W ciągu ostatnich kilku lat pracownicy i zwolennicy pracowników z powodzeniem dążyli do podniesienia minimalnej płacy i progów płacowych dla zwolnionych pracowników w całym stanie Nowy Jork. Podczas gdy te podwyżki zostały zaplanowane, aby stopniowo wejść w życie w ciągu kilku lat, początek 2020 roku przynosi dalsze podwyżki w całym stanie.
Podwyżki płacy minimalnej zostały uchwalone jako część budżetu stanowego na lata 2016-2017, który zawierał plan stopniowego wdrażania płacy minimalnej w wysokości 15 dolarów w całym stanie Nowy Jork. W Nowym Jorku pracodawcy zatrudniający 11 lub więcej pracowników, a także Fast Food Establishments*, osiągnęli w ubiegłym roku płacę minimalną w wysokości 15 dolarów, natomiast inne typy pracodawców w całym stanie odnotują wzrost stawek płacy minimalnej, co zostało odzwierciedlone poniżej:
Pracodawcy z Nowego Jorku (10 lub mniej pracowników)
Fast Food Establishments* located in New York City
.
Fast Food Establishments* located outside New York City
Long Island and Westchester Employers (any size)
.
Pracodawcy zlokalizowani w pozostałej części stanu Nowy Jork (dowolna wielkość)
*Zakład Fast Food jest zdefiniowany jako przedsiębiorstwo spełniające następujące kryteria: (1) Głównie serwuje żywność lub napoje, w tym kawiarnie, bary z sokami, pączkarnie i lodziarnie; (2) oferuje ograniczoną obsługę, w której klienci zamawiają i płacą przed jedzeniem, w tym restauracje ze stolikami, ale bez pełnej obsługi przy stolikach oraz miejsca, które zapewniają tylko obsługę na wynos; oraz (3) jest częścią sieci liczącej 30 lub więcej lokalizacji, w tym indywidualnie posiadane placówki związane z marką, która ma 30 lub więcej lokalizacji w kraju.
Począwszy od 31 grudnia 2020 r., Pracownicy Long Island i Westchester będą uprawnieni do płacy minimalnej w wysokości 14 USD i otrzymają ostateczną podwyżkę do 15 USD pod koniec 2021 r. Pozostali pracownicy stanu Nowy Jork będą otrzymywać bardziej umiarkowane podwyżki co roku, w oparciu o markery ekonomiczne i indeksy, aż do osiągnięcia płacy 15 dolarów. Możesz dowiedzieć się więcej na temat ram czasowych i środków dla tych zmian i obliczyć minimalne wynagrodzenie mające zastosowanie do Ciebie lub Twojej firmy tutaj.
Oprócz tych podwyżek płacy minimalnej, stan Nowy Jork podniósł minimalny próg wynagrodzenia, poniżej którego pracodawcy nie mogą klasyfikować swoich pracowników jako zwolnionych pracowników wykonawczych lub administracyjnych, nawet jeśli ci pracownicy w inny sposób spełniają kwalifikacje do takich zwolnień. Podobnie jak w przypadku podwyżki płacy minimalnej, próg ten różni się w zależności od tego, w jakim stanie znajduje się pracodawca. Chociaż Nowy Jork nie ma minimalnego progu wynagrodzenia dla pracowników, którzy podlegają pod zwolnienie zawodowe, prawo federalne ma, a ten próg wzrósł 1 stycznia 2020 roku, jak również. Minimalne progi wynagrodzenia na rok 2020 są następujące:
|
Typ pracodawcy / Typ zwolnienia |
Próg minimalny 2019 |
Próg minimalny 2020 |
|
Federalne / Wykonawcze, Administracyjne i zawodowe |
$23 660 rocznie |
$35,356 rocznie |
|
Pracodawcy miasta Nowy Jork (11 lub więcej pracowników) / |
$58,500 rocznie |
$58,500 rocznie |
|
Pracodawcy z Nowego Jorku (10 lub mniej pracowników) / |
$52,650 rocznie |
$58,500 rocznie |
|
Nassau, Suffolk and Westchester Counties / |
$46,800 rocznie |
$50,700 rocznie |
|
Employers Located in the Remainder of New York State (any size) / |
$43,264 rocznie |
$46,020 rocznie |
Pracodawcy, którzy jeszcze tego nie zrobili, powinni potwierdzić, że ich stawki płac i klasyfikacje zwolnień zostały dostosowane do tych zmian na nowy rok.
Niniejszy artykuł ma na celu wyłącznie ogólne omówienie tych kwestii i nie należy go traktować jako porady prawnej ani na nim polegać. Opracowanie przygotowane przez Chloe Beckman, koordynator ds. marketingu i operacji biznesowych RPJ. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z prawnikiem RPJ Jill Kahn Marshall, która doradza w sprawach pracowniczych zarówno firmom, jak i osobom prywatnym. Pani Marshall jest dopuszczona do wykonywania zawodu prawnika w Nowym Jorku i Massachusetts. Adwokat Reklama.