Indholdsfortegnelse
- Hvad er et jobboard?
- Allmene jobportaler
- Specialiserede jobportaler
- Priser på jobportaler – for arbejdsgivere
- Slutning
Hvad er en jobportal?
Jobportaler er søgemaskiner, der viser ledige stillinger. Organisationer og rekrutteringsfirmaer bruger jobboards til at offentliggøre ledige stillinger og søge i CV-databaser. Arbejdstagere bruger jobportaler til at finde nye karrieremuligheder og ansøge om job online.
Job boards kan tilbyde jobmuligheder på tværs af en lang række sektorer, mens andre er branchespecifikke. F.eks. er sport, sundhedspleje, underholdning, restauranter og offentlige myndigheder alle sektorer med branchespecifikke jobportaler. Nogle jobportaler benytter sig af systemer til sporing af ansøgere for at hjælpe med at strømline ansøgningsprocessen. I andre tilfælde omdirigerer de enkelte stillingsopslag interesserede kandidater til virksomhedernes websteder for at fuldføre ansøgningsprocessen.
Almene jobportaler
Indeed
Indeed modtager mere internettrafik end nogen anden jobportal. Webstedet samler tusindvis af jobrelaterede websteder på tværs af mange sektorer for at give brugerne i en enkelt søgemaskine. Ud over at søge job kan Indeed-brugere også følge jobtrends, undersøge lønninger, tilmelde sig advarsler og generere personlige CV-links, som de kan dele med potentielle arbejdsgivere. Indeed tilbyder også arbejdsgivere kandidater med en bred vifte af uddannelseserfaring, fra high school-diplomer til kandidatgrader.
Glassdoor
Lige Indeed tilbyder Glassdoor en søgemaskine, der samler tusindvis af job fra en lang række kilder. Det, der adskiller Glassdoor fra andre websteder, er dens vægt på medarbejderanmeldelser. Glassdoor-brugere kan læse anmeldelser, undersøge lønoplysninger og konsultere virksomhedsvurderinger, før de søger en stilling.
LinkedIn er den mest populære sociale medieplatform for fagfolk, der arbejder. Derudover giver den professionelle netværksapp arbejdsgivere og jobsøgere mulighed for at komme i kontakt med hinanden, dele CV’er og annoncere ledige stillinger.
Monster
Lige Indeed tilbyder Monster en omfattende database med ledige job til jobsøgere. For arbejdsgivere tilbyder Monster en stor database med CV’er til potentielle medarbejdere. Monster tilbyder også arbejdsgivere kandidater med en bred vifte af uddannelseserfaring, fra studentereksamen til kandidatgrader.
CareerBuilder
CareerBuilder fungerer på samme måde som Indeed og Monster. Det, der imidlertid adskiller CareerBuilder fra andre, er dets direkte forhold til de fleste Fortune 500-virksomheder. Mens Indeed og Monster tilbyder jobkandidater med en bred vifte af uddannelsesbaggrunde, fokuserer CareerBuilder desuden mere, men ikke udelukkende, på kandidater med en universitetsuddannelse.
Specialiserede jobportaler
Ud over de generelle jobportaler, der er beskrevet ovenfor, findes der et utal af specialiserede jobportaler, der er skræddersyet til specifikke beskæftigelsessektorer. Hvis du finder generelle jobsites utilstrækkelige, eller hvis du er interesseret i mere specialiserede jobportaler, bør du søge efter et, der servicerer din branche. Her er flere eksempler på branchespecifikke jobportaler:
- Non-profit: Idealist samler stillingsopslag fra over 120.000 nonprofit-organisationer. The Chronicle of Philanthropy og Philanthropy Journal er også pålidelige opslagstavler, men der findes mange flere. Se denne liste over et dusin nonprofit-jobportaler.
- Studenter: CareerOneStop tilbyder en omfattende liste over jobportaler specifikt for studerende, herunder AfterCollege, CareerRookie og DiversityJobs. CareerOneStop tilbyder desuden et søgeværktøj, der søger i alle de inkluderede databaser.
- Militære veteraner: Recruit Military er en fremragende jobportal for veteraner. Miltary.com indeholder også sit eget jobpanel.
- Handicaps: abilityJOBS tilbyder en jobportal specifikt for arbejdstagere med forskellige handicap.
- Legal: Law Jobs har specialiseret sig i ledige stillinger inden for det juridiske erhverv – advokater, paralegals osv.
- Reklame: Adzuna opslår job inden for markedsføring og reklame.
- Medicin: Health E Careers og Medical Workers tilbyder stillingsopslag inden for det medicinske område.
- Underholdning: Entertainment Careers og Variety har specialiseret sig i film, tv, sport og musik.
- Finans: Career Bank og eFinancial Careers er specialiseret i finans- og banksektoren.
Priser på jobportaler – for arbejdsgivere
Som nogle jobportaler, som f.eks. Google Jobs, ikke opkræver gebyrer fra virksomheder, der opslår job, gør de fleste det. Desuden anvender de forskellige jobportaler forskellige prisstrukturer. Nogle, som Monster, Snag og Craigslist, opkræver gebyrer pr. opslag (hvilket kan beløbe sig til så lidt som 7 USD/opslag til næsten 400 USD), mens andre opkræver månedlige gebyrer, som Glassdoor og CareerBuilder. Indeed, der adskiller sig fra de fleste andre, opkræver arbejdsgiverne et gebyr pr. onlineklik. Hvis du ønsker at sende stillinger til alle de førnævnte på én gang, kan du alternativt bruge SmartRecruiters’ jobportalsoftware, SmartDistribute.
Slutning
Job Boards er et vigtigt redskab for jobsøgere og arbejdsgivere til at skabe kontakt. Ved at forstå rækkevidden og specialiteterne i de enkelte jobportaler kan du sikre, at du bruger dem mest effektivt og virkningsfuldt, og sikre, at du maksimerer dine chancer for at finde dit næste job.