Spis treści
- Co to jest tablica ogłoszeń?
- General Job Boards
- Specialized Job Boards
- Job Board Pricing – For Employers
- Conclusion
What is a job board?
Job Boards to wyszukiwarki, które wyświetlają oferty pracy. Organizacje i rekruterzy używają ich do zamieszczania ogłoszeń o wolnych stanowiskach i przeszukiwania baz danych CV. Pracownicy korzystają z serwisów ogłoszeniowych, aby znaleźć nowe możliwości kariery i ubiegać się o pracę online.
Tablice z ofertami pracy mogą oferować możliwości zatrudnienia w wielu sektorach, podczas gdy inne są specyficzne dla danej branży. Na przykład, Sport, Opieka zdrowotna, Rozrywka, Restauracje i Rząd są wszystkie sektory z branżowych tablicach ogłoszeń. Niektóre portale wykorzystują systemy śledzenia kandydatów, aby usprawnić proces aplikacji. W innych, indywidualne oferty pracy przekierowują zainteresowanych kandydatów do stron internetowych firmy, aby zakończyć proces aplikacji.
General Job Boards
Indeed
Indeed otrzymuje więcej ruchu internetowego niż jakakolwiek inna tablica pracy. Serwis agreguje tysiące stron internetowych związanych z zatrudnieniem w wielu sektorach, aby zapewnić użytkownikom jedną wyszukiwarkę. Oprócz aplikowania na stanowiska pracy, użytkownicy Indeed mogą również śledzić trendy w ofertach pracy, badać wynagrodzenia, zapisywać się na alerty i generować spersonalizowane linki do CV, którymi mogą podzielić się z potencjalnymi pracodawcami. Indeed oferuje również pracodawcom kandydatów z szerokim zakresem doświadczenia edukacyjnego, od matury po dyplom ukończenia studiów.
Glassdoor
Podobnie jak Indeed, Glassdoor oferuje wyszukiwarkę, która agreguje tysiące ofert pracy z różnych źródeł. To co odróżnia Glassdoor od innych stron to nacisk na recenzje pracowników. Użytkownicy Glassdoor mogą czytać recenzje, badać informacje o wynagrodzeniach i sprawdzać oceny firm przed złożeniem aplikacji na dane stanowisko.
LinkedIn jest najpopularniejszą platformą mediów społecznościowych dla pracujących profesjonalistów. Ponadto, ta profesjonalna aplikacja sieciowa pozwala pracodawcom i osobom poszukującym pracy łączyć się, udostępniać CV i ogłaszać dostępne stanowiska.
Monster
Podobnie jak Indeed, Monster dostarcza obszerną bazę dostępnych ofert pracy dla osób poszukujących pracy. Dla pracodawców, Monster dostarcza dużą bazę życiorysów dla potencjalnych pracowników. Monster oferuje również pracodawcom kandydatów z szerokim zakresem doświadczenia edukacyjnego, od dyplomów ukończenia szkoły średniej do stopni naukowych.
CareerBuilder
CareerBuilder działa podobnie jak Indeed i Monster. Jednak to, co wyróżnia CareerBuilder, to jego bezpośrednie relacje z większością firm z listy Fortune 500. Dodatkowo, podczas gdy Indeed i Monster oferują kandydatom do pracy szeroki zakres wykształcenia, CareerBuilder skupia się bardziej, ale nie wyłącznie, na kandydatach z wykształceniem wyższym.
Specjalistyczne portale pracy
Oprócz ogólnych portali pracy opisanych powyżej, istnieje nieskończona ilość wyspecjalizowanych portali pracy dostosowanych do konkretnych sektorów zatrudnienia. Jeśli uważasz, że ogólne strony pracy są niewystarczające, lub jesteś zainteresowany bardziej wyspecjalizowanymi serwisami pracy, powinieneś poszukać takiego, który obsługuje Twoją branżę. Oto kilka przykładów branżowych tablic ogłoszeń o pracę:
- Non-profit: Idealist kompiluje oferty pracy z ponad 120.000 organizacji non-profit. The Chronicle of Philanthropy i Philanthropy Journal są również wiarygodne tablice, ale istnieje wiele innych. Sprawdź tę listę z tuzina non-profit ofert pracy.
- Studenci: CareerOneStop oferuje obszerną listę stron z ofertami pracy specjalnie dla studentów, w tym AfterCollege, CareerRookie i DiversityJobs. Dodatkowo, CareerOneStop zapewnia narzędzie do wyszukiwania, które przeszukuje wszystkie zawarte bazy danych.
- Weterani wojskowi: Recruit Military jest doskonałą tablicą z ofertami pracy dla weteranów. Miltary.com również zawiera własną tablicę z ofertami pracy.
- Niepełnosprawni: abilityJOBS oferuje forum pracy specjalnie dla pracowników niepełnosprawnych.
- Legal: Prawo Jobs specjalizuje się w ofertach pracy w zawodzie prawnika – adwokatów, Paralegals, itp.
- Reklama: Adzuna posty marketingu i reklamy miejsc pracy.
- Medycyna: Health E Careers i Medical Workers oferują oferty pracy w dziedzinie medycyny.
- Rozrywka: Entertainment Careers i Variety specjalizują się w filmie, telewizji, sporcie i muzyce.
- Finanse: Bank Kariery i eFinancial Careers specjalizują się w finansach i bankowości.
Ceny serwisów pracy – dla pracodawców
Choć niektóre serwisy pracy, takie jak Google Jobs, nie pobierają opłat od firm zamieszczających oferty pracy, większość z nich pobiera takie opłaty. Co więcej, różne serwisy używają różnych struktur cenowych. Niektóre z nich, jak Monster, Snag i Craigslist pobierają opłaty za każdy post (które mogą wynosić od 7$/post do prawie 400$), podczas gdy inne pobierają opłaty miesięczne, jak Glassdoor i CareerBuilder. Indeed, w odróżnieniu od większości innych, pobiera od pracodawców opłatę za każde kliknięcie online. Alternatywnie, jeśli chcesz zamieszczać oferty pracy we wszystkich wyżej wymienionych serwisach jednocześnie, możesz skorzystać z oprogramowania SmartRecruiters, SmartDistribute.
Zakończenie
Boardy pracy są niezbędnym narzędziem dla poszukujących pracy i pracodawców do połączenia się. Zrozumienie zasięgu i specyfiki poszczególnych serwisów pomoże Ci zapewnić, że korzystasz z nich najbardziej efektywnie i skutecznie, i zapewni Ci maksymalne szanse na znalezienie następnej pracy.
.