Sådan får du kortvarige invaliditetsydelser i PA | Krasno Law

Pennsylvania kortvarige invaliditetsydelser kan tildeles til uarbejdsdygtige eller syge medarbejdere, der ikke kan arbejde, men som forventer, at deres lidelser varer mindre end et år. Korttidsinvaliditetsforsikring kan også købes gennem et forsikringsselskab, hvis en arbejdsgiver ikke dækker korttidsinvaliditetsydelser.

Hvor man indsender sin ansøgning om ydelser, er der en ventetid på 0 til 14 dage. Når ventetiden er udløbet, kan du frit ansøge om ydelser hos din arbejdsgiver. Når du er godkendt, vil du modtage kortvarig invaliditetserstatning i højst fireogtyve (24) på hinanden følgende måneder.

For at øge dine chancer for godkendelse skal følgende betingelser være opfyldt:

• Virksomheden skal beskæftige 50 eller flere fuldtidsansatte.
• Du skal have 12 måneder eller mere hos din nuværende arbejdsgiver med mindst 1.250 loggede arbejdstimer.
• I henhold til Pennsylvanias lov om korttidsvaliditet skal du betragtes som en nøglemedarbejder. En nøglemedarbejder er en lønnet FMLA-berettiget lønmodtager, der ligger i top 10 percentilen af alle højest betalte arbejdstagere, der er bosiddende inden for 75 miles af arbejdsgiverens hovedfacilitet.

Hvis du befinder dig i en situation, hvor du ikke kan arbejde i et par måneder, bør du gøre dig bekendt med ansøgningsprocessen for kortvarig invaliditet i Pennsylvania. Bemærk, at Pennsylvania ikke tilbyder kortvarige invaliditetsydelser direkte

Ansøgning om kortvarig invaliditet fra arbejdsgiver

Du vil i princippet søge om arbejdsskadeerstatning, som giver den samme lindring som kortvarig invaliditet.

Fremtidsfrister, du skal være opmærksom på for din ansøgning om invaliditet:

• Medarbejdere har 21 dage til at fortælle deres arbejdsgiver, at de har til hensigt at ansøge om ydelser; efter 120 dage er kravet forældet i henhold til Pennsylvanias lov;
• På eller efter den 7. dag efter, at du har været udsat for din ulykke, kan medarbejderen og arbejdsgiveren blive enige om kompensation for at undgå høring; og
• Medarbejdere har tre år til at indgive et erstatningskrav, der søger om ydelser for deres arbejdsrelaterede skade.

Ansøgere, der får afslag, bør straks anmode om en fornyet høring med en advokat. Da disse høringer er komplekse og kræver omfattende medicinsk dokumentation for at underbygge din anmodning om ydelser, bør du få en advokat til at udføre alt arbejde.

Hvis din skade kommer til at kræve langvarige invaliditetsydelser

Skader, der vil forhindre arbejde i en længere periode, vil kvalificere sig til Social Security Disability (SSD) ydelser.

For at kvalificere dig til invaliditetsydelser i Pennsylvania skal du være i stand til at opfylde specifikke kriterier, som er fastlagt af Social Security Administration (SSA). Disse kriterier omfatter:

• Har en verificerbar medicinsk tilstand, der forventes at vare længere end tolv (12) måneder;
• Hvis du har pådraget dig en arbejdsskade, skal tilstanden opfylde kriterierne for berettigelse til Workers’ Compensation;
• Du skal have akkumuleret tilstrækkeligt med arbejdspenge for at være berettiget til ydelser.

Social Security Administration’s (SSA) metode til at bestemme berettigelse ændres ofte, efterhånden som der opdages nye sygdomme. Med millioner af Pennsylvanianere, der årligt indsender ansøgninger om ydelser, er SSA berygtet for at afvise førstegangsansøgere med legitime sygdomme; man kan tro, at ydelser er vanskeligere at opnå i dag end tidligere.

Disse, der lider af kroniske smerter, kan opleve, at det i bedste fald er vanskeligt at opretholde eller sikre et lønnet arbejde. Inden du indsender din ansøgning, er der mange bestemmelser vedrørende kroniske smerter og din ansøgning om social sikring, som du bør forstå.

Forståelse af SSA’s retningslinjer

SSA’s retningslinjer kræver, at personer skal have medicinsk konstaterbare psykiske eller fysiske lidelser, som forventes at vare længere end et år. Når denne test er bestået, opfylder man alderskravene (undtagen for lammelse eller blindhed). Endelig kan ydelserne begynde, når laboratorieprøver og lægeundersøgelser fastslår, at der foreligger tilstande, som forventes at hindre fremtidig beskæftigelse.

Kroniske smerter opfylder ikke betingelserne, medmindre ansøgeren kan fremlægge bevis for, at deres lidelse kan vare i mindst 12 måneder. Med andre ord vil det at opleve smerter, der svækker dig, kvalificere dig, forudsat at tilstanden har en negativ indvirkning på din evne til at opretholde beskæftigelse i en overskuelig fremtid.

Troværdighed spiller en væsentlig rolle ved afgørelsen af kroniske smerter – som ofte ikke opdages – og om du er i stand til at opleve eller i øjeblikket udholder den grad af smerte, du hævder at have. En administrativ dommer eller eksaminator vil normalt udføre tests som f.eks. vurderingen af den resterende funktionsevne for at vurdere dit smertetoleranceniveau.

Vurdering af din resterende funktionsevne

I overensstemmelse med Code of Federal Regulations, Section 416.945, vil Social Security Administration vurdere din højeste effektive arbejdskapacitet for at kunne fastslå, hvilke job du muligvis kan udføre. Husk, at det ikke er administrationens opgave at diskvalificere personer, der virkelig har brug for hjælp, men at sortere dem fra, der forsøger at svindle systemet ved at efterforske dem for svindel med invaliditet.

Personer med problemer med benene kan måske ikke udføre stående arbejdsopgaver, men ville kvalificere sig til stillesiddende arbejde; personer, der ikke kan huske oplysninger på grund af psykiske lidelser, men som læser godt nok, kan også finde beskæftigelse. Når – og kun når – SSA fastslår, at der ikke findes nogen mulige job, som personer kan udføre på grund af deres tilstand, vil der kunne tildeles ydelser. Dictionary of Occupational Titles er den standard, som sagsbehandlerne bruger til at matche arbejde med ens evner.

Indvaliderede personer med kroniske smerter kan muligvis komme i betragtning ved at vise, at de ikke kan arbejde. Gennem test og gennemgang vil SSA overveje intensiteten, hyppigheden og begrænsningerne af dine kroniske smerter for at afgøre, om der kan udbetales ydelser.

Smertesygdomme, der kan være berettigede til ydelser

Trods de myter om SSDI og kortvarig invaliditet i PA, der flyder rundt på nettet, kan mange fysiske tilstande kvalificere til ydelser i Pennsylvania. Nogle af disse omfatter:

• Somatoforme lidelser, som er psykiske tilstande, der er så alvorlige, at de fremkalder fysisk smerte;
• Mange neurologiske syndromer;
• Inflammatorisk arthritis.

Dertil kommer, at visse skader kan forårsage kroniske smerter, som nedsætter ens arbejdsevne:

• Ryg-, nakke- og rygskader;
• Inflammatorisk tarmsygdom (IBD).

Det er svært at få ydelser for kroniske smerter, medmindre man kan bevise, at de er forårsaget af en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, som er anerkendt af SSA. Da den blå bog, som SSA bruger, ikke definerer kroniske smerter som en selvstændig lidelse, vil andre skader eller sygdomme, der tvinger kroniske smerter til at eksistere, være kvalificerende.

Forbedre din troværdighed over for SSA

En betydelig del af kroniske smerter kan ikke verificeres ved traditionelle lægeundersøgelser, hvilket betyder, at den eneste måde, hvorpå SSA kan afgøre, hvor ekstreme eller invaliderende dine kroniske smerter faktisk er, vil afhænge af din evne til at fremstå som “troværdig” over for undersøgerne og de administrative dommere.

For at øge chancerne for godkendelse skal du sørge for at:

• Lad SSA’s sagsbehandlere, advokat og dommer vide om din stærke arbejdsmoral og historie;
• Bede din læge om at dokumentere dine begrænsninger i forhold til anstrengelse og ikke-anstrengelse, især hvis du har med inflammatorisk gigt at gøre;
• Giv en ærlig redegørelse for, hvordan dine smerter kommer og går; hvis du kan gå på indkøb en dag, antager SSA, at du kan gå på indkøb hver dag.
• Være ærlig, når du bliver bedt om at vurdere smerteniveauet. Du er måske tilbøjelig til at sige 10, men det ville sandsynligvis betyde, at du ikke kan bevæge dig.
• Spar ikke på den medicinske behandling. Få den bedst mulige behandling så ofte som muligt for at bevise, at du er proaktiv og engageret i at kontrollere kroniske smerter.

Hvordan ansøger jeg om kortvarig invaliditet i PA?

Social Security Disability (SSD) har mange fordele, der gør det værd at gå gennem ansøgningsprocessen; faktisk har du ingen mangel på muligheder, når du er klar til at ansøge. Du kan enten hyre en erfaren advokat eller starte ansøgningsprocessen enten online på SSA.gov eller personligt.

Du vil blive stillet spørgsmål om din lidelse, hvad du har gjort for at afbøde yderligere skader på din krop, hvor du arbejder og de aktiviteter, du udfører. De fleste oprindelige ansøgninger afvises som standard, medmindre du er lammet, blind eller er over 65 år.

Afviste ansøgninger vil gennemgå en appelprocedure, der kan tage et eller flere år. Hvis du bliver accepteret, vil du modtage efterløn baseret på, hvornår du ansøgte, og hvornår du blev bevilget ydelser. Med en advokat, der arbejder på din sag, er det mere sandsynligt, at du bliver godkendt meget hurtigere, end hvis du genansøgte uden en.

Afvist kortvarig invaliditet? Vores firma kan hjælpe.

Både arbejdsgivere og regeringen gør deres kortvarige invaliditetsansøgninger og berettigelsen til ydelser unødigt brutale, hvilket kan intimidere ansøgere, der vælger at fortsætte uden rådgiver.

Da Workers’ Compensation kun betaler, hvis den invaliderende sygdom eller ulykke fandt sted på arbejdspladsen, og en god del af de amerikanske arbejdstagere har mindre end $ 1,000 sparet op, er indsatsen høj for ansøgere. Endnu værre er det, at de fleste amerikanske arbejdstagere har mindre end 1.000 dollars på deres opsparing på et givet tidspunkt. En uventet ulykke på arbejdspladsen kan med andre ord være katastrofal, men hvis man ikke ved, hvordan man ansøger om kortvarig invaliditet i PA, kan det være lige så ødelæggende.

Med din advokat for kortvarig invaliditet, der håndterer formaliteterne i ansøgningsprocessen, kan denne sædvanligvis nervepirrende proces gå meget mere gnidningsløst. Ring til The Law Offices of Krasno Krasno & Onwudinjo i dag på 1-(844) 243-4846 for en indledende konsultation uden omkostninger for dig.