La cadena nacional de supermercados Whole Foods, propiedad de la multimillonaria corporación Amazon, está recortando las prestaciones médicas de cientos de empleados a tiempo parcial, informó hoy Business Insider. La decisión, según la compañía, está diseñada «para satisfacer mejor las necesidades de nuestro negocio y crear un modelo de programación más equitativo y eficiente», dijo un portavoz de Whole Foods a BI.
Amazon compró Whole Foods en 2017 por 13.700 millones de dólares, y la cadena de supermercados emplea actualmente a unas 95.000 personas. Amazon, por su parte, tiene un valor de casi 910.000 millones de dólares, lo que la convierte en la tercera empresa más valiosa del planeta, por detrás de Apple y Microsoft, que han superado el billón de dólares de valoración de mercado en los últimos 12 meses.
A pesar de dirigir sólo la tercera empresa más valiosa, el fundador y consejero delegado de Amazon, Jeff Bezos, es la persona más rica del mundo, con un patrimonio neto superior a los 115.000 millones de dólares, gracias al gran volumen de acciones de Amazon que posee como único consejero delegado de la compañía desde su creación en 1994.
El mes pasado, Amazon se unió a una serie de otras empresas tecnológicas y de la lista Fortune 500 en la firma de una carta que describe el propósito de una corporación como algo no sólo diseñado para devolver el valor a los accionistas, sino también para servir a los empleados y a la comunidad. «Cada una de nuestras partes interesadas es esencial», decía el compromiso. «Nos comprometemos a aportar valor a todos ellos, para el éxito futuro de nuestras empresas, nuestras comunidades y nuestro país».
Whole Foods afirma que el porcentaje de su plantilla que se verá afectado por la medida de reducción de costes, y que por lo tanto dejará de tener derecho a la asistencia sanitaria proporcionada por el empleador, es inferior al 2%. (Eso equivale a casi 2.000 personas.) Un empleado afectado, que ha trabajado para Whole Foods durante 15 años, dijo a BI que estaban «en shock», ya que las opciones de beneficios de la empresa fueron la razón por la que se mantuvieron en el trabajo.
«El pequeño porcentaje de miembros del equipo a tiempo parcial … que anteriormente optó por los beneficios médicos a través del plan de salud de Whole Foods Market – menos del 2% de nuestra fuerza de trabajo total – ya no será elegible para comprar la cobertura médica a través de la empresa», dijo el portavoz de Whole Foods a BI. «Estamos proporcionando a los miembros del equipo recursos para encontrar opciones alternativas de cobertura médica, o para explorar puestos a tiempo completo, elegibles para la atención médica a partir de 30 horas por semana.»
El portavoz se aseguró de incluir un recordatorio de que los empleados de Whole Foods pueden seguir disfrutando de un 20 por ciento de descuento en los comestibles, que, resulta, no salvará su vida en caso de una emergencia médica. Durante el transcurso de la redacción de este artículo, que le llevó aproximadamente 30 minutos, Bezos ganó unos 4,5 millones de dólares.