L’avenir des soins infirmiers : Meilleures villes et États pour travailler

Le besoin de servir et de prendre soin des autres est puissant, et si une personne est capable de transformer ce besoin en un cheminement de carrière significatif, c’est d’autant plus gratifiant. Les États-Unis comptent actuellement plus de 2,8 millions d’infirmières, ce qui en fait le plus grand groupe de professionnels de la santé du pays. Pourtant, il n’y a toujours pas assez d’infirmières pour répondre aux demandes croissantes d’une population en augmentation, en particulier les Américains de plus de 65 ans.

Les États-Unis ont-ils une pénurie d’infirmières ?

L’une des plus grandes crises auxquelles l’industrie médicale est confrontée est une grave pénurie d’infirmières qualifiées. Au cours des dernières décennies, les États-Unis ont connu une pénurie d’infirmières, cependant, comme la génération des baby-boomers vieillit – et développe de nombreuses maladies chroniques qui accompagnent le vieillissement – cette pénurie se fera plus durement sentir à l’avenir.

Pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière d’infirmière et aider à atténuer cette pénurie, nous avons compilé des informations sur l’emploi et les salaires actuels des infirmières dans divers États. Les salaires et les possibilités d’emploi varient considérablement pour les infirmières et infirmiers à travers les États-Unis. Les informations que nous avons rassemblées peuvent vous aider à déterminer quel lieu et quelle orientation du secteur des soins infirmiers vous conviennent le mieux.

Quels sont les États qui ont le plus besoin d’infirmiers ?

Les cinq États qui ont actuellement les taux d’emploi les plus élevés pour les infirmiers sont :

1. Californie (274 650)
2. Texas (207 810)
3. New York (180 730)
4. Floride (174 710)
5. Pennsylvanie (139 480)

En termes de salaire horaire moyen et de salaire annuel moyen, la Californie est une fois de plus en tête de liste avec un salaire horaire moyen de 48.92 dollars par heure et un salaire annuel moyen de 101 850 dollars. L’État le plus proche de la Californie en termes de salaires est New York avec un salaire moyen horaire de 33,84 $ et un salaire moyen annuel de 80 830 $.

Les meilleurs endroits pour les emplois d’infirmières

Les régions métropolitaines avec le plus grand nombre d’IA employées :

1. New York (123 640)
2. Los Angeles (75 160)
3. Chicago (73 820)
4. Houston (50 780)
5. Boston (44,890)
6. Atlanta (39 460)
7. Dallas (39 460)
8. Phoenix (37 120)
9. Minneapolis (36 540)
10. St. Louis (33 660)

Si l’État de New York arrive en deuxième position en termes de salaires les plus élevés pour les IA, sa plus grande ville – New York City – est en tête pour ce qui est du nombre le plus élevé d’IA employées dans les régions métropolitaines des États-Unis. Cette région métropolitaine englobe non seulement la ville de New York, mais aussi des parties du New Jersey et de White Plains.

La région métropolitaine de Los Angeles (qui comprend, L.A., Long Beach et Glendale) compte le deuxième plus grand nombre d’IA dans la région, avec 69 610 infirmières.

États les mieux payés pour les IA

Il n’est pas surprenant que la Californie soit en tête de la liste des États les mieux payés pour les infirmières autorisées. Cependant, certains des autres États qui ont fait partie du top 5 ont été quelque peu surprenants, offrant des salaires annuels moyens élevés pour les IA :

1. Californie (101 750 $)
2. Massachusetts (89 060 $)
3. Hawaii (88 910 $)
4. Oregon (87 000 $)
5. Alaska (86,450)

Le Massachusetts est le seul État de la côte Est parmi les États les plus rémunérateurs pour les IA, alors que les quatre autres États qui complètent le top 5 sont situés sur la côte Ouest ou en dehors des États-Unis continentaux.S.

Les meilleurs endroits où travailler pour les infirmières

Quelles sont les régions métropolitaines qui paient le plus les IA ?

Bien que la Californie soit en tête des États qui paient le salaire annuel moyen le plus élevé pour ses infirmières, sa plus grande région métropolitaine, Los Angeles, arrive en deuxième position sur la liste des régions qui paient les salaires les plus élevés à leurs IA.

Boston, Massachusetts est en tête de liste, payant aux IA un salaire annuel de 98 040 $ — le plus élevé de la nation.

En termes de répartition, les zones les plus rémunératrices pour les IA sont dispersées dans tout le pays, offrant des emplois d’infirmières bien rémunérés sur les côtes Est et Ouest, ainsi que dans tout le Sud et le Midwest :

1. Boston (98 040 $)
2. Los Angeles (95 400 $)
3. New York (88 100 $)
4. Minneapolis (79 310 $)
5. Houston (77,530$)
6. Chicago (75 630$)
7. Phoenix (74 930$)
8. Dallas (73 150$)
9. Atlanta (67 870$)
10. St. Louis (62 760 $)

Les meilleurs endroits où vivre pour les infirmières

Coût de la vie par rapport au salaire des infirmières

Bien que certains États et certaines zones métropolitaines versent des salaires d’infirmières plus élevés que d’autres, un facteur important est de considérer à quel point un RN peut s’attendre à recevoir un salaire vivable en déménageant dans une certaine région. Bien que certaines régions offrent des salaires plus élevés aux infirmières et infirmiers autorisés, il se peut que ce salaire ne corresponde pas au coût de la vie dans une région donnée.

Sur la base du salaire annuel moyen des infirmières et infirmiers autorisés et du coût de la vie par État, les deux meilleurs États où les infirmières et infirmiers peuvent travailler sont le Nevada et le Texas. Le Nevada a une note de 101,6 sur l’indice du coût de la vie, associée à un salaire annuel moyen pour les IA de 83 790 $ par an. Le Texas est plus bas sur le spectre du coût de la vie (90,4) et donne aux professionnels des soins infirmiers la possibilité de ramener à la maison 70 390 $ chaque année en termes de salaire moyen annuel.

Répartition de la spécialisation en soins infirmiers et de l’emploi par spécialité

De nombreux infirmiers choisissent de se spécialiser dans un domaine donné des soins de santé. Certains domaines de soins emploient un ratio plus élevé d’infirmiers que d’autres :

• Les statistiques récentes montrent que 1 649 480 IA aux États-Unis travaillent dans le domaine médical général, qui comprend les hôpitaux et les hôpitaux chirurgicaux. À 57,7 %, cette concentration abrite le plus grand nombre d’IA employées dans l’industrie.
• Le deuxième plus grand pourcentage d’infirmières et d’infirmiers (6,9 %) aux États-Unis est employé dans les cabinets de médecins.
• Suivant de près, 179 280 IA de l’industrie sont employées dans le domaine des services de soins de santé à domicile, s’occupant des patients âgés qui ont besoin de soins, mais qui choisissent de vieillir sur place dans leur propre maison plutôt que d’aller dans un établissement de soins. Ils représentent 6,3 % de tous les infirmiers de la profession.
• En outre, 5,5 % des IA (157 530) à travers les États-Unis sont employés dans le domaine des établissements de soins infirmiers. Ces infirmières qualifiées peuvent également fournir des soins aux patients atteints d’une maladie débilitante, telle que la sclérose en plaques ou la maladie d’Alzheimer à un stade avancé, leur donnant la possibilité de vivre à la maison tout en recevant des soins.
• Les centres de soins ambulatoires fournissent des emplois à 128 180 IA, ce secteur représentant 4,5 % du paysage infirmier aux États-Unis.
• Les 19,1 % restants de toutes les IA de la nation sont employés dans d’autres domaines. Selon le Bureau of Labor Statistics, il existe de très faibles pourcentages d’IA employées dans des domaines tels que la comptabilité, le conseil ou des domaines hyperspécialisés qui ne sont pas mentionnés spécifiquement dans leur enquête. À l’heure actuelle, il y a un total de 546 170 IA aux États-Unis qui constituent cette catégorie d’emploi.

Dans quel type de milieu les infirmières travaillent-elles et se spécialisent-elles ?

Dans leurs domaines donnés, les infirmières constituent un pourcentage plus élevé de professionnels médicaux dans une spécialisation donnée, côtoyant les médecins, les administrateurs, les spécialistes de la facturation médicale et d’autres dans des regroupements spécifiques :

• 30.5% des IA constituent le domaine médical général et les hôpitaux, les médecins, les anesthésistes et les autres professionnels médicaux complétant les 69,5% restants de cette catégorie d’emploi.
• Dans les cabinets de médecins à travers les États-Unis, les infirmiers représentent 7,8 % des professionnels médicaux de ce domaine.
• Les centres de soins ambulatoires à travers le pays comptent 15,4 % d’infirmiers qui composent ces unités de soins ambulatoires. Leur rôle est de s’occuper des patients qui ne nécessitent pas un séjour d’une nuit dans un hôpital, ou de s’occuper des patients qui ont un temps de récupération plus court après des procédures chirurgicales.
• Dans la ligne de travail des services de soins de santé à domicile, 13,2% du domaine est composé d’IA.
• Il y a une part de 9,6% d’IA qui sont employés par des centres de soins ambulatoires, les spécialistes de la réadaptation et d’autres professionnels médicaux constituant les 89.4% de ceux qui travaillent dans ce domaine.

Quelle est la croissance prévue pour les soins infirmiers?

Malgré la pénurie actuelle d’infirmières et la croissance exponentielle de la pénurie d’infirmières dans un avenir proche, l’Institut de médecine a fortement recommandé en 2010 que 80% de la main-d’œuvre infirmière ait un diplôme de baccalauréat (BSN). La raison d’être de cette recommandation est que « la recherche a montré qu’un pourcentage plus élevé d’infirmières titulaires d’un baccalauréat dans une unité réduit la morbidité et la mortalité », explique Tina Gerardi, l’adjointe à la progression académique des programmes de soins infirmiers (APIN).

Le nombre d’infirmières titulaires d’un BSN n’a cessé d’augmenter depuis 2010. Auparavant, seulement 50 % des infirmières étaient titulaires d’un BSN, mais ce chiffre est passé à environ 60 % en 2016. Aujourd’hui, 43,7 % des hôpitaux et autres fournisseurs de soins de santé exigent que les nouveaux employés aient un baccalauréat en sciences infirmières, et 78,6 % des employeurs préfèrent les diplômés BSN.

Avec le besoin croissant d’infirmières et les opportunités qui s’ouvrent pour les IA qualifiés à travers le pays, il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour commencer à obtenir votre diplôme d’infirmière et mettre le cap sur une carrière enrichissante.

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