By Joe Issid
Jeśli jesteś rodzicem, nieuniknione jest, że będziesz musiał przynieść swoje dziecko(a) do pracy z tobą w pewnym momencie. Być może ich opieka dzienna nieoczekiwanie zamknęła się na dzień lub ich harmonogram szkolny nie jest całkiem zgodny z Twoim harmonogramem pracy. Bez względu na przyczynę, większość rodziców będzie musiała stawić czoła tej rzeczywistości i zrobić wszystko, co w ich mocy, aby zminimalizować traumę – zarówno dla rodzica, jak i dla dziecka. Podczas gdy niektóre firmy otwarcie zapraszają rodziców do przyprowadzania noworodków do pracy, wiele środowisk pracy nie jest tak liberalnych. Mimo to, większość pracodawców powinna być dość tolerancyjna dla tych rodziców, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji i nie mają innego wyjścia, jak tylko przyprowadzić dzieci do pracy. Należy jednak pamiętać, że rzadko jest to prosta propozycja. Twoje dziecko musi być zajęte, nakarmione, suche i szczęśliwe, co może nie być łatwe w najlepszych czasach (a co dopiero w obcym miejscu, w otoczeniu obcych ludzi). Oto kilka wskazówek, które pomogą Tobie i Twojemu dziecku przetrwać ten dzień.
Zapowiedz
W wielu przypadkach przyprowadzenie dziecka do pracy jest ostatecznością i zazwyczaj nie wiąże się z uprzedzeniem. W każdym przypadku należy dołożyć wszelkich starań, aby poinformować swojego przełożonego i współpracowników o możliwym rozproszeniu uwagi i dać im możliwość wyrażenia wszelkich obaw. Możesz nie być w pełni świadomy wszystkich wydarzeń w biurze, więc ważne jest, aby Twoi koledzy dali Ci znać, jeśli są jakieś dodatkowe względy, których możesz nie być świadomy.
Uwolnij się
Jedyną osobą, która może sprawić, że Twoje dziecko będzie czuło się komfortowo w Twoim biurze jesteś Ty sam. W związku z tym dołóż wszelkich starań, aby pozostać jak najbardziej dostępnym dla dziecka przez cały dzień: postaraj się przełożyć spotkania lub wykręcić się od tych, na których opuszczenie możesz sobie pozwolić. Jeśli masz noworodka lub malucha, szczególnie ważne jest, abyś był w pobliżu przez cały dzień, ponieważ wymagają one stałego monitorowania. To normalne, że Twoje dziecko doświadcza podwyższonego poczucia niepokoju, jeśli jest pozostawione samo sobie przez dłuższy czas, więc postaraj się ograniczyć swoje nieobecności do minimum.
Nie obciążaj swoich kolegów
W tej kwestii powinieneś być bardzo ostrożny, aby nie nakładać żadnych obowiązków rodzicielskich na swoich współpracowników. Oczywiście, wiele osób w biurze będzie zachwyconych możliwością spotkania i zabawy z dzieckiem, co może być bardzo uspokajające. Nie oczekuj jednak, że będą oni uspokajać Twoje dziecko lub zmieniać brudną pieluszkę. Powinieneś zawsze pamiętać, że przyprowadzasz dziecko do miejsca pracy i że każdy ma swoją pracę do wykonania (która nie obejmuje opieki nad dzieckiem).
Zapewnij rozrywkę
As much as you would like to spend the day playing with your kid, you will be at the office and doing your best to progress with your work. Może nie spodoba Ci się ten pomysł, ale pozwolenie dziecku na oglądanie filmów na iPadzie przez cały dzień może być dla Ciebie zbawienną łaską. Spróbuj pomyśleć o jak największej liczbie przedmiotów do zabrania ze sobą, które zapewnią dziecku rozrywkę (nawet jeśli nie będzie to idealna opcja).
Zatrudnij je do pracy
Jeśli twoje dziecko jest wystarczająco dorosłe, aby wykonywać proste instrukcje, dobrym pomysłem może być skłonienie go do spędzenia dnia na robieniu czegoś produktywnego. Może masz do wykonania wiele czynności związanych z wprowadzaniem danych lub wypełnianiem dokumentów; a może Twoje dziecko jest na tyle duże, że chciałoby zobaczyć, jak funkcjonuje miejsce pracy. Może to być z korzyścią dla wszystkich, jeśli dziecko jest produktywne przez większą część dnia.
Znajdź ulgę
Poproszenie dziecka, aby pozostało z tobą w biurze przez cały dzień może być dużym wyzwaniem (dla was obojga). Jeśli Twój partner, krewni lub przyjaciele są w stanie przyjść i odebrać Twoje dziecko w dowolnym momencie w ciągu dnia, zachęcam Cię do skorzystania z tej oferty. Dla Ciebie może to nie być trudne, ale Twoje dziecko nie będzie przyzwyczajone do spędzania więcej niż 8 godzin w biurowcu i będzie mu coraz trudniej usiedzieć w miejscu. Jeśli możesz, spróbuj skrócić swój dzień i wyjdź z domu.
Jeśli twoje dziecko ma dzień wolny od szkoły, może uda ci się uratować trochę tego dla siebie, jak również.
.