腰痛の労災平均示談金がいくらかご存知ですか？
腰痛は、特に手作業の多い仕事では最も多い労災の1つです。 我々は、背中の負傷のクレームのための平均労働者災害補償の決済について多くの質問を受ける。
あなたがルイジアナ州で背中の負傷を持っている場合、背中の負傷のクレームのための平均労働者災害補償の決済は、おそらく質問の長いリストの一つでしかない。 背中の怪我は、彼らが永久に動作するようにあなたの能力に影響を与える場合は特に、壊滅的なことができます。
できるだけ早く労働者のコンプの弁護士を取得することが重要です。 この記事では、ゴードン&ゴードンで労災弁護士は、背中の傷のための平均労災和解について話します。
労災の背後にある考え方は、あなたが仕事であなたの職務の過程でなければ負傷しなかったであろうということです。 このため、雇用主の労災保険は、あなたが怪我で休んでいる間、あなた自身とあなたの家族をサポートするのに役立ちます。
多くの労災請求では、あなたの雇用主の労災保険は、あなたが何らかの形で仕事に復帰できるようになるまで、週単位の金額を支払います。 この金額は、医療費や失われた賃金をカバーするのに役立ちます。
それはかなり単純化しています。 労働者が仕事に戻ることができますが、より少ない賃金、またはより少ない時間で別の仕事に移行しなければならない場合、物事はまた複雑になることがあります。
一括払いの和解金を受け入れる場合、複数の少額の週払いではなく、単一の大きな支払いを受け入れることになります。
保険会社は、毎週支払いを続けるよりも、今一括で支払ったほうが支払いが少ないと考える場合、この選択肢を提供することがあります。 結局のところ、保険会社の仕事は、保険金支払額よりも保険料受取額を多くすることなのです。
示談を受け入れる前に、それがあなたの状況にとってベストであることを確認するために、弁護士に相談するのが常にベストです。
What is the Average Workers Comp Settlement For Back Injury Claims?
The first thing you should know about the average workers comp settlement for back injury claims is not there is a specific number, in any case.これは、背中の傷のクレームのための平均的な労働者の補償の解決策について知っておくべきことは、どのような場合でも、特定の番号がないことです。 すべてのケースとすべての請求は、異なるものになるだろう。
和解は、いくつかの異なる要因に依存します。 私たちは先に述べたように、保険会社はちょうど何か他のもののようにビジネスです。 それは彼らが出しているよりも多くのお金で取るために彼らの仕事です。 保険会社はあなたの請求を評価し、もし今あなたに一定の金額を支払うことが、長期的にはより多くのお金を節約することになると考えたら、和解を申し出るでしょう。
そのため、和解交渉の手助けをしてくれる労災弁護士に相談することがとても大切なのです。
結局、労災の示談を申し出たり受け入れたりすることは、両者の金銭的な判断になります。 保険会社にとっても、当該従業員にとっても、理にかなったものでなければなりません。
以下では、保険会社が提示する和解金を評価する際に考慮すべきいくつかの点についてお話します。
Workers Comp の和解案を受け入れる前に考慮すべきことは？
背中の傷は非常に深刻で、残りの人生に影響を与える可能性があります。 背中の傷の請求に対する平均的な労災の和解はないので、請求を受け入れるべきか、受け入れるべきではないかの基準を示すことは困難です。
私たちがお伝えできることは、和解を評価するときに必ず考慮すべきことです。
まず、今後の治療について考えておく必要があります。 医学的治療には、理学療法、注射、処方薬などが含まれる可能性があります。 背中の負傷を持つ一部の労働者はdiscectomyまたは脊椎固定などの手術が必要な場合があります。 これらの治療法は安くありません。 あなたが可能な和解を見ているとき、あなたはこれらの治療が必要になると思うかどうかを検討する必要があります。
あなたはまた、賃金損失について考える必要があります。 賃金損失の利点は、従業員の税引き後の週賃金の80％を包含する。 保険会社は、無期限に毎週のチェックを支払うことになりますが、彼らは65歳からこの金額を相殺することができます。 あなたの回復の期間のためのあなたの週賃金損失チェックがどうなるかを考え、あなたが受け入れる和解はあなたの賃金損失の世話をすることを確認してください。
Watch out for IME Doctors
There is no average workers comp settlement for back injury claims, but there are plenty of ways you may possibly get less than you deserve.
When you sustain an injury at work in Louisiana, your employer’s insurance company gets to pick the doctor you see. これは、独立した医療検査、またはIMEの医者です。
一部のIME医師は、あなたの背中の怪我は単に老化の結果であると言うかもしれません。 これは、あなたの診断が椎間板ヘルニア、椎間板の突出、または神経を圧迫している場合に特に当てはまります。
また、既往症は紛争の根拠にはならないことを覚えておくことが重要です。 労働災害の前に腰のトラブルがあったからといって、労働災害が働けなくなる要因にならなかったとは言えません。 労働災害によって基礎となる病態が変化した場合は、労災の和解の対象となります。
How Do I Maximize Settlement Value?
腰痛の請求に対する平均的な労災和解はまだありませんが、和解額を最大化するためにできることがあります。
経験豊富な弁護士は、従業員が働くことができないであろうどのくらいの期間を証明するために医学的見解を使用することによって、和解の価値を最大化することができます。
Contact Gordon & Gordon
If you have questions about the average workers comp settlement for back injury claims, call Gordon & Gordon at 318.716.HELP.まで。 私たちの経験豊富な弁護士は、あなたの主張の全体のプロセスを介して案内し、あなたが値する給付を得ることを確認するのに役立ちます。 また、私たちのウェブサイト
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