Di Joe Issid
Se sei un genitore, è inevitabile che a un certo punto tu debba portare i tuoi figli al lavoro con te. Forse il loro asilo ha chiuso inaspettatamente per il giorno o il loro orario scolastico non è in linea con il tuo orario di lavoro. Indipendentemente dalla causa, la maggior parte dei genitori dovrà affrontare questa realtà e fare del proprio meglio per ridurre al minimo il trauma, sia per il genitore che per il bambino. Mentre alcune aziende invitano apertamente i nuovi genitori a portare i loro neonati al lavoro, molti ambienti di lavoro non sono così permissivi. Detto questo, la maggior parte dei datori di lavoro dovrebbe essere abbastanza tollerante con quei genitori che sono bloccati in una situazione difficile e non hanno altra scelta che portare i loro figli al lavoro. Ma tenete a mente che raramente si tratta di una proposta semplice. Il tuo bambino ha bisogno di essere tenuto occupato, nutrito, asciutto e felice, il che potrebbe non essere facile nei momenti migliori (figuriamoci in un luogo straniero circondato da estranei). Ecco alcuni consigli che aiuteranno te e il tuo bambino a superare questa giornata.
Dare un preavviso
In molti casi, portare il tuo bambino al lavoro è l’ultima risorsa e di solito non arriva con molto anticipo. In ogni caso, dovresti fare del tuo meglio per informare il tuo manager e i tuoi colleghi di lavoro della possibile distrazione e dare loro l’opportunità di esprimere qualsiasi preoccupazione. Potresti non essere pienamente consapevole di tutto ciò che succede in ufficio, quindi è importante che i tuoi colleghi ti facciano sapere se ci sono ulteriori considerazioni di cui potresti non essere a conoscenza.
Libera te stesso
L’unica persona che può far sentire tuo figlio a suo agio in ufficio sei tu. Come tale, fai del tuo meglio per rimanere il più possibile disponibile per tuo figlio durante la giornata: cerca di riprogrammare le riunioni o di sottrarti a quelle che puoi permetterti di perdere. Se hai un neonato o un bambino piccolo, è particolarmente importante che tu sia nelle vicinanze per tutto il giorno perché richiedono un monitoraggio costante. È normale che il tuo bambino provi elevati sentimenti di ansia se viene lasciato solo per lunghi periodi di tempo, quindi cerca di ridurre le tue assenze al minimo.
Non opprimere i tuoi colleghi
Su questa nota, dovresti stare molto attento a non imporre i tuoi compiti di genitore ai tuoi colleghi. Naturalmente, molte persone nel vostro ufficio saranno felici di incontrare e giocare con vostro figlio e questo può essere molto rassicurante. Tuttavia, non aspettarti che calmino il tuo bambino o che gli cambino un pannolino sporco. Dovresti sempre ricordare che stai portando un bambino in un luogo di lavoro e che tutti hanno un lavoro da fare (che non implica prendersi cura di tuo figlio).
Porta intrattenimento
Per quanto ti piacerebbe passare la giornata a giocare con tuo figlio, sarai in ufficio e farai del tuo meglio per andare avanti con il tuo lavoro. Potresti non amare l’idea, ma permettere a tuo figlio di guardare film su un iPad tutto il giorno potrebbe essere una grazia salvifica per te. Prova a pensare a quanti più oggetti da portare con te che possano intrattenere tuo figlio (anche se potrebbe non essere la tua opzione ideale).
Metterli al lavoro
Se tuo figlio è abbastanza grande da seguire semplici istruzioni, potrebbe essere una buona idea fargli passare la giornata facendo qualcosa di produttivo. Forse hai un sacco di inserimento dati o di archiviazione da fare; o forse tuo figlio è abbastanza grande da essere interessato a vedere come funziona un posto di lavoro. Può essere un vantaggio per tutti se tuo figlio è produttivo per gran parte della giornata.
Trova sollievo
Chiedere a tuo figlio di rimanere in ufficio con te per un giorno intero può essere un’impresa difficile (per entrambi). Se il vostro partner, parenti o amici sono in grado di venire a prendere vostro figlio in qualsiasi momento della giornata, vi inviterei ad approfittare dell’offerta. Può non essere difficile per voi, ma vostro figlio non sarà abituato a passare più di 8 ore dentro un edificio per uffici e troverà sempre più difficile stare fermo. Se potete, cercate di accorciare la giornata e uscite.
Se tuo figlio ha il giorno libero da scuola forse puoi recuperarne un po’ anche per te.