National sieci spożywczej Whole Foods, który jest własnością multibillion-dollar korporacji Amazon, jest cięcie świadczeń medycznych dla setek pracowników w niepełnym wymiarze godzin, Business Insider poinformował dzisiaj. Decyzja, według firmy, ma na celu „lepiej zaspokoić potrzeby naszego biznesu i stworzyć bardziej sprawiedliwy i wydajny model planowania”, rzecznik Whole Foods powiedział BI.
Amazon kupił Whole Foods w 2017 roku za 13,7 miliarda dolarów, a sieć sklepów spożywczych zatrudnia obecnie około 95 000 osób. Amazon, z drugiej strony, jest wart prawie 910 miliardów dolarów, co czyni go trzecią najbardziej wartościową firmą na planecie za Apple i Microsoftem, z których oba przeszły bilionowe wyceny rynkowe w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Pomimo prowadzenia tylko trzeciej najbardziej wartościowej firmy, założyciel i dyrektor generalny Amazon Jeff Bezos jest najbogatszą osobą na świecie, z wartością netto na północ od $115 miliardów, dzięki samej ilości akcji Amazon, które posiada jako jedyny dyrektor generalny firmy od jej powstania w 1994 roku.
W zeszłym miesiącu, Amazon dołączył do wielu innych firm technologicznych i firm z listy Fortune 500 w podpisaniu listu określającego cel korporacji jako coś, co nie jest przeznaczone tylko do zwrotu wartości dla akcjonariuszy, ale również do służenia pracownikom i społeczności. „Każdy z naszych interesariuszy jest niezbędny” – czytamy w zobowiązaniu. „Zobowiązujemy się do dostarczenia wartości do nich wszystkich, dla przyszłego sukcesu naszych firm, naszych społeczności i naszego kraju.”
Whole Foods twierdzi, że odsetek jego pracowników, które zostaną dotknięte przez środek cięcia kosztów, a zatem nie kwalifikuje się już do zakupu opieki zdrowotnej świadczonej przez pracodawcę, jest mniej niż 2 procent. (To równa się prawie 2000 osób.) Jeden dotknięty pracownik, który pracował dla Whole Foods przez 15 lat, powiedział BI byli „w szoku,” jak firma opcje świadczeń były dlaczego trzymał się w pracy.
„Niewielki odsetek członków zespołu w niepełnym wymiarze godzin … którzy wcześniej wybrali świadczenia medyczne poprzez plan opieki zdrowotnej Whole Foods Market – mniej niż 2% naszej całkowitej siły roboczej – nie będzie już kwalifikować się do zakupu do pokrycia medycznego przez firmę,” rzecznik Whole Foods powiedział BI. „Zapewniamy członkom zespołu zasoby do znalezienia alternatywnych opcji pokrycia zdrowotnego lub do zbadania pełnoetatowych, kwalifikujących się do opieki zdrowotnej stanowisk, zaczynających się od 30 godzin tygodniowo”.
The rzecznik upewnij się, aby zawierać przypomnienie, że pracownicy Whole Foods nadal mogą korzystać z 20 procent zniżki na artykuły spożywcze, które, jak się okazuje, nie będzie uratować życie w przypadku zagrożenia medycznego. W trakcie pisania tego artykułu, który zajął około 30 minut, Bezos zarobił szacunkowo 4,5 miliona dolarów.