Las 40 mejores empresas de bienestar corporativo que están transformando la salud y la felicidad en el lugar de trabajo

En SnackNation vivimos bajo el lema «La salud por encima de todo». De hecho, es el primero -y posiblemente el más importante- de nuestros cinco valores fundamentales.

Desde nuestro punto de vista, la salud es siempre la primera casilla.

No puedes ser un buen jefe, compañero de equipo, amigo o cónyuge sin cuidarte primero a ti mismo. Y no somos los únicos. Cada vez más empresas descubren que los empleados más sanos son también más felices y productivos. Un estudio realizado por la Harvard Business Review descubrió que por cada dólar invertido en bienestar, las empresas obtienen una media de 2,71 dólares en concepto de aumento de la productividad, disminución del absentismo y reducción de los costes sanitarios.

En consecuencia, en las últimas décadas ha surgido una industria artesanal de empresas de bienestar corporativo que ofrecen una gran variedad de servicios y enfoques. Pero con tantas opciones, ¿cómo decidir cuál es la mejor solución para su organización? Ahí es donde entramos nosotros. Hemos recopilado esta lista de las mejores empresas de salud y bienestar, las que tienen mayor alcance nacional, los programas más sólidos y un historial de éxito.

Sin ningún orden en particular, a continuación están las 40 mejores empresas de bienestar corporativo que facilitan a los empleados un estilo de vida más saludable y hacen que trabajar en su empresa sea aún más divertido.

Remote Team Wellness

¡Remote Team Wellness es la primera solución de bienestar corporativo virtual impartida en directo! RTW facilita clases de bienestar en vivo increíblemente inmersivas y experiencias virtuales para equipos de todo el mundo.

Al combinar la tecnología y los servicios de bienestar personalizados con algunos de los principales profesores y facilitadores del mundo, Remote Team Wellness promueve el bienestar organizacional mediante el fomento de la creación de equipos, la reducción del estrés en el lugar de trabajo y la creación de entornos de trabajo más saludables. Todo lo que su equipo tiene que hacer es presentarse a la reunión en su calendario, y el equipo de Remote Team Wellness se encargará del resto.

Para empezar a planificar un retiro virtual o un beneficio de bienestar corporativo virtual para su equipo reserve una evaluación de bienestar organizacional gratuita con Remote Team Wellness hoy.

Wellable

Wellable es una plataforma de tecnología de bienestar que permite a las organizaciones crear programas que ayudan a los empleados a prosperar al involucrarlos en módulos y actividades educativas de bienestar holístico. Wellable complementa su experiencia digital con servicios in situ y administración de recompensas para maximizar el compromiso, lo que resulta en una fuerza de trabajo más saludable, más feliz y más productiva y un mayor éxito empresarial. Wellable trabaja con empleadores y planes de salud de todos los tamaños en todo el mundo, con usuarios activos en más de 23 países diferentes.

Sonic Boom Wellness

Con la plataforma de bienestar del empleado más conectada socialmente, gamificada y personalizable de la industria, Sonic Boom Wellness es reputada por su capacidad para generar un compromiso genuino e impulsar la mejora de la salud a largo plazo (ya sea que los empleados trabajen a distancia o en el sitio) porque crean programas que la gente ama y QUIERE participar.

El innovador software de compromiso de Sonic Boom maximiza la motivación y la responsabilidad a través de la competición, la conexión social, el refuerzo positivo, la educación interactiva y los sistemas de recompensa bien diseñados, todo ello dentro de un centro de bienestar integral y móvil. Además, al ser un proveedor especializado (y no un gigante con miles de clientes), Sonic Boom puede ofrecer un servicio práctico y consultivo que alivia la carga administrativa que supone llevar a cabo un programa sólido, a la vez que personaliza las mejores prácticas para adaptarlas a las necesidades y los objetivos de cada empresa.

WellSteps

Las soluciones de bienestar en el lugar de trabajo de WellSteps reducen los costes de atención sanitaria de los empleados y mejoran su salud. Sus soluciones incluyen: Evaluación, herramientas de fijación de objetivos, rastreadores de incentivos de actividad &, herramientas de cambio de comportamiento, evaluación e incentivos. Como ganador del Premio Koop 2016, las plataformas de bienestar de WellSteps han sido identificadas como uno de los programas de bienestar corporativo más eficaces del país.

Premise Health

Premise Health hace algo más que cubrir sus necesidades básicas de salud; también ofrece servicios de quiropráctica y acupuntura para sus clientes. Así es, todos esos años de encorvarse en un escritorio pueden corregirse con unas simples citas.

TotalWellness Health

A diferencia de muchos otros proveedores de bienestar corporativo, el objetivo de TotalWellness es mejorar la salud de los empleados reduciendo los costes sanitarios. Así, las empresas pueden ofrecer más programas de bienestar con el ahorro generado.

WorkStride

Aunque no suele considerarse una empresa de bienestar y salud corporativa, WorkStride ayuda a los empleadores a reconocer y recompensar los comportamientos que ya se producen para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo. Esto puede ayudar a su empresa a ahorrar dinero en más de un nivel.

MediKeeper

Una ventanilla única. MediKeeper potencia el bienestar de la plantilla facilitando la gestión de todas las facetas de su programa de bienestar corporativo a través de un sencillo portal. Utilizada por 70K empresas, la plataforma es de marca blanca, altamente personalizable y puede ser desplegada en 48 horas.

Fitbit

Mucha gente conoce a Fitbit como el diminuto dispositivo con forma de reloj de pulsera que te permite alcanzar tus objetivos personales de fitness. Sin embargo, Fitbit también ofrece a las empresas un centro de bienestar corporativo y programas que utilizan sus productos para mejorar la salud de los empleados.

Orriant

Orriant ofrece tres sistemas personalizados de coaching uno a uno y de seguimiento online para medir el éxito del bienestar de su empresa. y la reducción de los costes sanitarios. La mayoría de los clientes de Orriant están viendo que el 80% de los empleados (así como sus cónyuges) adoptan estilos de vida más saludables como resultado de su exclusivo programa de bienestar.

Marathon Health

Tres palabras: centros de salud in situ. Se acabaron las dudas sobre si sus empleados están realmente enfermos y necesitan irse a casa o si simplemente son hipocondríacos.Consulte el sitio de Marathon Health aquí.

Wellsource

Wellsource es una gran empresa para el bienestar corporativo. Reconocida como Fit Friendly Worksite por la American Heart Association y miembro de WELCOA desde hace mucho tiempo, Wellsource lleva casi 4 décadas ayudando a las organizaciones y a los individuos a entender la conexión entre el estilo de vida y los factores de riesgo de enfermedades prevenibles. La innovadora evaluación de riesgos para la salud y los recursos de bienestar en línea de Wellsource hacen que la puesta en marcha de su programa de bienestar sea rápida y sencilla.

Virgin pulse

En el centro de la oferta de Virgin está la tecnología diseñada para cultivar buenos hábitos de vida y maximizar la calidad de vida total de los empleados. Su conjunto de productos incluye aplicaciones móviles, rastreadores de fitness y análisis detallados, así como integraciones perfectas con un montón de dispositivos, incluso con Alexa de Amazon. En mayo de 2017, la empresa también lanzó el Virgin Pulse Global Challenge. El esfuerzo reunió a 300.000 empleados en 185 países para competir en un viaje virtual de 100 días que incluía actividad física, alimentación saludable, resiliencia al estrés, calidad del sueño y hábitos saludables. El propio fundador de Virgin, Sir Richard Branson, se unió a la diversión.

American Specialty Health

Aunque American Speciality Health (ASH) nació en el dormitorio de su fundador, George Devries, hace 30 años, hoy en día la empresa tiene una de las ofertas más sólidas para empleadores y proveedores de atención sanitaria en EE.UU. Su red incluye más de 60.000 profesionales de la salud especializados que pueden proporcionar lo que sus empleados necesitan para llevar una vida más saludable. Nos gusta ASH por su combinación única de integraciones de planes de salud musculoesqueléticos, servicios de fitness y ejercicio, y soluciones de gestión de la salud más generales. También tienen realmente algo para todos, incluyendo planes sin costo, de bajo costo y basados en el reembolso.

Welltok

Welltok es una empresa pionera en la optimización de la salud que proporciona una experiencia altamente personalizada y gratificante para los empleados. La plataforma principal de la empresa, Cafe Well, es un ecosistema de programas que combinan una amplia selección de contenidos, comunidad y programas de recompensas para incentivar comportamientos de salud positivos.

Power Wellness

Con un enfoque principalmente en los centros de fitness, Power Wellness devuelve el bienestar corporativo a lo básico.

Karēlia

El enfoque de Karelia sobre el bienestar de los empleados es tan único como su nombre. Se centra en la salud alimentaria, concretamente en la reducción del consumo de carne y grasas saturadas de los empleados y en el aumento de la ingesta de frutas y verduras.

MDVIP

Esta solución única de bienestar empresarial se centra en emparejar a los empleados con los médicos. Los médicos del sistema MDVIP gestionan los planes de mejora de la salud de sus pacientes, desde el ejercicio hasta la dieta y todo lo demás.

Vitality

Vitality adopta un enfoque de juego, incentivando los comportamientos saludables a través de retos, puntos y clasificaciones. También aprovechan los 220 millones de meses de datos de sus miembros en todo el mundo para obtener resultados reales. Y realmente, sus resultados hablan por sí mismos. Un estudio verificado de forma independiente descubrió que los programas Vitality han supuesto un ahorro de 4,7 millones de dólares en costes médicos totales y han aumentado el rendimiento en el trabajo en casi un 4%.

LifeDojo

El nombre único de LifeDojo se corresponde con su enfoque de 12 semanas para la salud corporativa. Su programa no sólo incorpora elementos tradicionales de la salud; también tiene en cuenta el estrés, la resiliencia y los patrones de sueño para mejorar el bienestar general.

Woliba

Woliba ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de sus empleados con una plataforma integral para gestionar fácilmente el bienestar, el compromiso, el reconocimiento, las recompensas y los datos y análisis.

Kersh Health

Nos gusta Kersh porque ha desarrollado un enfoque sencillo y eficaz a lo largo de sus 20 años en el negocio. Empiezan con un cribado biométrico de baja fricción para determinar dónde centrarse. A continuación, equipan a los participantes en el programa con KAM, su acelerómetro portátil de última generación para medir la actividad diaria. Por último, combinan estos datos para proporcionar una «puntuación Q» y recomendar acciones. Sus algoritmos han sido verificados actuarialmente por uno de los mayores proveedores de seguros del mundo, y las ofertas clínicas adicionales hacen que la experiencia sea completa.

Corporate Fitness Works

Como su nombre indica, Corporate Fitness Works se centra en un objetivo principal: la forma física. Con una variedad de programas y servicios para mantener a sus empleados en forma y activos, Corporate Fitness Works es una gran opción.

EliteHealth

Con un enfoque para dejar de fumar, la gestión del estrés y el tiempo, y la nutrición y el fitness, EliteHealth realmente hace honor a su nombre. Es perfecta para empresas de cualquier tamaño e incluso fue calificada como una de las 10 mejores empresas de bienestar corporativo por worth.com.

Psocratic

Psocratic es todo personalización. Sus soluciones están diseñadas para adaptarse a su empresa y personalizarse para cada empleado. Su experiencia divertida y fácil de usar recomienda actividades y proporciona herramientas que inspiran el crecimiento de sus empleados. Todo esto se despliega con una capa de conectividad social, lo que hace que su programa sea divertido y transparente, a la vez que inspira una competencia amistosa. Psocratic también es ideal para organizaciones de todos los tamaños, desde empresas nuevas hasta compañías de la lista Fortune 100.

Vantage Fit

Vantage Fit es una solución de salud y bienestar corporativa todo en uno de Vantage Circle. Con funciones como el seguimiento de los pasos, la monitorización del ritmo cardíaco, el contador de calorías y mucho más. Vantage Fit permite a las empresas crear programas de bienestar y retos sencillos y atractivos para sus empleados con el fin de ayudarles a mantenerse sanos y en forma

Sprout

A veces los efectos de un programa de bienestar pueden ser efímeros. No es el caso de Sprout. Sus programas y soluciones están diseñados específicamente para ofrecer resultados duraderos y medibles. Lo hacen a través de su plataforma online y su aplicación móvil, que proporciona información y análisis, e integra datos como el absentismo, el compromiso y el rendimiento para obtener información, planes de acción y un retorno de la inversión en tiempo real. Pero lo que más nos gusta es el compromiso de Sprout con el mejor servicio de su clase. En lugar de abrumarte con herramientas y capacidades y dejarte a tu aire, la empresa está ahí para ofrecerte orientación y las mejores prácticas en cada paso del camino.

Maxwell Health

Maxwell Health es el primer sistema operativo de beneficios para empleados. La aplicación es como una ventanilla única para todo lo relacionado con los beneficios, incluyendo tarjetas de identificación del seguro incorporadas, un programa de seguimiento de pasos, una tienda de recompensas y un servicio de conserjería, donde se ayuda a los empleados con las reclamaciones, la elección de médicos y mucho más.

Jiff

No, no es la marca de mantequilla de cacahuete. Esta empresa utiliza una combinación de gamificación e incentivos económicos para conseguir que los empleados sean saludables. Ya sea ganando unos dólares por hacerse un chequeo o premiando a los empleados por dar paseos a la hora del almuerzo, Jiff es la solución tecnológica para el bienestar corporativo.

HeiaHeia

Con sede en Helsinki, esta empresa de bienestar corporativo totalmente personalizable hace que sus empleados se alejen de sus escritorios y se pongan en pie fácilmente. La aplicación fácil de usar de Heia Heia tiene 400 actividades físicas para elegir que harán que los empleados obtengan recompensas.

PDHI by ConXus

Con la capacidad de autologizar los datos de fitness de dispositivos como Fitbit, ConXus es un conglomerado de una variedad de organizaciones destinadas a mantener a sus empleados saludables. Desde hospitales hasta entrenadores de salud y todo lo demás, ConXus te tiene cubierto.

LifeWorks

El eslogan lo dice todo: esta empresa de bienestar corporativo de clase mundial desarrolla programas que hacen que los empleados de cualquier organización «se sientan queridos». Nos encanta LifeWorks porque combina el asesoramiento, el coaching de vida, el contenido digital, el bienestar financiero y los servicios de atención para crear una experiencia de bienestar 360. Y todo vive convenientemente en un solo lugar, por lo que aprovechar al máximo es un broche de presión para los empleados.

US Corporate Wellness

Al igual que una corporación súper eficiente, US Corporate Wellness se centra en optimizar la salud de cada miembro del equipo, en atraer y persuadir a los miembros del equipo para que se unan, y en medir los resultados para mejorar el programa en general.

ComPsych

Lo que hace único a ComPsych es su reconocimiento de los factores físicos y mentales para que los empleados estén sanos. Desde ayudar a los empleados a dejar de fumar hasta el coaching de estilo de vida, ComPsych abarca todo el espectro del bienestar corporativo.

Novant Health

Presentando una cultura individual de salud y bienestar para su empresa, Novant Health se centra tanto en la atención preventiva como en minimizar el riesgo. Son conocidos por programas como el de abandono del tabaco.

Corporate Health Partners

Esta empresa única de bienestar se centra en tres componentes principales: evaluación, creación de cultura y obtención de resultados. Corporate Health Partners presta servicio a empresas e incluso a algunos municipios de todo Estados Unidos.

Elevation Corporate Health

Ofreciendo seminarios web de bienestar y múltiples vías para hablar con un entrenador de salud, Elevation Corporate Health es la solución perfecta para las empresas que necesitan un programa de bienestar corporativo asequible, pero amplio.

Wellness Coaches USA

Diferenciándose de otras empresas de bienestar corporativo, Wellness Coaches USA se centra en el tratamiento in situ. Esto puede significar cualquier cosa, desde un centro de salud en el lugar hasta paseos en grupo a la hora del almuerzo.

Bonificación: Programa de bienestar para empleados de Anschutz

Desarrollado por médicos de la Universidad de Colorado, este programa de bienestar para empleados se centra en crear hábitos saludables sostenibles que van más allá del simple programa de formación de 16 semanas.

Bonus: EXOS|MediFit

La potencia que es EXOS es definitivamente una de nuestras principales empresas de bienestar en el lugar de trabajo, en parte por su capacidad para diseñar centros de fitness a medida para las grandes corporaciones, pero también porque también hacen que estos gimnasios sean ecológicos. ¡Por lo tanto, los gimnasios son buenos para los empleados y el medio ambiente!

Bonus: Kinema Fitness

Una de las partes más inspiradoras del sistema Kinema Fitness es su voluntad de devolver. Kinema ofrece sus servicios de fitness a eventos sin ánimo de lucro. Al devolver a la comunidad de esta manera, Kinema está haciendo del mundo un lugar mejor.

Conclusión

Mantener a sus empleados sanos y felices es una necesidad, y con tantas empresas de bienestar corporativo para ayudarle con el proceso, su empresa realmente no tiene ninguna razón para luchar contra la corriente. Téngalas en cuenta cuando busque una empresa de bienestar corporativo para ayudar a su empresa. ¿Nos hemos dejado alguna empresa fantástica? Háganoslo saber en los comentarios de abajo!

P: ¿Qué es una empresa de bienestar corporativo?

A: Las empresas de bienestar corporativo existen para apoyar a sus empleados en la toma de decisiones de estilo de vida más saludable. Invertir en el bienestar de los empleados acabará dando sus frutos en forma de aumento de la productividad, la moral y la camaradería del equipo. Hemos creado una lista de las 40 principales empresas de bienestar corporativo que están transformando la salud y la felicidad en el lugar de trabajo para ayudarle a encontrar el ajuste perfecto.

Por qué es importante el bienestar corporativo?

A: Hay una guerra por el talento y la experiencia en el lugar de trabajo se ha convertido en un tema creciente para mejorar la retención de los empleados. El bienestar corporativo es la semilla que se planta ahora y se cosechan los beneficios de la satisfacción general de los empleados.

P: ¿Cómo me decido por una empresa de bienestar corporativo?

A: Elegir la empresa de bienestar corporativo adecuada es importante y la mejor manera de empezar es saber cuáles son sus opciones. Te hemos cubierto y recopilado las 40 mejores empresas de bienestar corporativo que facilitan a los empleados un estilo de vida más saludable y hacen que trabajar en tu empresa sea aún más divertido aquí.