Blog

Știți care este media de compensare a lucrătorilor pentru leziuni ale spatelui?

Legaturile de spate sunt unele dintre cele mai frecvente leziuni de muncă, în special pentru locurile de muncă cu un volum mare de muncă manuală. Primim o mulțime de întrebări cu privire la soluția medie de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui.

Dacă aveți o leziune a spatelui în Louisiana, soluția medie de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui este probabil doar una dintr-o listă lungă de întrebări. Leziunile de spate pot fi devastatoare, mai ales dacă vă afectează permanent capacitatea de muncă.

Căutarea unui avocat de compensare a lucrătorilor cât mai curând posibil este crucială. În această postare, avocații de compensație a lucrătorilor de la Gordon & Gordon vor vorbi despre soluția medie de compensație a lucrătorilor pentru leziuni ale spatelui. Vom răspunde la câteva întrebări despre cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui și despre modul în care un avocat de compunere a lucrătorilor poate ajuta.

Ce este o decontare de compunere a lucrătorilor?

Câteva persoane pot fi confuze cu privire la ceea ce înseamnă exact acceptarea unei decontări în sumă forfetară într-o cerere de compunere a lucrătorilor.

Ideea din spatele compensației pentru lucrător este că nu ați fi suferit vătămarea fără să fi fost în timpul îndeplinirii îndatoririlor dumneavoastră la locul de muncă. Din acest motiv, asigurarea worker’s comp a angajatorului dvs. vă va ajuta să vă întrețineți pe dvs. și familia dvs. în timp ce sunteți în afara serviciului din cauza vătămării.

În cazul multor cereri de despăgubire a lucrătorilor, asigurarea de compensare a lucrătorilor angajatorului dvs. vă va plăti o sumă săptămânală până când veți fi gata să vă întoarceți la muncă într-o anumită capacitate. Această sumă vă va ajuta să vă acoperiți cheltuielile medicale și salariile pierdute.

Aceasta simplifică destul de mult; lucrurile pot deveni complicate atunci când leziunile lucrătorilor sunt foarte grave. Lucrurile se pot complica, de asemenea, dacă lucrătorul se poate întoarce la locul de muncă, dar trebuie să treacă la un alt loc de muncă, care este plătit mai puțin sau cu mai puține ore.

Când acceptați o sumă forfetară, acceptați o singură plată mare, mai degrabă decât mai multe plăți săptămânale mai mici.

Companii de asigurări pot oferi această opțiune dacă consideră că vor plăti mai puțin într-o singură sumă forfetară acum, în loc să continue plățile săptămânale. La urma urmei, treaba companiilor de asigurări este să încaseze mai mulți bani din prime decât plătesc din despăgubiri.

Întotdeauna este mai bine să vă consultați cu un avocat înainte de a accepta o înțelegere pentru a vă asigura că este ceea ce este cel mai bine pentru situația dumneavoastră.

Ce este decontul mediu de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui?

Primul lucru pe care ar trebui să îl știți despre decontul mediu de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui este că nu există un număr specific, în orice caz. Fiecare caz și fiecare cerere va fi diferită.

Soluțiile depind de câțiva factori diferiți. După cum am menționat mai devreme, companiile de asigurări sunt afaceri la fel ca orice altceva. Este treaba lor să încaseze mai mulți bani decât cei pe care îi scot. O companie de asigurări va evalua cererea dvs. de despăgubire și, dacă consideră că plata unei anumite sume de bani acum le va economisi mai mulți bani pe termen lung, vă va oferi o înțelegere.

De aceea este atât de important să vă consultați cu un avocat specializat în compensații pentru lucrători care vă poate ajuta să vă negociați înțelegerea.

În cele din urmă, oferirea și acceptarea unei înțelegeri de compensare a lucrătorilor este o decizie financiară la ambele capete. Trebuie să aibă sens atât pentru compania de asigurări, cât și pentru angajatul în cauză.

Mai jos, vom vorbi despre câteva lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare atunci când evaluați înțelegerea pe care v-o oferă compania de asigurări.

Ce ar trebui să iau în considerare înainte de a accepta un acord de compensare a lucrătorilor?

Legaturile de spate pot fi foarte grave și ne pot afecta pentru tot restul vieții noastre. Nu există un acord mediu de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui, așa că este dificil să vă oferim un prag la care ar trebui sau nu să acceptați o cerere de despăgubire.

Ceea ce vă putem spune sunt lucrurile pe care ar trebui să vă asigurați că le luați în considerare atunci când evaluați un acord.

În primul rând, ar trebui să luați în considerare tratamentele medicale viitoare. Tratamentele medicale ar putea include fizioterapie, injecții și medicamente prescrise. Unii lucrători cu leziuni ale spatelui pot avea nevoie de intervenții chirurgicale, cum ar fi o discectomie sau o fuziune vertebrală. Aceste tratamente nu sunt ieftine. Ar trebui să vă gândiți dacă credeți că veți avea nevoie de aceste tratamente atunci când analizați o posibilă înțelegere.

De asemenea, ar trebui să vă gândiți la pierderea salariului. Beneficiile pentru pierderea salariului cuprind 80% din salariul săptămânal după impozitare al unui angajat. Companiile de asigurări vor plăti cecuri săptămânale pe termen nelimitat, dar pot compensa această sumă începând cu vârsta de 65 de ani. Gândiți-vă la cât va fi cecul săptămânal pentru pierderea salariului pe durata recuperării dumneavoastră și asigurați-vă că înțelegerea pe care o acceptați se ocupă de pierderile salariale.

Atenție la medicii IME

Nu există un acord mediu de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui, dar există o mulțime de moduri în care este posibil să primiți mai puțin decât meritați.

Când suferiți o vătămare la locul de muncă în Louisiana, compania de asigurări a angajatorului dvs. ajunge să aleagă medicul pe care îl vedeți. Acesta este un medic de examinare medicală independentă, sau medicul IME.

Câțiva medici IME vă pot spune că leziunile dumneavoastră la spate sunt doar rezultatul îmbătrânirii. Acest lucru este valabil mai ales dacă diagnosticul dvs. este o hernie de disc, o proeminență de disc sau un nerv ciupit.

Este, de asemenea, important să vă amintiți că afecțiunile preexistente nu reprezintă o bază pentru o dispută. Doar pentru că ați avut probleme cu spatele înainte de accidentul de muncă nu înseamnă că accidentul de muncă nu a contribuit la incapacitatea dvs. de a lucra. În cazul în care accidentul de muncă vă modifică patologia subiacentă, sunteți eligibil pentru un acord de compensare a lucrătorilor.

Cum pot să maximizez valoarea de decontare?

Chiar dacă nu există încă o decontare medie a compensației lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui, există lucruri pe care le puteți face pentru a vă maximiza valoarea de decontare.

Un avocat cu experiență poate maximiza valoarea unei înțelegeri prin utilizarea avizelor medicale pentru a dovedi cât timp angajatul va fi incapabil să lucreze.

Contactați-l pe Gordon & Gordon

Dacă aveți întrebări cu privire la valoarea medie a decontului de compensare a lucrătorilor pentru cererile de despăgubire pentru leziuni ale spatelui, sunați-l pe Gordon & Gordon la 318.716.HELP. Avocații noștri experimentați vă pot îndruma prin întregul proces al cererii dvs. de despăgubire și vă pot ajuta să vă asigurați că obțineți beneficiile pe care le meritați. De asemenea, ne puteți lăsa un mesaj pe site-ul nostru.

.