger erweisen. Ein Handelsvertreter muss wissen, wie er Beziehungen zu Menschen aufbauen und entwickeln kann, die er vielleicht nie persönlich trifft.

Die Positionen und potenziellen Stellen für Software-Vertriebsmitarbeiter reichen von Vertriebsentwicklungsmitarbeitern, Inside Account Executives, SDR und Inside Sales Managern. Der einzige Nachteil dieser Position ist, dass der Wettbewerb in dieser Branche sehr stark ist. Sie müssen wirklich kämpfen und arbeiten, um die Quoten zu erreichen, weil es so viele Möglichkeiten gibt.

SaaS-Vertreter besitzen und erlernen mehrere Eigenschaften, die auch auf andere Rollen in Technologieunternehmen übertragbar sind. Für diese Jobs sind in der Regel ein Hochschulabschluss und vorherige Erfahrung erforderlich.

Wen wir empfehlen:

1. Slack: 50.000 $/Jahr Grundgehalt

Slack ist ein Unternehmen mit Sitz in San Francisco, hat aber Niederlassungen auf der ganzen Welt. Es handelt sich um eine Messaging-Anwendungssoftware, die von jedem Unternehmen genutzt werden kann und jedes Jahr an Popularität gewinnt. Es wurde von The Crunchies als „Fastest Rising Startup 2016“ und „Best Startup of the year 2017“ ausgezeichnet und hat auf Glassdoor eine Bewertung von 4,6 von 5 Sternen.

2. MailChimp:

Dieser in Atlanta, Georgia, ansässige Branchenführer ist eine der weltweit führenden Marketing-Automatisierungsplattformen, die die E-Mail-Marketing-Welt im Sturm erobert. Das Unternehmen hat sich zu gleicher Bezahlung, sozialer Verantwortung und Vielfalt verpflichtet und verfügt über Karriereförderungsprogramme, die sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.

Gehen Sie und holen Sie sich das Geld!

Nun, da Sie die Top-Branchen im Jahr 2020 kennen, ist es an der Zeit, aktiv zu werden und auf Jobsuche zu gehen, um das Geld zu bekommen! Qualitativ hochwertige Verkäufer werden immer sehr gefragt sein. Es geht also nur darum, die richtige Branche zu finden, die zu Ihrer Persönlichkeit passt, und sich selbst in Szene zu setzen, um gut bezahlte Vertriebsjobs zu bekommen.

Wenn du dir ein Vorstellungsgespräch im Vertrieb sicherst, solltest du dir unsere Liste mit den besten Fragen und Antworten auf Vorstellungsgespräche im Vertrieb ansehen, damit du gut vorbereitet bist und den Job bekommst, den du willst.