Kommentarer: Hvis du vil se eller downloade hele forordningen, skal du klikke på linket til den i boksen over disse kommentarer.
Kapitel 7
Identifikation, henvisning og evaluering
…
7-2. Metoder til identifikation
a. Tidlig identifikation er et afgørende aspekt af ASAP-interventionsprocessen. Identifikation sker gennem en række forskellige metoder–
Kommentarer: “ASAP” er Army Substance Abuse Program.
(1) Frivillig (selv)identifikation.
(2) Kommando-identifikation.
(3) Narkotikatest-identifikation.
(4) Alkoholtest-identifikation.
(5) Medicinsk identifikation.
(6) Undersøgelse/forhør.
…
7-3. Frivillig (selv)identifikation
a. Frivillig (selv)ID er den mest ønskværdige metode til at opdage alkohol- eller andet stofmisbrug. … Soldatens enhedschef skal inddrages i evalueringsprocessen. … Normalt bør soldater med et alkohol- eller andet narkotikaproblem søge hjælp hos deres enhedskommandant; de kan dog i første omgang anmode om hjælp fra deres installations ASAP, en MTF, en kapellan eller enhver officer eller underofficer i deres kommandovej. … Politikken om begrænset brug gælder, når soldater søger hjælp hos en af de anførte personer eller organisationer.
Kommentarer: “Limited Use Policy”, som forhindrer brugen af beviser for stofmisbrug for at straffe en soldat eller påvirke hans karakterisering af tjenesten under visse omstændigheder, er beskrevet nedenfor.
b. I situationer, hvor en soldat afslører over for en kapellan, at han eller hun misbruger eller har misbrugt alkohol eller et stof, kan privilegeret kommunikation begrænse en kapellan i at underrette en soldats enhedschef. Soldaten kan dog give afkald på meddelelsesprivilegiet og tillade kapellanen at informere enhedens øverstbefalende. Dette er en forudsætning for, at en øverstbefalende kan indskrive soldaten i ASAP. Hvis soldaten ikke giver afkald på sit privilegium, vil kapellanen informere soldaten om, at:
(1) professionel alkohol- og narkotikarehabiliteringsrådgivning er tilgængelig gennem ASAP-rådgivningstjenesterne.
(2) Kapellanen kan ikke hjælpe soldatens optagelse i ASAP uden at gå gennem medlemmets enhedskommandant.
(2) Kapellanen kan ikke hjælpe soldatens optagelse i ASAP uden at gå gennem medlemmets enhedskommandant.
c. Identifikation som følge af, at en soldat søger akut behandling for en faktisk eller mulig overdosis af alkohol eller andre stoffer, ikke som følge af et færdselsuheld eller en kriminel handling, betragtes som en variant af frivilligt arbejde. Med henblik på indberetning vil sådanne tilfælde blive klassificeret som selvhenvisning.
d. Politikken om begrænset brug begrænser konsekvenserne af soldatens deltagelse i ASAP (se afsnit 10-12 til 10-14). Disse bestemmelser er uændret ved den obligatoriske iværksættelse af separationsbehandling af stofmisbrugere, og en sådan separationsbehandling skal overholde bestemmelserne om begrænset brug og AR 600-8-24 og AR 635-200.
…
…
7-8. Medicinsk identifikation
…
(1) Hvis en soldat som led i en rutinemæssig medicinsk screening hos en læge eller anden sundhedsplejerske afslører sit personlige misbrug af alkohol eller andre stoffer, skal sundhedsplejersken foretage en yderligere vurdering med eventuel ASAP-henvisning til en dybtgående evaluering og rehabilitering. Afsløringen af et personligt misbrug vil ikke i sig selv medføre, at den pågældende udsættes for negative administrative foranstaltninger. Urinanalyser, som kan følge efter en sådan afsløring, vil være omfattet af politikken om begrænset brug. …
…
7-10. Selvhenvisninger
ASAP-rådgivningspersonalet vil gennemføre en indledende samtale med alle berettigede medarbejdere, der selv henvender sig til ASAP-rådgivningscentret for at få hjælp. Under den indledende samtale skal rådgiveren rådgive soldaten om enhedskommandantens rolle i henvisnings-, evaluerings- og rehabiliteringsprocessen eller anden disposition, forklare politikken for begrænset brug , og give oplysninger om ASAP-tjenester. …
…
Evalueringsproces for militært personel
7-12. Screening/evaluering
a. Der gennemføres et dybtgående individuelt biopsykosocialt evalueringssamtale med alle personer, der enten henvises til evaluering eller frivilligt søger hjælp. ASAP-rådgiveren vil forklare politikken om begrænset brug. …
…
d. Hvis en enhedschef mener, at en soldat ikke har potentiale til fremtidig tjeneste, vil soldaten blive behandlet med henblik på administrativ adskillelse i overensstemmelse med AR 600-8-24 eller AR 635-200, alt efter hvad der er relevant. Hvis rehabiliteringstjenester er indiceret, vil soldaten få tilbudt tjenester indtil separationen.
…
Afsnit II
Administrative og Uniform Code of Military Justice Actions for Soldiers
10-4. Administrative og Uniform Code of Military Justice muligheder
a. Kommandanter kan træffe følgende foranstaltninger over for soldater, der testes positive for ulovlige stoffer eller for ulovlig brug af lovlige stoffer, når en MRO fastslår, at soldaten ikke har noget legitimt medicinsk formål med at tage stoffet:
Kommentarer: “MRO” er Medical Review Officer.
(1) Administrative foranstaltninger-
(a) Mundtlig eller skriftlig rådgivning/anvisning.
(b) Suspension af adgang til klassificerede oplysninger.
Kommentarer: Selv om der skal iværksættes adskillelsesforanstaltninger, er de ikke obligatoriske.
(2) UCMJ-foranstaltninger-
(a) Ikke-juridisk straf.
(b) Krigsret.
b. Eventuelle retlige eller administrative foranstaltninger skal være baseret på den stofmisbrugsrelaterede hændelse, der resulterede i henvisningen til ASAP; foranstaltningerne vil IKKE være baseret på screenings- eller indskrivningsafgørelserne.
c. Obligatoriske administrative foranstaltninger omfatter følgende:
(1) Kommandanterne skal iværksætte suspension af gunstige foranstaltninger (Flags) over for alle soldater, der begår den forseelse, der er beskrevet i afsnit 10-6a og b, i overensstemmelse med afsnit 10-6f.
(2) Kommandanten skal iværksætte administrativ adskillelse i overensstemmelse med afsnit 10-6. Den myndighed, der er ansvarlig for tilbageholdelse/adskillelse, afgør, om soldaten tilbageholdes eller adskilles
… 10-6. Separationsforanstaltninger
De følgende politikker gælder for separationer, der iværksættes i henhold til bestemmelserne i AR 135-175, AR 135-178, AR 600-8-24 og AR 635-200. Grundlaget for adskillelse på grund af alkohol- og stofmisbrug og bemyndigelse til tilbageholdelse er som følger:
a. Soldater, der af chefen er blevet bestemt som en mislykket rehabilitering, jf. afsnit 8-13, vil blive behandlet med henblik på separation i overensstemmelse med reglerne for separation; desuden vil soldater med en efterfølgende alkohol- eller narkotikarelateret forseelse på et hvilket som helst tidspunkt i løbet af 12-måneders perioden efter en vellykket afslutning af ASAP eller i løbet af 12-måneders perioden efter fjernelse fra programmet, uanset årsag, blive behandlet med henblik på separation som en mislykket rehabilitering for alkohol- eller narkotikamisbrug. Udtrykket “behandling med henblik på adskillelse” betyder, at adskillelsesforanstaltningen vil blive indledt og behandlet gennem kommandovejen til adskillelsesmyndigheden med henblik på passende foranstaltninger.
b. Med undtagelse af soldater, der henvises til en krigsret, der er bemyndiget til at pålægge en straffende udskrivning, skal kommandanterne behandle alle soldater, der er-
(1) Identificeret som illegale stofmisbrugere (som defineret i denne bestemmelse).
(2) Involveret i to alvorlige tilfælde af alkoholrelateret forseelse inden for en 12-måneders periode, med henblik på separation. En alvorlig alkoholrelateret forseelse defineres som enhver lovovertrædelse af civil eller militær art, der i henhold til UCMJ kan straffes med fængsel i mere end 1 år.
(3) Involveret i ulovlig handel med, distribution, besiddelse med henblik på distribution eller salg af ulovlige stoffer.
(4) Testet positiv for ulovlige stoffer anden gang i løbet af deres karriere.
(5) Dømt for spirituskørsel eller spirituskørsel anden gang i løbet af deres karriere.
c. For soldater fra den aktive hær og den amerikanske hærreserve Active Guard Reserve (AGR), som opfylder adskillelseskriterierne i afsnit b ovenfor, men for hvem kommandanterne støtter tilbageholdelse, vil tilbageholdelsesmyndigheden blive løftet til den første GO i kommandokæden med en dommeradvokat eller juridisk rådgiver til rådighed i overensstemmelse med nedenstående bestemmelser. I de tilfælde, hvor tilbageholdelsesbeføjelsen er forhøjet, kan den ikke delegeres.
(1) Underofficerer (korporal og derover), der behandles med henblik på separation som fastsat i afsnit b, stk. 1, ovenfor, kræver en beslutning om tilbageholdelse fra den første GO i kommandokæden. Alle afgørelser om adskillelse (herunder fastholdelse i hæren) for specialister og lavere niveauer forbliver hos de eksisterende adskillelsesmyndigheder.
(2) Alle menige soldater, der behandles med henblik på adskillelse som følge af narkotikamisbrug eller alkoholmisbrug som omhandlet i afsnit b(2) til b(5) ovenfor, kræver en afgørelse om fastholdelse fra den første overordnede i kommandokæden.
(3) Alle adskillelsesforanstaltninger vedrørende menige soldater med 18 eller flere års kvalificerende tjenestetid med henblik på pensioneringspenge forelægges HQDA til endelig afgørelse i overensstemmelse med de gældende bestemmelser i lovgivningen.
…
…
10-9. Foranstaltninger før, under og efter udsendelser og omplaceringer
a. Deployeringer.
(1) Juridiske og administrative foranstaltninger mod en soldat på deployeringsordrer med en bekræftet positiv dopingprøve kan suspenderes efter separationsmyndighedens skøn, indtil soldatens enhed genudstationeres fra krigsoperationsområdet.
(2) Enhedschefen afgør i samråd med ASAP-rådgivningspersonalet, om soldater, der er tilmeldt ASAP, er disponible til deployering. De samme standarder, som anvendes for anden medicinsk behandling, vil blive anvendt. Normalt vil soldater:
(a) indskrevet i ASAP, som modtager rådgivningsydelser på niveau I, blive nøje vurderet for at fastslå deres fremskridt i behandlingen og deres adgang til ASAP-tjenester, herunder teleadfærdsmedicin, i operationsområdet i teatret. Den endelige afgørelse om soldaternes rådighed til udsendelse træffes af chefen i samråd med rådgiveren. Når chefen vurderer, at en soldat har behov for yderligere niveau I-tjenester, som ikke er tilgængelige i teaterområdet, forbliver soldaten på det nuværende tjenestested, indtil behandlingen er afsluttet. Efter en vellykket afslutning, som fastlagt af chefen i overensstemmelse med afsnit 8-13a, vil soldaterne kunne udsendes.
(b) Soldater, der er under stationær afvænning, har en midlertidig fysisk profil og kan ikke udsendes.
(c) Soldater, der deltager i eller afventer optagelse i et ASAP-program for delvis stationær behandling, kan ikke udsendes, før de har afsluttet den stationære og ambulante opfølgningstjeneste med succes. Når de er afsluttet med succes, er soldaterne berettiget til udsendelse.
b. Omfordelinger.
(1) Soldater, der er indskrevet i ASAP, og som modtager rådgivningsydelser på niveau I, vil blive nøje vurderet for at fastslå deres fremskridt i behandlingen og deres adgang til ASAP-tjenester på den modtagende installation. Den endelige afgørelse om, hvorvidt en soldat har mulighed for at blive omplaceret, træffes af chefen i samråd med rådgiveren. Når en øverstbefalende beslutter, at en soldat har brug for yderligere tjenester på den nuværende installation, forbliver soldaten stabiliseret, indtil øverstbefalende beslutter, at soldatens fremskridt understøtter en genoverførsel. Den tjenesteydende ASAP CD skal give den effektive dato for stabilisering (dato for fastlæggelse) til det militære personalekontor for menigt personel eller den relevante DA-tildelingsmyndighed for officerer.
(2) Kontinuitet i klientrådgivningen er afgørende for en vellykket rehabilitering. Den tabende CD overvåger de indskrevne soldaters afrejse, underretter den overtagende ASAP og sikrer, at ASAP-klientjournaler sendes gennem den lokale MTF’s patientadministrationsafdeling til det overtagende ASAP-rådgivningscenter. Hvis det tabende ASAP-rådgivningscenter ikke er i stand til inden for 60 dage at fastslå placeringen af det nye ASAP-rådgivningscenter, skal den tabende CD give ACSAP socialsikringskontonummeret. ACSAP foretager derefter en forespørgsel i den samlede personaldatabase for at finde oplysninger om tilknytning og kontakter det modtagende ASAP-rådgivningscenter for at verificere soldatens tilknytning. Det vindende ASAP-rådgivningscenter underretter det tabende ASAP-rådgivningscenter og patientadministrationsafdelingen om soldatens tilknytning på den hurtigste måde og anmoder om soldatens ambulante ASAP-lægejournal.
(3) For at fuldføre det obligatoriske opfølgende ambulante program skal patienter, der har modtaget ASAP-indlæggelse, være stabiliseret i deres nuværende tilknytning i 12 måneder fra datoen for indskrivningen til den stationære behandling. Den tjenesteydende ASAP CD skal oplyse den effektive dato for stabilisering (indskrivningsdato) til det militære personalekontor for menigt personale eller til den relevante DA-tildelingsmyndighed for officerer. Soldater, der gør tjeneste i CONUS, skal stabiliseres i deres nuværende enhed i 12 måneder fra datoen for indskrivning til indlæggelse, og deres journaler skal forsynes med anmærkninger for at sikre stabilisering. Soldater, der tjener OCONUS, vil ikke blive ufrivilligt forlænget ud over den fastsatte dato, hvor de er berettiget til at blive roteret til udlandet for at gennemføre det obligatoriske opfølgningsniveau I-program. Opfølgende rehabilitering kan opnås på det næste CONUS-tjenested. Enhedscheferne bør imidlertid opfordre soldater til frivilligt at forlænge deres oversøiske turnus i henhold til bestemmelserne i AR 614-30, afsnit 6-2 g, for at få det maksimale udbytte af dette program. Stabiliseringen kan afsluttes, anmodninger om tidlig afslutning af 12 måneders stabilisering sendes gennem U.S. Army Medical Command (MCHO-CL-H), 2050 Worth Road, Fort Sam Houston, TX 78234-6000 til Headquarters, Department of the Army (DAPE-HRS), Army Center for Substance Abuse Programs, 4501 Ford Avenue, Suite 320, Alexandria VA 22302-0000.
Afsnit III Juridiske tiltag for soldater
…
10-12. Definition af politikken for begrænset brug
a. Medmindre der gives dispensation under de omstændigheder, der er anført i afsnit 10-13d i denne bestemmelse, forbyder politikken for begrænset brug regeringens brug af beskyttet bevismateriale mod en soldat i sager i henhold til UCMJ eller vedrørende spørgsmålet om karakterisering af tjeneste i administrative sager. Desuden begrænser politikken karakteriseringen af udskrivelsen til “hæderlig”, hvis der anvendes beskyttet bevismateriale. Beskyttede beviser i henhold til denne politik er begrænset til:
(1) Resultater af kommandobefalede narkotika- eller alkoholtest, som er uantagelige i henhold til MRE. …
Kommentarer: “MRE” er “Military Rules of Evidence”.
(2) Resultater af en narkotika- eller alkoholtest, der udelukkende indsamles som led i en undersøgelse af en sikkerhedsulykke, der foretages med henblik på analyse af ulykker og udvikling af modforanstaltninger, er yderligere beskrevet i afsnit 4-5.
(3) Oplysninger om narkotika- eller alkoholmisbrug eller besiddelse af narkotika i forbindelse med personligt brug, herunder resultaterne af en narkotika- eller alkoholtest, der indsamles som følge af en soldats akutte lægehjælp udelukkende for en faktisk eller mulig overdosis af alkohol eller andre stoffer. For at komme i betragtning til beskyttelse ved begrænset brug skal soldaterne informere deres enhedschef om fakta og omstændigheder vedrørende den faktiske eller mulige overdosis. Chefen skal modtage disse oplysninger så hurtigt som muligt efter modtagelsen af den akutte behandling. Hvis behandlingen finder sted på et civilt sted, skal soldaten give skriftligt samtykke til den behandlende civile læge eller det behandlende civile sted med henblik på videregivelse af oplysninger til soldatens enhedskommandant om den foretagne nødbehandling. Hvis den medicinske behandling skyldes en anholdelse af militære eller civile retshåndhævende myndigheder, eller hvis indlæggelsen til behandling skyldes andet end misbrug af alkohol eller narkotika, f.eks. skader som følge af en trafikulykke, vil soldaten ikke være omfattet af den begrænsede brug af beskyttelsen.
(4) En soldats selvhenvisning til ASAP.
(5) Indrømmelser og andre oplysninger om alkohol- eller andet stofmisbrug eller besiddelse af stoffer i forbindelse med personligt brug, der er sket før datoen for den første henvisning til ASAP, og som er afgivet af soldater som led i deres første indtræden i ASAP. Dette omfatter en indskrevet soldats indrømmelse til en læge eller ASAP-rådgiver vedrørende alkohol- eller andet stofmisbrug i forbindelse med personligt brug, der er sket før den oprindelige dato for henvisning til ASAP.
(6) Resultater af narkotika- eller alkoholtest, hvis soldaten frivilligt indgiver sig til et rehabiliteringsprogram i DOD eller hæren, før soldaten har modtaget en ordre om at indgive sig til en lovlig narkotika- eller alkoholtest. Frivillig indgivelse omfatter soldater, der meddeler et medlem af deres kommandokæde, at de ønsker at blive optaget i et rehabiliteringsprogram. Denne begrænsede beskyttelse til brug gælder ikke for testresultater, som viser alkohol- eller andet stofmisbrug, der er opstået efter den frivillige indgivelse til rehabiliteringsprogrammet.
Kommentarer: Eksempler på, hvornår politikken om begrænset brug gælder og ikke gælder.
Eksempler: Enhedschefen har beordret en urinanalyse på mandag for alle medlemmer af enheden (en inspektion i henhold til MRE 313). Inden han modtager en ordre (eller har kendskab til en forestående test) om at møde op til urinanalysen, henvender en soldat sig til delingssergenten, indrømmer, at han har brugt ulovlige stoffer i løbet af weekenden, og tilkendegiver et ønske om at modtage hjælp. Senere samme dag får soldaten ordre til og afleverer en prøve til urinanalyse, som resulterer i en positiv rapport for brug af kokain. Disse resultater er beskyttet af politikken om begrænset brug, medmindre der er beviser for, at det forbrug, der afspejles i testen, fandt sted efter indrømmelsen over for delingssergenten. Senere samme uge beordrer chefen endnu en inspektion af enheden til den følgende mandag. Inspektionen gennemføres korrekt i henhold til MRE 313, og soldaten får endnu en gang et positivt resultat for kokain. Disse testresultater, som fortolket af en ekspert fra Army Forensic Toxicology Drug Testing Laboratory (FTDTL), viser, at soldaten havde brugt kokain efter at have indrømmet brugen over for delingssergenten. Dette testresultat er ikke beskyttet af politikken om begrænset brug.
(7) Resultaterne af en narkotika- eller alkoholtest, der udelukkende er administreret som en påkrævet del af et rehabiliterings- eller behandlingsprogram i DOD eller hæren.
b. Politikken om begrænset anvendelse forhindrer ikke en rådgiver i at afsløre viden om visse ulovlige handlinger, som kan kompromittere eller have en negativ indvirkning på missionen, den nationale sikkerhed eller andres sundhed og velfærd, til den øverstbefalende eller den relevante myndighed eller andre, der har behov for at vide det. Enhedens øverstbefalende indberetter oplysningerne til den relevante myndighed. Ligeledes er oplysninger om, at klienten i øjeblikket er i besiddelse af ulovlige stoffer, eller at klienten har begået en lovovertrædelse, mens han var påvirket af alkohol eller ulovlige stoffer, bortset fra tidligere ulovlig besiddelse i forbindelse med tidligere brug, ikke omfattet af denne politik. Begrænset brug er automatisk. Den gives ikke, og den kan ikke ophæves eller trækkes tilbage. Den kan fraviges i de situationer, der er beskrevet i afsnit 10-13d i denne forordning.
c. En ordre fra en kompetent myndighed om at lade sig underkaste en urinanalyse eller en udåndings- eller blodalkoholtest formodes at være en lovlig ordre. Soldater, der undlader at adlyde sådanne ordrer, kan blive genstand for passende disciplinære foranstaltninger i henhold til UCMJ.
d. Politikken om begrænset brug udelukker ikke følgende:
(1) Indførelse af beviser med henblik på at sætte beviser i tvivl eller modbevise dem i enhver procedure, hvor beviserne for narkotikamisbrug (eller mangel på samme) først er blevet indført af soldaten. …
(2) Indledning af disciplinære eller andre foranstaltninger baseret på uafhængigt afledte beviser, herunder beviser for fortsat narkotikamisbrug efter den oprindelige optagelse i ASAP.
e. Hvis kommandoen bliver gjort opmærksom på en soldats ulovlige stofmisbrug gennem soldatens selvhenvisning og indrømmelser, gælder kravet om at indlede en separationssag i henhold til de relevante regler for separation for menige eller officerer ikke. Enhedschefen kan indlede en separationssag; oplysningerne er dog beskyttet af politikken om begrænset brug.
…
Kapitel 15
Army Substance Abuse Program in the Army National Guard
General
15-1. Anvendelsesområde
Politikkerne og procedurerne for ASAP i denne forskrift gælder for alle dele af hæren, herunder hærens nationalgarde. På grund af de forskellige love og forhold, der påvirker nationalgardister, når de er på statslig og føderal tjeneste, gælder der dog også nogle yderligere ASAP-politikker og -procedurer. I dette kapitel fastlægges disse specifikke politikker, ansvarsområder og procedurer for gennemførelse og forvaltning af ASAP i ARNG.
15-2. Anvendelsesområde
a. Dette kapitel gælder for alle ARNG-soldater, bortset fra personel i følgende tjenestekategorier, som er omfattet af bestemmelserne i de andre kapitler i denne forskrift:
(1) Aktiv tjeneste på 30 dage eller mere, som ikke er til uddannelse, herunder AD i en status som aktiv garde-reserve i henhold til afsnit 10 USC.
(2) Særlige ture i aktiv tjeneste til træning (ADT) på 30 dage eller mere.
(3) Indledende AD-træning (IADT).
(4) Ufrivillig ADT på 45 dage eller mere.
(5) Soldater, der er beordret til AD-status i perioder med delvis, fuld eller total mobilisering.
…
Politikker og procedurer
15-11. Politik
Ulovlig brug af stoffer er en forseelse, og misbrug af alkohol eller brug af ulovlige stoffer af både militært og civilt personale er uforeneligt med de standarder for præstation, disciplin og beredskab, der er nødvendige for at udføre hærens mission.
a. ARNG-soldater, der er identificeret som brugere af ulovlige stoffer, vil samtidig:
(1) blive rådgivet af enhedens øverstbefalende med henblik på eventuel indskrivning i en statscertificeret, samfundsbaseret alkohol- eller anden narkotikarådgivning og rehabiliteringstjeneste inden for 45 dage efter den verificerede positive dopingprøve.
(2) blive behandlet med henblik på administrativ adskillelse inden for 45 dage efter modtagelsen af den verificerede positive dopingprøve. Soldater kan komme i betragtning til disciplinære foranstaltninger inden separationen.
…
…
15-14. Henvisning af misbrugere af alkohol og ulovlige stoffer til et statscertificeret rehabiliteringsprogram
Kapitel 7 i denne forskrift gælder for ARNG…
…
…
15-16. Administrativ adskillelse af stofmisbrugere
Kapitel 10 i denne forordning finder anvendelse på ARNG, bortset fra:
a. Enhedskommandanterne behandler hver ARNG-soldat, der er identificeret som ulovlig stofmisbruger, med henblik på administrativ adskillelse. Adskillelseshandlingen sendes til adskillelsesmyndigheden, som træffer en endelig afgørelse om at adskille eller beholde soldaten.
…
Kapitel 16
Army Substance Abuse Program in the U.S. Army Reserve
General
16-1. Anvendelsesområde
Politikkerne og procedurerne for ASAP i denne forskrift gælder for alle dele af hæren, herunder USAR. Men på grund af de forskellige love og betingelser, der påvirker hærens reservister, når de er i reserve og AD, gælder der også nogle yderligere ASAP-politikker og -procedurer. I dette kapitel fastlægges politikker, ansvarsområder og specifikke procedurer for gennemførelse og forvaltning af ASAP i USAR.
16-2. Anvendelsesområde
a. Dette kapitel finder anvendelse på USAR-soldater, mens de ikke er på AD i 31 dage eller mere i følgende kategorier:
(1) Troppeprogramenheder.
(2) Individuel Mobilization Augmentee Program.
(3) Individuel Ready Reserve.
(4) Soldater, der gør tjeneste på forskellige ADT-ture, midlertidige AD-ture og AD for Special Work i mindre end 31 dage. Soldater, der udfører ture på 31 dage eller mere, skal overholde de bestemmelser, der er anført for personel fra den aktive hær.
b. Dette kapitel finder ikke anvendelse på USAR-soldater, der er aktiveret i henhold til en Presidential Selected Reserve Call-up, delvis, fuld eller total mobilisering. ASAP-politikker for soldater fra den aktive hær gælder for disse soldater.
…
Politikker og procedurer
16-8. Politik
a. De USAR-soldater, der er identificeret som stofmisbrugere, vil blive–
(1) Rådgivet af enhedens øverstbefalende, personligt eller med certificeret post med henblik på eventuel indskrivning i USAR ASAP. Kommandoens rådgivningsmøder vil blive gennemført inden for 30 kalenderdage eller inden afslutningen af den næste øvelsessession, efter modtagelsen af MRO-verificeret positiv dopingprøverapport.
(2) Markeres straks … for at suspendere gunstige personalemæssige handlinger, indtil der er truffet afgørelse om adskillelsesprocedurer for forseelse.
(3) Behandles med henblik på administrativ adskillelse. Administrativ adskillelse iværksættes og behandles til adskillelsesmyndigheden med henblik på afgørelse for enhver soldat med en positiv dopingprøve, som ikke kan være resultatet af legitim medicinsk brug af et lægemiddel. Behandlingen iværksættes inden for 30 kalenderdage efter modtagelsen af en positiv dopingprøve eller, hvis sagen kræver MRO-gennemgang, inden for 30 kalenderdage efter modtagelsen af den af MRO verificerede positive dopingprøverapport. Desuden kan soldater komme i betragtning til disciplinære foranstaltninger i henhold til UCMJ, hvis brugen på AD kan valideres.
…
16-11. Henvisning af brugere af alkohol og ulovlige stoffer i U.S. Army Reserve Army Substance Abuse Program
Kapitel 7 i denne forskrift gælder for USAR…
…
…
b. … Soldater vil blive informeret om, at de:
(1) straks skal sørge for en evaluering, som bør finde sted senest 30 dage efter datoen for kommandorådgivningen.
(2) underskriver en samtykkeerklæring om frigivelse af rådgivningsoplysninger, som giver rådgivningspersonalet mulighed for at videregive nødvendige oplysninger til chefen eller den udpegede person. … Metadonvedligeholdelse og obligatorisk disulfirambehandling (Antabus) opfylder ikke rehabiliteringskravene i dette kapitel. Soldater kan nægte at underskrive samtykkeerklæringen. Disse soldater kan imidlertid blive anset for ikke at deltage tilstrækkeligt i rehabiliteringen. Hvis de nægter at underskrive, kan det resultere i, at de behandles med henblik på separation for manglende rehabilitering.
(3) Skal forstå, at hvis de undlader at søge rådgivning, nægter at underskrive et samtykke til at udlevere oplysninger til chefen eller nægter at deltage og fuldføre rehabiliteringen med succes, vil det resultere i indledning af en separationssag i henhold til de relevante regler for separation for officerer eller menige.