Vous cherchez à gagner beaucoup d’argent dans la vente en 2020 ? Si oui, vous n’êtes pas seul. Avec des millions de personnes qui obtiennent des emplois dans les industries liées à la vente chaque année selon le bureau des statistiques du travail, il est important de vous différencier du peloton afin de gagner les gros billets. Si un excellent CV est un moyen d’y parvenir, il faut aussi savoir où chercher. Les meilleurs emplois de vente peuvent être dans une industrie que vous ne connaissez même pas, ce qui est exactement la raison pour laquelle nous avons mis ce post ensemble.
Dans ce post, nous allons jeter un coup d’œil non seulement aux meilleures industries pour un emploi de vente, mais aussi aux principales entreprises qui embauchent dans chaque industrie, où nous inclurons des choses comme le revenu médian, ce à quoi il faut s’attendre, et quelques conseils utiles.
Le but ici est de rechercher un emploi de manière efficace et efficiente afin que vous puissiez gagner plus que le revenu médian, qui est d’environ 57 000 $ par an. Si vous avez atterri sur cette page, je suppose que vous recherchez des emplois rémunérateurs qui se situent généralement plus dans la fourchette des 100 000 $ par an pour la rémunération. Après tout, qui veut simplement gagner le salaire médian ?
Nous voulons que vous soyez éduqué sur les opportunités incroyables qui existent, que vous recherchiez un niveau d’entrée . Et, si vous choisissez de relever le défi, absolument confiant que votre choix de secteur de carrière de vente est le choix parfait pour vous. Donc, sans plus tarder, nous avons compilé les meilleurs emplois pour les ventes dans chacune de leurs industries pour 2020.
Industries à haut salaire en 2020
Industrie des services marchands – secteur financier
Notre premier et favori sur la liste est une carrière dans l’industrie des services marchands. Les services aux commerçants englobent les services financiers autorisés qui permettent aux entreprises, petites et grandes, d’accepter les formes de paiement liées aux systèmes de commande en ligne ou de point de vente (POS). Croyez-nous, cela ne semble que compliqué. Ces entreprises sont là pour aider les autres entreprises à pouvoir vendre leur produit.
Ces types d’emplois relèvent du secteur des services financiers. Ce secteur est fortement axé sur la gestion de l’argent ainsi que sur les services B2B. C’est un secteur qui a connu une croissance continue au cours des dernières années. Les banques, la sécurité, les assurances, ce sont toutes des industries qui ont une croissance élevée ainsi qu’une sécurité d’emploi incroyable.
Ce qui fait que les représentants de services marchands se démarquent des autres est le potentiel de revenu élevé combiné à l’opportunité de revenu résiduel. Le revenu résiduel peut être une trouvaille rare dans le monde d’aujourd’hui. Les emplois de représentants des services aux commerçants sont une perle cachée pour les candidats retenus. Vous êtes en mesure de faire une commission chaque mois sur la base des transactions précédentes.
Donc, pendant que vous travaillez dur, vos réalisations passées tomberont dans le cadeau qui continue à donner.
Les emplois peuvent aller des ventes marchandes extérieures, agent de vente régional, représentant des ventes de télémarketing et mener à des postes de direction, y compris les ventes, le directeur régional et le directeur de district.
Travailler comme représentant des ventes extérieures signifie pour la plupart des employeurs une expérience nouvelle et excitante continue. La possibilité de rencontrer de nouveaux propriétaires d’entreprise et de parler de l’amélioration sérieuse de leur organisation vous excite-t-elle ?
Dans ces emplois, vous êtes en mesure de devenir le confident de votre client potentiel. Vous êtes chargé de vous assurer qu’ils comprennent parfaitement les services que vous pouvez leur fournir et de les guider vers des décisions importantes qui auront un impact sur ce qui compte le plus pour eux – le succès de leur entreprise.
Les compétences nécessaires pour ce secteur spécifique comprennent le fait d’être guidé par des objectifs, la capacité à suivre des programmes à la lettre, un don pour discuter et établir des relations avec les propriétaires d’entreprise, des compétences verbales et la capacité à travailler en équipe.
Bien sûr cependant, dans ce secteur, vous travaillerez davantage seul plutôt qu’en groupe. C’est parfait pour les personnes qui ont envie de flexibilité ainsi que d’indépendance.
Le point sur le travail d’équipe peut en surprendre plus d’un lorsqu’on parle d’un poste de vente. Il ne s’agit pas d’une compétition interne acharnée. Le bon endroit s’assurera que tous ses employés sont correctement formés et soutenus.
Recherchez des entreprises et des emplois qui fournissent et expliquent leur vaste programme de formation en vente, offrent des avantages sociaux, y compris des frais de déplacement, et vous donnent tout ce qu’ils peuvent possiblement faire pour s’assurer que vous réussissez.
Potentiel de gain:
Le revenu moyen ou le potentiel de gain des représentants des services marchands varient selon l’emplacement et l’organisation. Vos commissions seront basées sur vos chiffres et les quotas atteints pour ces emplois.
Aux États-Unis, les salaires moyens peuvent aller de 40 000 $ pour les télévendeurs, 80 000 $ pour les chargés de clientèle à 90 000 $ à 100 000 $ pour les représentants commerciaux externes.
Si vous cherchez à gagner plus de 100 000 $/an et à encaisser des chèques résiduels, jetez un coup d’œil à certains des postes de vente extérieure que nous avons actuellement à offrir.
Qui nous recommandons:
- AMP Payment Systems
Bien que cela puisse sembler un peu (ou, beaucoup) partial, nous avons les chiffres et les antécédents pour le soutenir. Nous sommes une société de traitement des commerçants et de services aux entreprises qui se consacre à fournir une expérience plus pratique et plus éducative à nos clients. Nos commerçants peuvent très bien recevoir périodiquement une note de remerciement manuscrite de l’un de nos employés.
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée prête à faire démarrer (ou redémarrer) sa carrière de vendeur.
Pros ? Notre programme de vente et notre formation éprouvés vous feront devenir un expert de l’industrie, nous offrons un potentiel de revenu élevé ainsi qu’un revenu résiduel, et une possibilité d’avancement toujours présente. Si vous êtes prêt à travailler, nous sommes prêts à vous donner tout ce dont vous avez besoin et plus pour réussir.
Quel est le piège ? (Il y a toujours un piège, n’est-ce pas ?) Nous n’allons pas mentir, c’est un secteur hautement compétitif et toutes les expériences de vente antérieures ne se transposeront pas – mais pour un vendeur affamé, la plupart d’entre elles le feront.
Si vous avez besoin de plus de conviction pour nous vérifier, nous avons reçu une note de 4,6 sur 5 étoiles sur Glassdoor ainsi que 90% des examinateurs qui nous recommanderaient à un ami. Vous souhaitez postuler ? Consultez la description complète du poste et les détails ici.
2. Payline Data
Payline Data est une entreprise privée dont le siège social est à Chicago, dans l’Illinois. Elle a été récompensée par Inc. 500/5000 Fastest Growing Companies par Inc. Magazine et offre des programmes formels pour redonner à la communauté. Elle a obtenu une note de 3,6 sur 5 par Glassdoor et 69 % des évaluateurs la recommandent à un ami.
Emplois de ventes pharmaceutiques – secteur médical
Echelle de salaire Glassdoor : 52 000 $ – 84 000 $
Bien que le parcours vers l’un de ces emplois de représentant puisse sembler intimidant, les gains comprennent un revenu élevé, d’excellents avantages sociaux et, bien sûr, la sécurité d’emploi si importante.
Que ferez-vous ? Votre rôle consistera à vendre et à présenter des technologies et des produits médicaux aux médecins. En bref – vous allez devoir connaître votre métier et bien le vendre pour ces emplois. Les médecins ne sont pas connus pour s’intéresser aux moindres détails.
Cela étant dit, vous n’avez pas besoin d’un diplôme de médecine – mais vous aurez besoin d’un diplôme. Les entreprises ont leurs antennes pour embaucher des personnes qui ont la capacité d’apprendre, avec un intérêt pour le domaine médical. Si vous avez un flair créatif mélangé à des connaissances médicales avisées, ce poste est fait pour vous.
Source : Fortune.com
Un emploi dans les ventes pour Pharma relève du secteur médical, un autre secteur rempli d’entreprises extrêmement grandes et en pleine croissance. Qu’est-ce qui a conduit à une telle croissance régulière ? La population ne cesse de croître et les gens continuent de vivre plus longtemps année après année. Comme la population plus âgée nécessite plus de soins médicaux, plus de technologies et de médicaments sont développés pour réparer tout et n’importe quoi.
Ne vous laissez pas tromper cependant, cette industrie est tout et n’importe quoi sauf ennuyeuse. Les emplois peuvent aller des médicaments pour le sport, à la vente d’appareils médicaux, en passant par les soins à domicile, mais en fin de compte, vous présentez des technologies et des médicaments nouveaux et excitants aux professionnels.
Au début de votre carrière, la plupart des représentants verront cela comme un moment d’apprentissage – et non pas pour faire le plus gros revenu. C’est parce que ce secteur est fortement basé sur le réseautage et le bouche à oreille. Vous devez être capable de faire preuve de patience et de persévérance pour gagner la confiance des autres professionnels de la vente. Une fois que vous aurez quelques années à votre actif, vous pourrez gagner de l’argent et entretenir des relations sur vos trajets réguliers.
En résumé, ce poste est très rémunérateur si vous êtes prêt à consacrer du temps à l’étude, au réseautage et à vous assurer de poursuivre votre formation. Comme mentionné précédemment, chaque secteur est en constante évolution, mais dans le monde pharmaceutique, vous devez avoir une longueur d’avance sur un jeu qui, pour certaines personnes, semble être écrit dans une toute autre langue – et c’est parfois le cas.
Que devez-vous rechercher dans les sociétés de vente de produits médicaux ? Assurez-vous que les produits qu’elles vendent – et que vous vendrez à votre tour – sont solides, réputés et que vous croyez vraiment à leur promotion. Ne vous inquiétez pas, avec la diversité des médicaments et de la technologie de nos jours, vous êtes sûr de trouver quelque chose pour tomber amoureux.
Un autre facteur important est que votre entreprise travaille continuellement pour améliorer et améliorer leurs produits et services.
Enfin, vous voudrez travailler dans un endroit qui s’assure que son équipe est connectée. Vous passerez beaucoup de temps sur la route et avec vos collègues, alors assurez-vous que la personne pour qui vous travaillez encourage et donne l’occasion de créer des réseaux et d’établir des relations saines entre collègues. Le travail d’équipe fait fonctionner le rêve de la vente médicale.
Selon Glassdoor.com, un emploi de vente dans l’industrie pharmaceutique peut rapporter n’importe où entre 50 000 $/an et 90 000 $/an, la moyenne se situant à environ 70 000 $/an.
En débutant dans l’entreprise, vous gagnerez probablement la base de 50 000 $. Tout cela sans commission supplémentaire sur les ventes.
Plusieurs personnes dans ce domaine ont moins d’un an d’expérience. D’un représentant des ventes pharmaceutiques, vous pouvez envisager de devenir un directeur des ventes de district, un directeur des ventes régionales et un directeur du développement commercial. Il existe de multiples rôles d’étape suivante offrant toujours une possibilité d’avancement.
Qui nous recommandons:
1. Johnson & Johnson – 60 000 $/an de salaire de base
En tant que représentant pharmaceutique pour Johnson & Johnson, vous travaillez pour un leader de l’industrie qui a constamment remporté des prix et des honneurs au fil des ans et se classe parmi les emplois les mieux rémunérés. Elle a été reconnue comme l’entreprise la plus admirée au monde par le magazine Fortune, classée parmi les 50 meilleures entreprises pour la diversité par Diversity Inc. et s’engage à respecter l’égalité des salaires et à embaucher des vétérans. Ils prennent vraiment leur slogan à cœur et vous pouvez le dire par les critiques incroyables de la plupart des travailleurs.
2. Regeneron – 80 000 $/an de salaire de base
Ce leader de l’industrie de taille moyenne a été classé tout en haut en tant qu’employeur pharmaceutique par le magazine Science, a remporté l’entreprise la plus soucieuse de la communauté, The Civic 50, Top Workplaces for Diversity, Fortune Magazine, en plus de nombreux autres prix. Selon Glassdoor, 91% des travailleurs approuvent le PDG et 74% des personnes les recommanderaient à un ami.
Ventes de cybersécurité : Secteur technologique
Il semble que chaque semaine, il y a une nouvelle entreprise ou division qui a perdu ses données « sécurisées » à cause d’une autre violation ou d’un autre piratage. Surprise, les gens ne sont pas contents, ce qui signifie que les entreprises ont besoin d’une solution et rapidement.
En tant que représentant de la cybersécurité, vous serez chargé de présenter et de vendre des programmes pour protéger les informations de ces entreprises. Bien que vous ne soyez pas responsable de la prévention des attaques, vous devrez savoir comment expliquer les programmes et le marché aux clients potentiels. Cela nécessite une capacité à parler à un public axé sur la technologie ainsi qu’un doigt sur le pouls du marché de la sécurité.
Les représentants en cybersécurité font partie du secteur de la technologie. Dans le monde d’aujourd’hui, il n’est pas surprenant que ce secteur soit constamment en plein essor. Grâce à une forte demande d’emploi en raison de l’évolution constante des besoins des États-Unis, à une grande satisfaction au travail en raison de la flexibilité de l’horaire de travail et à des revenus et des commissions plus élevés, l’industrie de la technologie devrait continuer à croître dans un avenir prévisible.
Ces emplois font partie intégrante du succès de toute organisation technologique en raison de la nécessité pour les clients de mettre un visage sur un nom. La technologie peut sembler si détachée déjà, les clients veulent être en mesure de voir et de faire confiance à l’endroit avec lequel ils choisissent de travailler – c’est là que vous entrerez en jeu.
Les postes pour les emplois de cybersécurité peuvent varier d’une multitude de façons. Vous n’avez pas besoin de postuler à tous les géants de la technologie que vous pouvez trouver, il y a de multiples petites et moyennes entreprises qui offrent environ le même salaire ballpark pour les mêmes emplois. Vous pouvez trouver une organisation qui correspond à votre personnalité.
A côté des postes de régional et de manager pour évoluer, une avenue s’ouvre pour les analystes, et les gestionnaires de l’information. Il y a de la place pour grandir et une poussée pour y arriver si vous êtes prêt à être à l’avant-garde de la vague technologique de la cybersécurité.
Si vous cherchez à entrer dans ce domaine, vous allez avoir besoin d’un diplôme, d’un CV orienté vers la technologie et d’incroyables compétences interpersonnelles. Vous devrez également être capable de parler le langage de la technologie tout en étant capable de le communiquer à ceux qui ne le maîtrisent pas aussi bien. Ce rôle est extrêmement orienté vers le détail et vous devrez par une grande adaptabilité à l’évolution de la technologie, des personnes et des environnements.
C’est un mélange difficile, nous n’allons pas le sucrer, mais le gain de revenu et la sécurité d’emploi en vaudront la peine.
Potentiel de gain pour les postes de vente en cybersécurité :
Selon ZipRecruiter, en 2018, la majorité des salaires annuels vont de 68 000 $ à 121 000 $, la moyenne s’établissant à un montant élevé de 101 000 $. L’avantage de ce poste est que les salaires ont tendance à rester dans la même fourchette avec une variation d’environ 50 000 $. Si vous visez l’or, recherchez des postes dans les États du Nord, notamment à New York, au Maryland et au Massachusetts.
Source : Ziprecruiter.com
Qui nous recommandons:
1. Cisco : 78 000 $/an de salaire de base
Cisco est l’une des meilleures entreprises de cybersécurité de 2018. Bien que son siège social soit situé à San Jose, en Californie, elle est présente dans le monde entier et sert les entreprises à l’échelle mondiale. En raison de sa taille, Cisco offre de multiples produits pour mieux servir les entreprises. Elle offre également un programme d’avancement de carrière et s’est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des salaires et de la responsabilité sociale. Ils ont été récompensés pour avoir redonné aux communautés et ont reçu le prix 2018 des meilleurs lieux de travail du monde par Fortune et Great Place to Work.
2. BAE Systems USA : 60 000 $/an de salaire de base
BAE Systems, dont le siège social est à Arlington en Virginie, est un autre titan mondial donnant la possibilité de travailler dans le monde entier. BAE Systems offre plusieurs carrières dans la vente pour que vous puissiez évoluer dans leur organisation, allant du directeur des ventes techniques (111 000 $/an) au directeur des ventes pour l’Amérique du Nord (141 000 $/an). Ils ont été reconnus et récompensés pour leur engagement à embaucher des vétérans, l’inclusion des personnes handicapées, et ont obtenu le titre d’employeur ami des militaires 2017 par G.I. Jobs.
Ventes de logiciels en tant que service (SaaS) : Secteur technologique
Le logiciel en tant que service, ou SaaS, met à niveau la technologie désuète des CD pour télécharger des logiciels. Désormais, les clients et les entreprises peuvent télécharger et mettre à jour des logiciels à partir d’une source en ligne ou utiliser la technologie Cloud. En tant que représentant commercial en logiciels, vous serez chargé de vendre les logiciels de votre entreprise à des clients potentiels.
Si vous ne l’avez pas encore remarqué, le marché est énorme. Cela signifie que les représentants doivent être patients en raison d’un entonnoir de vente plus long, mais être parfaits pour mettre à jour et pousser leurs clients sur chaque étape du chemin.
Vous devez être familier avec le logiciel comme si c’était le dos de votre main et être capable de communiquer les applications du monde réel et les avantages des mises à niveau et des technologies. Après avoir vendu le produit, votre rôle n’est pas terminé. Vous devrez savoir comment résoudre les problèmes et fournir des réponses supplémentaires lorsqu’on vous le demande. Vos clients ne parlent pas tous le jargon technique, vous devrez donc être une sorte de traducteur expert. La bonne nouvelle, c’est que le marché se développe comme un fou.
Source : Bettercloud.com
La plupart des interactions que vous aurez avec les clients se feront par téléphone ou en ligne, ce qui pose un plus grand défi. Gagner la confiance de quelqu’un sans un contact en personne pourrait être un peu plus délicat. Un représentant doit comprendre comment créer et développer des connexions avec des personnes qu’il ne rencontrera peut-être jamais en personne.
Les postes de représentants des ventes de logiciels et les emplois potentiels vont des représentants du développement des ventes, des directeurs de comptes internes, des DTS et des directeurs des ventes internes. Le seul inconvénient de ce poste est que cette industrie est très compétitive. Vous allez devoir vraiment vous battre et travailler pour atteindre les quotas en raison de la quantité d’options qui existent.
Potentiel de gain pour les postes SaaS:
En moyenne, le salaire de base pour un représentant est d’environ 50 000 $ / an. Les commissions et les gains supplémentaires ont le potentiel de mettre cela autour de 100 000 $ / an pour les représentants forts. En commençant par le bas, vous devrez frapper un rôle de représentant de développement hors du parc, puis faire la transition vers les ventes SaaS et éventuellement vers un poste de directeur de compte ou de gestionnaire.
Les représentants SaaS possèdent et apprennent de multiples traits qui font la transition vers d’autres rôles dans les entreprises technologiques également. Un diplôme et une expérience préalable sont généralement requis pour ces emplois.
Qui nous recommandons:
1. Slack : 50 000 $/an de salaire de base
Slack est une entreprise basée à San Francisco, mais a des bureaux dans le monde entier. C’est un logiciel d’application de messagerie qui peut être utilisé par toutes les entreprises et qui gagne une immense popularité chaque année. Il a été récompensé par le Fastest Rising Startup 2016 et la meilleure startup de l’année 2017 par The Crunchies, et a une évaluation de 4,6 sur 5 étoiles sur Glassdoor.
2. MailChimp:
Ce leader de l’industrie basé à Atlanta, en Géorgie, est l’une des meilleures plateformes d’automatisation du marketing au monde, prenant le monde du marketing par courriel par la tempête. Ils ont pris l’engagement pour l’égalité des salaires, la responsabilité sociale et la diversité, et ont des programmes d’avancement de carrière en place pour s’assurer que chaque employé est habilité à progresser au sein de l’entreprise.
Allez chercher cet argent !
Maintenant que vous connaissez les meilleures industries en 2020, il est temps de passer à l’action et de se lancer dans une recherche d’emploi et d’obtenir cet argent ! Les vendeurs de qualité seront toujours très demandés, il suffit donc de trouver la bonne industrie qui correspond à votre personnalité, et de vous mettre en avant pour décrocher des emplois de vente bien rémunérés.
- vendeurs de détail
- agents immobiliers
- vendeurs d’assurances
- ingénieurs commerciaux
Une fois que vous aurez décroché un entretien de vente, rendez-vous sur notre liste des meilleures questions et réponses pour les entretiens de vente, afin d’être bien préparé et de décrocher l’emploi que vous voulez.