Vet du vad den genomsnittliga arbetsskadeersättningen vid ryggskada är?
Ryggskador är några av de vanligaste arbetsskadorna, särskilt för arbeten med stora volymer av manuellt arbete. Vi får många frågor om hur stor den genomsnittliga ersättningen för ryggskador är.
Om du har en ryggskada i Louisiana är den genomsnittliga ersättningen för ryggskador troligen bara en av flera frågor på en lång lista. Ryggskador kan vara förödande, särskilt om de permanent påverkar din arbetsförmåga.
Det är avgörande att få en advokat för arbetstagarens komplikationer så snart som möjligt. I det här inlägget kommer arbetarkompensadvokater på Gordon & Gordon att tala om den genomsnittliga arbetarkompensationen för ryggskador. Vi kommer att svara på några frågor om ryggskador och hur en worker’s comp advokat kan hjälpa till.
Vad är en Worker’s Comp Settlement?
En del människor kan vara förvirrade över exakt vad det innebär att acceptera en klumpsumma i ett worker’s comp-anspråk.
Tanken bakom worker’s comp är att du inte skulle ha ådragit dig skadan om du inte hade utfört dina arbetsuppgifter på jobbet. På grund av detta kommer din arbetsgivares worker’s comp-försäkring att hjälpa dig att försörja dig själv och din familj medan du är borta med din skada.
Med många worker’s comp-anspråk kommer din arbetsgivares worker’s comp-försäkring att betala dig ett veckobelopp tills du är redo att återgå till arbetet i någon form. Detta belopp hjälper till att täcka dina sjukvårdskostnader och förlorad lön.
Det är att förenkla det ganska mycket; saker och ting kan bli komplicerade när arbetarskador är mycket allvarliga. Saker och ting kan också bli komplicerade om arbetstagaren kan återgå till arbetet, men måste övergå till ett annat arbete som betalar mindre, eller med färre timmar.
När du accepterar ett engångsbelopp accepterar du en enda stor utbetalning i stället för flera mindre veckovisa utbetalningar.
Försäkringsbolag kan erbjuda detta alternativ om de tror att de kommer att betala ut mindre i en enda klumpsumma nu i stället för att fortsätta med veckobetalningar. Det är trots allt försäkringsbolagens uppgift att ta in mer pengar i premier än vad de betalar ut i skadestånd.
Det är alltid bäst att rådgöra med en advokat innan du accepterar en uppgörelse för att säkerställa att det är vad som är bäst för din situation.
Vad är den genomsnittliga Workers Comp Settlement for Back Injury Claims?
Det första du bör veta om den genomsnittliga Workers Comp Settlement for Back Injury Claims är att det inte finns något specifikt nummer i alla fall. Varje fall och varje anspråk kommer att vara annorlunda.
Betalningarna beror på några olika faktorer. Som vi nämnde tidigare är försäkringsbolag företag precis som allt annat. Det är deras uppgift att ta in mer pengar än vad de lägger ut. Ett försäkringsbolag kommer att utvärdera ditt anspråk, och om de anser att om de betalar dig en viss summa pengar nu kommer de att spara mer pengar i det långa loppet, kommer de att erbjuda en förlikning.
Det är därför det är så viktigt att rådgöra med en advokat som kan hjälpa dig att förhandla om din uppgörelse.
I slutändan är det ett ekonomiskt beslut i båda ändar att erbjuda och acceptera en uppgörelse med arbetstagaren. Det måste vara vettigt både för försäkringsbolaget och för arbetstagaren i fråga.
Nedan ska vi tala om några saker som du bör tänka på när du utvärderar den uppgörelse som försäkringsbolaget erbjuder dig.
Vad ska jag tänka på innan jag accepterar en arbetsskadeersättning?
Ryggskador kan vara mycket allvarliga och kan påverka oss för resten av livet. Det finns ingen genomsnittlig workers comp-bekostnad för ryggskadeanspråk, så det är svårt att ge dig en tröskel vid vilken du bör eller inte bör acceptera ett anspråk.
Vad vi kan berätta för dig är de saker som du bör vara säker på att överväga när du utvärderar en ersättning.
Först av allt bör du överväga framtida medicinska behandlingar. Medicinska behandlingar kan omfatta sjukgymnastik, injektioner och receptbelagda mediciner. Vissa arbetstagare med ryggskador kan behöva kirurgi som discectomi eller ryggmärgsfusion. Dessa behandlingar är inte billiga. Du bör överväga om du tror att du kommer att behöva dessa behandlingar när du tittar på en eventuell förlikning.
Du bör också tänka på löneförlusten. Lönebortfallsersättning omfattar 80 % av en arbetstagares veckolön efter skatt. Försäkringsbolagen betalar ut veckobetalningar på obestämd tid, men de kan kvitta detta belopp från och med 65 års ålder. Tänk på vad din veckovisa löneförlustcheck kommer att vara under hela din återhämtning, och se till att den förlikning du accepterar tar hand om dina löneförluster.
Se upp för IME-läkare
Det finns ingen genomsnittlig arbetskamratersättning för ryggskador, men det finns många sätt på vilka du möjligen kan få mindre än vad du förtjänar.
När du drabbas av en arbetsskada i Louisiana får din arbetsgivares försäkringsbolag välja vilken läkare du träffar. Detta är en oberoende läkarundersökning, eller IME-läkare.
En del IME-läkare kan säga till dig att dina ryggskador bara är ett resultat av åldrande. Detta gäller särskilt om din diagnos är ett diskbråck, en diskprotrusion eller en klämd nerv.
Det är också viktigt att komma ihåg att redan existerande tillstånd inte är en grund för en tvist. Bara för att du hade ryggproblem före arbetsskadan betyder det inte att arbetsskadan inte bidrog till din arbetsoförmåga. Om arbetsskadan förändrar din underliggande patologi är du berättigad till en ersättning från workers comp.
Hur maximerar jag värdet av förlikningen?
Tyvärr finns det fortfarande ingen genomsnittlig arbetsskadeersättning för ryggskador, men det finns saker som du kan göra för att maximera värdet av din förlikning.
En erfaren advokat kan maximera värdet av en uppgörelse genom att använda medicinska yttranden för att bevisa hur länge den anställde kommer att vara arbetsoförmögen.
Kontakta Gordon & Gordon
Om du har frågor om den genomsnittliga arbetskompensationsersättningen för ryggskador kan du ringa Gordon & Gordon på 318.716.HELP. Våra erfarna advokater kan hjälpa dig genom hela processen för ditt krav och se till att du får de förmåner du förtjänar. Du kan också lämna ett meddelande på vår webbplats.