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Você sabe qual é a média de trabalhadores para compensação de lesões dorsais?

As lesões dorsais são algumas das lesões de trabalho mais comuns, especialmente para trabalhos com altos volumes de trabalho manual. Nós temos muitas perguntas sobre a média de trabalhadores para o pagamento de indenizações por acidentes de trabalho.

Se você tem um acidente de trabalho na Louisiana, a média de trabalhadores para pagamento de indenizações por acidentes de trabalho é provavelmente apenas uma em uma longa lista de perguntas. As lesões nas costas podem ser devastadoras, especialmente se afectarem permanentemente a sua capacidade de trabalho.

Colocar um advogado de trabalhadores o mais rápido possível é crucial. Neste posto, os advogados da associação de trabalhadores de Gordon & Gordon falará sobre a média de trabalhadores da associação de trabalhadores por lesão nas costas. Nós responderemos algumas perguntas sobre reclamações de lesões nas costas, e como um advogado da associação de trabalhadores pode ajudar.

O que é um Acordo de Compensação de Trabalhadores?

Algumas pessoas podem ficar confusas sobre exatamente o que significa aceitar um acordo de soma total na reclamação da associação de trabalhadores.

A ideia por detrás da compensação do trabalhador é que você não teria sofrido o dano sem estar no curso das suas funções no trabalho. Por causa disso, o seguro de acidentes de trabalho do seu empregador irá ajudá-lo a sustentar a si e à sua família enquanto você estiver fora com o seu acidente.

Com muitas reivindicações do seguro de acidentes de trabalho, o seguro de acidentes de trabalho do seu empregador lhe pagará uma quantia semanal até que você esteja pronto para retornar ao trabalho em alguma capacidade. Este valor ajudará a cobrir suas despesas médicas e salários perdidos.

Isso simplifica bastante as coisas; as coisas podem se complicar quando os ferimentos do trabalhador são muito graves. As coisas também podem se tornar complicadas se o trabalhador puder retornar ao trabalho, mas deve fazer a transição para um emprego diferente que pague menos, ou com menos horas.

Quando você aceita um pagamento único, você aceita um pagamento único e grande em vez de vários pagamentos semanais menores.

As companhias de seguros podem oferecer esta opção se acharem que vão pagar menos em um único pagamento único agora em vez de continuar com os pagamentos semanais. Afinal, é um trabalho das companhias de seguros receber mais dinheiro em prêmios do que eles pagam em sinistros.

É sempre melhor consultar um advogado antes de aceitar um acordo para garantir que é o melhor para a sua situação.

Qual é a média do acordo de compensação dos trabalhadores para reivindicações de lesões nas costas?

A primeira coisa que você deve saber sobre a média dos trabalhadores para reivindicações de lesões nas costas é que não há um número específico, em qualquer caso. Cada caso e cada reivindicação vai ser diferente.

As regularizações dependem de alguns factores diferentes. Como mencionamos anteriormente, as companhias de seguros são negócios como qualquer outra coisa. O trabalho delas é receber mais dinheiro do que estão a gastar. Uma companhia de seguros irá avaliar o seu pedido de indemnização, e se eles acreditarem que pagar-lhe uma certa quantia de dinheiro agora irá poupar-lhes mais dinheiro a longo prazo, eles irão oferecer um acordo.

É por isso que é tão importante consultar um advogado de trabalhadores que pode ajudá-lo a negociar o seu acordo de compensação.

No final, oferecer e aceitar um acordo de compensação de trabalhadores é uma decisão financeira em ambos os lados. Tem de fazer sentido tanto para a companhia de seguros como para o trabalhador em questão.

Below, vamos falar sobre algumas coisas que você deve considerar ao avaliar o acordo que a companhia de seguros está lhe oferecendo.

O que devo considerar antes de aceitar um Acordo de Compensação de Trabalhadores?

As lesões de costas podem ser muito graves, e podem nos afetar para o resto de nossas vidas. Não existe um acordo de compensação de acidentes de trabalho médio, por isso é difícil dar-lhe um limite no qual deve ou não aceitar uma indemnização.

O que podemos dizer-lhe são as coisas que deve ter a certeza de considerar quando estiver a avaliar um acordo de compensação.

Primeiro de tudo, você deve considerar tratamentos médicos futuros. Os tratamentos médicos podem incluir fisioterapia, injeções e medicamentos prescritos. Alguns trabalhadores com lesões nas costas podem precisar de cirurgia como uma discectomia ou fusão vertebral. Estes tratamentos não são baratos. Você deve considerar se você acha que vai precisar desses tratamentos quando você estiver olhando para um possível acordo.

Você também deve pensar sobre a perda salarial. Os benefícios da perda salarial abrangem 80% do salário semanal após impostos de um empregado. As companhias de seguros pagarão cheques semanais indefinidamente, mas podem compensar este montante a partir dos 65 anos de idade. Pense em qual será a sua verificação semanal de perda salarial durante a sua recuperação, e certifique-se de que o acordo que você aceita cuida dos seus prejuízos salariais.

Visite os Médicos IME

Não há uma média de trabalhadores comp compulsório para reclamações de lesões nas costas, mas há muitas maneiras de você possivelmente receber menos do que merece.

Quando você sofre uma lesão no trabalho na Louisiana, a companhia de seguros do seu empregador pode escolher o médico que você vê. Este é um exame médico independente, ou médico IME.

alguns médicos de IME podem dizer-lhe que os seus ferimentos nas costas são apenas o resultado do envelhecimento. Isto é especialmente verdade se o seu diagnóstico for uma hérnia de disco, protrusão de disco ou um nervo apertado.

É também importante lembrar que condições preexistentes não são base para uma disputa. Só porque você teve problemas nas costas antes da lesão no trabalho, não significa que a lesão no trabalho não contribuiu para a sua incapacidade de trabalhar. Se o acidente de trabalho alterar a sua patologia subjacente, você é elegível para um acordo de compensação de trabalhadores.

Como posso maximizar o valor do acordo?

Embora ainda não exista uma média de trabalhadores para o acordo de compensação de acidentes de trabalho, há coisas que você pode fazer para maximizar o seu valor de compensação.

Um advogado experiente pode maximizar o valor de um acordo de compensação usando opiniões médicas para provar por quanto tempo o funcionário será incapaz de trabalhar.

Contato Gordon &Gordon

Se você tiver perguntas sobre a média de trabalhadores comp comp comp comp para reclamações de lesões nas costas, ligue para Gordon &Gordon em 318.716.HELP. Nossos advogados experientes podem acompanhá-lo durante todo o processo de sua reivindicação e ajudá-lo a garantir que você obtenha os benefícios que você merece. Você também pode nos deixar uma mensagem em nosso website.