¿Es usted mayor de 50 años? Si es así, usted podría tener un tiempo más fácil de calificar para los beneficios de incapacidad del Seguro Social que un solicitante más joven.
¿Es más fácil obtener beneficios de incapacidad después de los 50 años?
Puede ser más fácil obtener la incapacidad después de los 50 años. Una de las principales razones es que cuanto mayor sea usted, más tiempo habrá trabajado.
Una de las formas en que se le pueden negar los beneficios por incapacidad es que usted no tiene suficientes créditos de trabajo para calificar para el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Los beneficios de SSDI son para aquellos que en un momento dado podría trabajar a tiempo completo, pero ahora no puede debido a una discapacidad o una dolencia grave.
Usted debe ganar al menos 40 Seguridad Social con el fin de cumplir con los requisitos de trabajo para los beneficios de la Seguridad Social. Usted gana créditos de la Seguridad Social cuando usted trabaja y paga los impuestos de la Seguridad Social.
Los créditos de trabajo se calculan según su edad y el tiempo que trabaja. Puede obtener hasta 4 créditos de trabajo por cada año que haya trabajado.
Por ejemplo, si tiene 54 años cuando se incapacitó, para cumplir los requisitos de trabajo para las prestaciones por incapacidad, tendrá que haber trabajado al menos 8 años antes y necesitará 32 créditos de trabajo.
Cuanto más tiempo haya trabajado y pagado impuestos a la Seguridad Social, más fácil le resultará acumular créditos de trabajo para cumplir los requisitos de trabajo para tener derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social.
También puede ser más fácil conseguir la discapacidad después de los 50 años dependiendo de la discapacidad o dolencia que tenga.
Por ejemplo, las discapacidades que afectan a las personas mayores como la enfermedad degenerativa del disco y una hernia de disco son mucho más fáciles de probar con documentos médicos como radiografías y resonancias magnéticas a la SSA porque son musculoesqueléticas en comparación con las condiciones de salud mental, que son más difíciles de probar con pruebas médicas.
Reglas de la cuadrícula y la Seguridad Social
Hay dos formas de calificar para los beneficios de discapacidad: la aprobación basada en el Libro Azul, o la aprobación basada en una Asignación Médica Vocacional. El Libro Azul es un recurso médico que describe exactamente los resultados de las pruebas o los síntomas que se necesitan para calificar, mientras que una aprobación de la Asignación Profesional Médica determina la cantidad de trabajo que usted es capaz de realizar con una enfermedad, y las formas de trabajo que está calificado para.
Una vez que usted es mayor de 50 años, las Asignaciones Profesionales Médicas se basan en gran medida en las «reglas de la cuadrícula», que son una serie de preguntas de sí o no que ayudan a determinar si va a calificar para los beneficios de discapacidad. Una vez que haya superado los 50 años, será mucho más fácil que le aprueben las normas de la cuadrícula. La SSA es más indulgente con la cantidad de trabajo que usted es capaz de hacer mientras que todavía califica para los beneficios.
Reglas de discapacidad de la Seguridad Social después de los 50 años
En algunos casos, puede haber reglas especiales para los trabajadores mayores de 50 años que están solicitando beneficios por incapacidad.
Si usted tiene más de 50 años y está solicitando una discapacidad, la Administración de la Seguridad Social (SSA) es consciente de que puede ser difícil para los trabajadores mayores adaptarse a nuevos tipos de trabajo.
Los trabajadores mayores de 50 años pueden ser tratados más favorablemente que los trabajadores más jóvenes cuando la SSA examina la elegibilidad para los beneficios de discapacidad después de encontrar que no puede realizar las tareas normales de trabajo que tenía antes de que se consideren discapacitados por la SSA.
En ciertos casos, si usted es mayor de 50 años y la solicitud de beneficios de discapacidad los trabajadores de más edad, no puede ser necesario para adaptarse a un nuevo tipo de trabajo y puede ser elegible para la discapacidad de la Seguridad Social.
Por ejemplo, si usted está entre la edad de 50 y 54, usted puede ser capaz de cobrar los beneficios de incapacidad, incluso si todavía son capaces de hacer el trabajo sedentario, si usted está entre 55 a 59, usted ser elegible, incluso si es capaz de realizar un trabajo ligero.
De nuevo, esto se debe al hecho de que la SSA a veces puede ser más favorable a los trabajadores de más edad, ya que puede ser mucho más difícil para los trabajadores de más edad para conseguir ajustado a las nuevas adaptaciones de trabajo que los trabajadores más jóvenes.
Trabajo calificado de más de 50
Una vez que usted es 50, la SSA cree que es mucho más difícil de ser entrenado para otro trabajo. Esto significa que si usted tiene un historial de trabajo limitado y una condición físicamente incapacitante, usted podría calificar para los beneficios cuando un solicitante de 25 años de edad no lo haría.
Solicitar los beneficios de discapacidad más de 50 años hace que sea más fácil de calificar. Aquí hay un poco más de información sobre cómo las reglas de la cuadrícula y los criterios médicos afectarán a su solicitud de la Seguridad Social en función de su diagnóstico:
- Aneurisma aórtico
- Fibrilación auricular
- Cáncer de mama
- Cáncer
- Enfermedad degenerativa del disco Discopatía degenerativa
- Emfisema
- Enfermedad renal terminal
- Estenosis lumbar
- Sinfoma
- Insuficiencia renal
- Sustitución de rodilla
- NoCáncer de pulmón de células pequeñas
- Neuropatía
- Osteoporosis
- Enfermedad de Parkinson
- Policitemia Vera
- Síndrome de Sjögren
- Osteoartritis
- Sarcoidosis
- Cáncer de hígado
- Enfermedad de Meniere