Rémunération du GS-7 – Barème fédéral 2020

Barème de rémunération du GS-7 – Barème général 2020

Rémunération annuelle du GS-7

37 301,00 $ – 48 488 $.00
Rémunération mensuelle du GS-7

3 108,42 $ – 4 040,67 $
Rémunération horaire du GS-7

17,87 $ – 23,23 $
Augmentation par échelon

1 243 $.00
Conditions d’études

Baccalauréat

GS-7 est le 7e échelon de l’échelle de rémunération General Schedule (GS), l’échelle de rémunération utilisée pour déterminer les salaires de la plupart des employés civils du gouvernement.Le grade de rémunération GS-7 marque généralement un poste de niveau d’entrée.

GS-7 est généralement le grade de départ pour les scientifiques, les ingénieurs et d’autres professions qui commencent directement après l’université ou qui ont autrement une expérience pertinente limitée. Les employés titulaires d’une licence embauchés dans le cadre du programme de stages Pathways commencent au niveau GS-7.

Le salaire de départ d’un employé GS-7 est de 37 301,00 $ par an à l’échelon 1, avec un salaire de base maximal possible de 48 488,00 $ par an à l’échelon 10. Le salaire horaire de base d’un employé GS-7 à l’échelon 1 est de 17,87 $ par heure1.

Le tableau de cette page indique les taux de salaire de base d’un employé GS-7. Pour calculer le salaire avec les ajustements de localité pris en compte, utilisez notre calculateur de salaire de l’horaire général.

Généralement, les employés commencent en tant qu’échelon 1 GS-7 et avancent d’un échelon à la fois à mesure qu’ils acquièrent plus d’expérience sur le poste. Si vous êtes promu à une classe de rémunération supérieure, vous conservez votre échelon actuel et continuez à accumuler des semaines d’expérience jusqu’à ce que vous passiez à l’échelon suivant de votre nouvelle classe de rémunération. Le tableau ci-dessous indique le salaire annuel de base à chaque échelon pour un GS-7.

  • 2021
  • 20
  • 2019
  • 2018
Grade GS Echelon 1 Echelon 2 Echelon 3 Étape 4 Étape 5 Étape 6 Étape 7 Étape 8 Étape 9 Étape 10
GS-7 $37,301 $38,544 $39,787 $41,030 $42,273 $43,516 $44,759 $46,002 $47,245 $48,488

Combien vais-je réellement gagner en tant qu’employé GS-7 ?

Le tableau des salaires et les taux horaires indiqués ci-dessus constituent le salaire de base d’un employé GS-7, qui sera déterminé par votre classe de rémunération et votre échelon. Cependant, le salaire réel que vous gagnerez sera plus élevé, en fonction de l’ajustement du coût de la vie pour la localité dans laquelle vous travaillez.

En 2020, les ajustements salariaux réels pour un employé GS-7 iront d’une augmentation maximale du coût de la vie de 41,44% pour les employés travaillant à San Francisco, à un minimum de 15,95% d’augmentation du coût de la vie dans les zones sans ajustement du coût de la vie spécifié. Pour déterminer le salaire de base ajusté d’un GS-7 dans votre région, consultez le tableau des ajustements de localité ou utilisez notre calculateur de salaire GS

Comment puis-je obtenir une promotion à GS-7 ?

Dans l’échelle GS, les promotions entre les grades (comme une promotion de GS-6 à GS-7) proviennent de l’avancement dans « l’échelle de carrière » associée à un poste, ou en passant à un emploi avec un grade de rémunération de départ plus élevé que votre grade GS actuel.

Les conditions de base pour avancer au grade de rémunération GS-7 sont : Au moins 1 an d’expérience au niveau GS-5 ou équivalent.

Quel type d’emplois sont payés au taux GS-7 ?

Dans le système GS, tous les emplois sont décomposés en séries d’emplois, chacune d’entre elles étant identifiée par un code numérique. Chaque série a une classe de salaire de départ, qui est la classe de salaire à laquelle les nouveaux embauchés commencent, et une classe de salaire maximale, la classe de salaire la plus élevée qu’un employé de cette série d’emplois peut occuper. Voici quelques exemples de types d’emplois pouvant être occupés par un employé GS-7.

Série d’emplois Catégorie d’emplois Niveau de rémunération initial Niveau de rémunération maximal
Phonologie et audiologie Professionnelle et scientifique GS-.6 GS-15
Fourniture générale Administration et gestion GS-4 GS-15
Calibrage de produits agricoles Administration et gestion GS-4 GS-15
Réceptionniste en information Soutien administratif et clérical GS-1 GS-9
Gestion du programme d’approvisionnement Administratif et gestion GS-4 GS-15

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À quel grade militaire le GS-7 est-il comparable ?

Un employé GS-7 dans le gouvernement civil est à peu près équivalent à un W-1 dans l’armée, en termes de rémunération. Dans l’armée américaine, W-1 est classé adjudant 1.

Un employé GS-7 dans le gouvernement civil est également à peu près équivalent à un W-2 dans l’armée, en termes de rémunération. Dans l’armée américaine, le W-2 est classé adjudant-chef 2.

Un employé GS-7 dans le gouvernement civil est aussi à peu près équivalent à un O-1 dans l’armée, en termes de rémunération. Dans l’armée américaine, O-1 est classé sous le grade de second lieutenant.

Citations

  1. Le calcul du salaire horaire est basé sur 5 U.S.C. 5504(b), qui spécifie une moyenne de 2 087 heures travaillées par an à utiliser dans le calcul du salaire horaire.
  2. La détermination de l’équivalence civilo-militaire est basée sur le taux d’équivalence civilo-militaire des fonds de roulement du ministère de la défense .

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