Zaproponowany przez gubernatora budżet wprowadza kilka zmian do programu W-2. Po pierwsze, budżet zaproponował ograniczenie dożywotniego uprawnienia do W-2 z 60 miesięcy do 48 miesięcy. Limit ten mógłby zostać przedłużony, jeśli agencja W-2 stwierdzi, że dana osoba doświadcza „trudności” lub jeśli rodzina zawiera osobę, która została pobita lub poddana skrajnemu okrucieństwu. Ponadto w budżecie zaproponowano zniesienie obecnych wymogów dotyczących powiadamiania i sprostowania w przypadku sankcji lub zakończenia programu W-2, zgodnie z którymi agencja ma obowiązek dostarczyć uczestnikowi pisemne powiadomienie o proponowanych działaniach i ich przyczynach oraz zapewnić uczestnikowi rozsądny czas na ich sprostowanie. Poprzez usunięcie tych wymogów, proponowany budżet ułatwiłby agencjom W-2 wypowiadanie uczestnikom świadczeń W-2 i odmawianie im należnego procesu.
Budżet zaproponował również wymóg przeprowadzania badań przesiewowych w kierunku nadużywania substancji jako wymóg kwalifikujący do niektórych programów W-2. Ten przepis dotyczący badania na obecność narkotyków będzie miał zastosowanie do wszystkich uczestników programów Transform Milwaukee, Transitional Jobs, Children First, a także do wszystkich rodziców nie będących opiekunami prawnymi, którzy ubiegają się o usługi i świadczenia W-2. Jeśli wynik testu na obecność narkotyków będzie pozytywny, a dana osoba nie będzie posiadała ważnej recepty, będzie musiała uczestniczyć w leczeniu uzależnień, aby nadal kwalifikować się do świadczeń W-2.
Wreszcie, budżet zaproponował przedefiniowanie definicji, zachowań i okoliczności „odmowy uczestnictwa”. Zmiana ta ułatwiłaby nakładanie na uczestników trzymiesięcznych sankcji za niekwalifikowalność. Budżet rozszerza również wymóg usług zarządzania przypadkiem w ramach programu LearnFare na przypadki, w których grupa W-2 dziecka obejmuje uczestnika TEMP job, community service job, lub transitional job, który nie był w stanie uczestniczyć w zajęciach z powodu problemów szkolnych dziecka.
.