GS-7 Escala de Pago – Programa General 2020
GS-7 es el séptimo grado salarial en la escala salarial del Programa General (GS), la escala salarial utilizada para determinar los salarios de la mayoría de los empleados civiles del gobierno.El grado salarial GS-7 generalmente marca un puesto de nivel inicial.
GS-7 suele ser el grado inicial para científicos, ingenieros y otras profesiones que empiezan directamente desde la universidad o que tienen una experiencia relevante limitada. Los empleados con una licenciatura contratados en el marco del programa de prácticas Pathways comienzan en la categoría GS-7.
El salario inicial de un empleado de la categoría GS-7 es de 37.301 dólares al año en el escalón 1, con un salario base máximo posible de 48.488 dólares al año en el escalón 10. El salario base por hora de un empleado GS-7 de primer escalón es de 17,87 dólares por hora1.
La tabla de esta página muestra los salarios base de un empleado GS-7. Para calcular el sueldo teniendo en cuenta los ajustes por localidad, utilice nuestra calculadora de sueldos del horario general.
Generalmente, los empleados comenzarán como GS-7 Paso 1 y avanzarán un paso a la vez a medida que adquieran más experiencia en el puesto. Si consiguen un ascenso a un grado salarial superior, conservarán su escalón actual y seguirán acumulando semanas de experiencia hasta que avancen al siguiente escalón en su nuevo grado salarial. La siguiente tabla muestra el salario base anual de un GS-7 en cada escalón.
- 2021
- 20
- 2019
- 2018
| Grado GS | Paso 1 | Paso 2 | Paso 3 3 | Paso 4 | Paso 5 | Paso 6 | Paso 7 | Paso 8 | Paso 9 | Paso 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GS-7 | $37,301 | $38,544 | $39,787 | $41,030 | $42,273 | $43,516 | $44,759 | $46,002 | $47.245 | $48.488 |
¿Cuánto ganaré realmente como empleado GS-7?
La tabla salarial y las tarifas horarias indicadas anteriormente son el salario base de un empleado GS-7, que estará determinado por su grado salarial y su escalón. Sin embargo, el salario real que ganará será mayor, en función del ajuste por el coste de la vida de la localidad en la que trabaje.
En 2020, los ajustes salariales reales para un empleado GS-7 oscilarán entre un aumento máximo por el coste de la vida del 41,44% para los empleados que trabajen en San Francisco, y un mínimo del 15,95% de aumento por el coste de la vida en zonas sin un ajuste por el coste de la vida especificado. Para determinar el salario base ajustado de un GS-7 en su zona, visite la Tabla de Ajustes por Localidad o utilice nuestra Calculadora Salarial GS
¿Cómo consigo un ascenso a GS-7?
Dentro de la escala de GS, los ascensos entre grados (como un ascenso de GS-6 a GS-7) se producen al ascender en la «escala de carrera» asociada a un puesto, o al pasar a un trabajo con un grado salarial inicial superior al de su actual grado GS.
Los requisitos básicos para ascender al grado salarial GS-7 son: Al menos 1 año de experiencia en GS-5 o equivalente.
¿Qué tipo de puestos de trabajo se pagan con las tasas de GS-7?
En el sistema GS, todos los puestos de trabajo se dividen en Series de Puestos, cada una de las cuales se identifica con un código numérico. Cada serie tiene un grado salarial inicial, que es el grado salarial con el que comienzan las nuevas contrataciones, y un grado salarial máximo, que es el grado salarial más alto que puede tener un empleado de esa serie de puestos. Estos son algunos ejemplos de tipos de trabajo que puede desempeñar un empleado GS-7.
| Serie de puestos | Categoría de puestos | Grado salarial inicial | Grado salarial máximo |
|---|---|---|---|
| Patología del habla y audiología | Profesionales y científicos | GS-6 | GS-15 |
| Suministro General | Administrativo y de Gestión | GS-4 | GS-15 |
| Clasificación de Productos Agrícolas | Administrativa y de Gestión | GS-4 | GS-15 |
| Recepcionista de Información | Apoyo Técnico y Administrativo | GS-1 | GS-9 |
| Gestión de Programas de Suministros | Administrativos y de Gestión | GS-4 | GS-15 |
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¿A qué rango militar es comparable el GS-7?
Un empleado GS-7 en el gobierno civil es aproximadamente equivalente a un W-1 en el ejército, en términos de compensación. En el ejército de Estados Unidos, W-1 es el rango de suboficial 1.
Un empleado GS-7 en el gobierno civil también es aproximadamente equivalente a un W-2 en el ejército, en términos de compensación. En el Ejército de Estados Unidos, el W-2 tiene el rango de suboficial mayor 2.
Un empleado GS-7 en el gobierno civil también equivale aproximadamente a un O-1 en el ejército, en términos de compensación. En el ejército de Estados Unidos, el O-1 tiene el rango de teniente segundo.
Citas
- El cálculo del salario por hora se basa en el 5 U.S.C. 5504(b), que especifica una media de 2.087 horas trabajadas al año para su uso en los cálculos del salario por hora.
- La determinación de la equivalencia civil-militar se basa en la tasa de equivalencia civil-militar de los fondos de trabajo del Departamento de Defensa
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