Qu’est-ce qu’un logiciel de ressources humaines ?
Les logiciels de ressources humaines sont conçus pour aider les employés et la direction à réaliser leur plein potentiel et sont mis en œuvre par des entreprises de toutes tailles pour stimuler la productivité et la satisfaction globale des employés.
Un logiciel de ressources humaines efficace intégrera le recrutement, l’accueil, la gestion des effectifs, la planification et la gestion du temps, les solutions de paie et la gestion stratégique du capital humain.
Les logiciels de ressources humaines sont parfois appelés systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS), gestion du capital humain (HCM) et systèmes d’information des ressources humaines (HRIS). Bien que chaque terme semble différent, ils se réfèrent tous au système qu’une entreprise utilise pour gérer efficacement les employés.
Pourquoi utiliser un logiciel de ressources humaines?
Si vous avez déjà travaillé dans un bureau, dirigé une entreprise ou possédé votre propre entreprise, vous êtes très probablement familier avec les ressources humaines. Qu’il s’agisse du terme ou d’un département, au fond, les ressources humaines concernent les personnes. Mais avez-vous déjà pensé au système mis en place pour s’assurer que les employés d’une entreprise réalisent leur plein potentiel ? Les logiciels de ressources humaines, ou logiciels RH, sont conçus à cet effet.
Les personnes sont élaborées, et elles contiennent d’innombrables composants. De même, une myriade de fonctionnalités peut comprendre un logiciel de ressources humaines, du recrutement, de l’accueil et de la paie à la gestion du temps, des performances et de la rétention. Tout comme les personnes sont diverses, il existe différents types de solutions logicielles RH. Il y a les logiciels traditionnels, sur site, qui sont installés et utilisés sur des ordinateurs individuels. Aujourd’hui, cependant, les logiciels basés sur le cloud sont plus répandus – et souvent préférés – principalement en raison de leurs fonctionnalités avancées et de leur accessibilité. En poussant la technologie un peu plus loin, les logiciels sur le cloud peuvent être compatibles avec les mobiles, ce qui signifie que les employés peuvent accéder à des informations importantes non seulement à partir de leurs ordinateurs de bureau, mais de n’importe où et à tout moment via leurs ordinateurs portables, leurs smartphones et leurs tablettes.
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Le logiciel de ressources humaines d’Ultimate Software, UltiPro®, est une solution unifiée basée sur le cloud qui met les gens au premier plan. Il est engageant, facile à utiliser et conçu avec plusieurs générations à l’esprit. De l’embauche à la retraite, UltiPro simplifie les RH afin que les employés puissent se concentrer sur ce qu’ils font de mieux chaque jour, au lieu de passer des heures précieuses à remplir des montagnes de formulaires ou à se demander s’ils seront payés à temps. De plus, UltiPro offre des fonctionnalités telles que l’analyse complète des performances, de sorte que les gestionnaires savent toujours qui est très performant ou même à haut risque de départ.
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