Opdag de kommende helligdage i Singapore, og begynd at planlægge, så du får mest muligt ud af din fridag.
Singapore fejrer 11 nationale helligdage hvert år. Nationale helligdage er reguleret i henhold til Singapores beskæftigelseslov og håndhæves af ministeriet for arbejdskraft. Ministeriet for arbejdskraft har beføjelse til at oprette engangsfridage og til at anmode regeringen om nye fridage i henhold til disse love.
I henhold til beskæftigelsesloven skal arbejdsgiverne give deres ansatte en betalt fridag på alle nationale helligdage. Hvis en medarbejder skal arbejde på en national helligdag på grund af sin arbejdsstilling, kræver loven, at han/hun får dobbelt så meget som sin sædvanlige timeløn for hver arbejdstime. Ansættelseskontrakter kan give en betalt fridag i stedet for den dobbelte timeløn, men denne mulighed anvendes sjældent.
De fleste af de helligdage, der fejres i Singapore, er baseret på forskellige religiøse overbevisninger. Mange af disse helligdage finder sted på forskellige datoer hvert år, fordi de er baseret på forskellige kalendere og månens cyklus. Ministeriet for arbejdskraft offentliggør de officielle feriedatoer mod slutningen af hvert år for det følgende år.
Kristne helligdage, der bruger månens cyklus, er baseret på den gregorianske kalender. Muslimske helligdage, der er baseret på månens cyklus i Singapore, beregnes ud fra Majlis Ugama Islam månens synlighedskriterier. Hinduistiske helligdage er baseret på den hinduistiske månekalender. Hvis mere end én helligdag falder på samme dato på grund af måneberegninger, gives der en ekstra helligdag for at erstatte den og for at fjerne “uheld”
.