Co robi Health Care / Hospital Administrator Do?

Administratorzy opieki zdrowotnej zarządzają szpitale, kliniki, domy opieki i inne placówki opieki zdrowotnej. Pracują oni również dla organizacji zdrowia publicznego, firm farmaceutycznych i innych organizacji zaangażowanych w opiekę zdrowotną. Pole obejmuje również menedżerów konkretnych działów, takich jak przyjęcia, lub wspierających ról. Ludzie zazwyczaj dołączają do tej dziedziny bezpośrednio, raczej niż awansują z pozycji związanych z opieką nad pacjentem.

Opieka zdrowotna / Administrator Szpitala Obowiązki & Obowiązki

Ta praca wymaga zdolności do obsługi następujących zadań administracyjnych:

• Zatrudnianie i nadzorowanie kierowników administracyjnych i pracowników
• Zarządzanie finansami placówki
• Nadzór nad budżetem
• Nadzór nad zapisami-prowadzenie dokumentacji
• Zapewnienie zgodności z przepisami
• Opracowanie celów i zadań działu
• Prezentowanie placówki publicznie
• Ostanowienie celów i strategii
• Przekazywanie obowiązków kierownikom działów

Administratorzy w szpitalach lub innych placówkach służby zdrowia często są odpowiedzialni za nadzorowanie całości operacji biznesowych, lub są odpowiedzialni za nadzorowanie kluczowego działu, takiego jak ewidencja lub finanse.

Obowiązki są podobne do tych w innych rolach zarządzania. Administratorzy są odpowiedzialni za ustanowienie, zatwierdzenie, i przestrzeganie budżetów. Nadają ton dla obiektu przez nadzorowanie zatrudniania pracowników i ustanawiania celów i priorytetów, a oni często reprezentują obiekt w społeczności lub w spotkaniach z innymi partnerami biznesowymi.

Praca różni się od innych ról administracyjnych ze względu na szczególny charakter opieki zdrowotnej. Obiekty muszą zachować dokładne rekordy i ochrony prywatności pacjenta zgodnie z przepisami federalnymi i ściśle współpracować z lekarzami i pracowników służby zdrowia na pracowników, jak również z firm ubezpieczeniowych.

Opieka zdrowotna / Szpital Administrator Salary

Popyt na administratorów z wiedzy i doświadczenia w dziedzinie opieki zdrowotnej pomaga zwiększyć medianę rocznego wynagrodzenia w tej dziedzinie do około $ 10,000 rocznie więcej niż to, co administratorzy w innych dziedzinach zarobić.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: $99,730 ($47.95/h)
• Top 10% roczne wynagrodzenie: $182,600 ($84.67/h)
• Bottom 10% roczne wynagrodzenie: $58,680 ($28.05/h)

Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Edukacja, szkolenia, & Certyfikacja

Nie jest wymagana żadna certyfikacja ani licencja, ale tytuł licencjata w zarządzaniu zdrowiem lub pokrewny program studiów zazwyczaj stanowi minimum wymagane do rozpoczęcia pracy w tej dziedzinie

• Edukacja: Stopień licencjata wystarczy, aby uzyskać pracę na poziomie wejścia w tej dziedzinie, ale zaawansowane stopnie są prawdopodobnie wymagane do zarządzania działem lub całego obiektu. Programy magisterskie i doktoranckie są również możliwe w zarządzaniu zdrowiem lub administracji zdrowia publicznego.
• Doświadczenie: Nawet przed ukończeniem jakiegokolwiek programu studiów, doświadczenie w szpitalu, domu opieki, gabinecie lekarskim lub innym zakładzie opieki zdrowotnej będzie uważane za korzystne.

Umiejętności administratora służby zdrowia/szpitala & Kompetencje

Oprócz twardych umiejętności i doświadczenia w pracy, pewne cechy osobiste lub miękkie umiejętności są ważne dla stanowisk administracyjnych w służbie zdrowia.

• Komunikacja: Przywództwo jest dużą częścią bycia administratorem. Dla administratorów opieki zdrowotnej, wymaga to jest w stanie komunikować się z lekarzami i innych osób zapewniających bezpośrednią opiekę nad pacjentami i służyć jako łącznik między tym praktycznej opieki i biznesu i realiów finansowych prowadzenia obiektu lub department.
• Wysoce zorganizowany: Administratorzy w szpitalach lub innych placówkach służby zdrowia muszą śledzić finanse, rekordy, zmiany w ubezpieczeniach lub przepisach dotyczących opieki zdrowotnej, i wiele więcej. Utrzymanie się na szczycie wszystkich tych kwestii wymaga kogoś, kto jest zorientowany na szczegóły z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi.
• Rozwiązywanie problemów: Jak w każdej pozycji zarządzania, rzeczy nie zawsze idą gładko, i często jest to do administratora, aby znaleźć rozwiązanie, gdy to jest case.
• Krytyczne / analityczne myślenie: Ważne jest, że administratorzy opieki zdrowotnej są w stanie przeanalizować wszystko, od finansów obiektu do procesów rozliczeniowych, prowadzenia dokumentacji i więcej.

Perspektywy pracy

Opcje dla administratorów opieki zdrowotnej mają rosnąć w tempie około 20 procent w dekadzie kończącej się w 2026 roku, zgodnie z U.S. Bureau of Labor Statistics. Jest to prawie trzy razy 7 procent stopy wzrostu przewidywanej dla wszystkich zawodów. Wzrost ten jest przypisywany ogólnemu wzrostowi zapotrzebowania na usługi opieki zdrowotnej, co prowadzi do zwiększonego zapotrzebowania na menedżerów nadzorujących zapisy, finanse i inne obowiązki administracyjne.

Środowisko pracy

Administratorzy opieki zdrowotnej mogą pracować w szpitalach, zakładach opieki, prywatnych praktykach lub w każdym miejscu, gdzie opieka zdrowotna jest w centrum uwagi. Chociaż takie pozycje są w dziedzinie opieki zdrowotnej, praca zazwyczaj odbywa się w warunkach biurowych, obsługi zadań administracyjnych, w przeciwieństwie do odgrywania bezpośredniej roli w opiece patient.

Praca Schedule

The U.S. Bureau of Labor Statistics raporty, że około 30 procent medycznych i menedżerów usług zdrowotnych pracy więcej niż 40 godzin tygodniowo. To nie jest nietypowe w pozycjach administracyjnych, jak obowiązki często prowadzą do późnych godzin. W placówkach służby zdrowia, które są otwarte w wieczory i weekendy, administratorzy mogą potrzebować pracy w tych czasach od czasu do czasu. However, normal business hours are more common for administrative positions.

Porównanie podobnych zawodów

Osoby zainteresowane karierą jako administrator szpitala mogą również rozważyć następujące ścieżki kariery, wymienione z medianą rocznych wynagrodzeń:

.