Zadanie znalezienia odpowiedniego kandydata na otwarte stanowisko jest bardzo czaso- i zasobochłonne, a jednocześnie niesamowicie satysfakcjonujące. Dlatego też coraz więcej firm stosuje różne strategie marketingu rekrutacyjnego, aby znaleźć wykwalifikowanych kandydatów. Jednym z głównych narzędzi, których używają w swojej walce jest ogłoszenie o pracę.
Ogłoszenie o pracę nie jest nową rzeczą, ale ostatnio jest coraz więcej przykładów unikalnych i kreatywnych ogłoszeń o pracę. Jeśli chcesz zbudować stabilny rurociąg talentów i dowiedzieć się więcej o nowoczesnych trendach w ogłoszeniach o pracę, spójrz na te przykłady marketingu rekrutacyjnego w najlepszym wydaniu.
Projekt tego ogłoszenia o pracę w dużej mierze opiera się na rozpoznawalnej marce pracodawcy Apple. Przyciąga potencjalnych kandydatów oryginalnym i niepowtarzalnym podejściem do słynnego logo firmy, jednocześnie dając wgląd w to, z czym przyszli projektanci mogą mieć do czynienia. Jest humorystyczna i lekka, a jednocześnie przyciąga wzrok docelowej grupy odbiorców – młodych i utalentowanych, ale głodnych pracy osób poszukujących pracy.
- Twitter’s Search for a Tweeter in Chief
- On-brand Instagram Job Ad from Starbucks
- Słynne ogłoszenie „Tattoo Artist Wanted”
- Fiverr’s Generic Recruitment Video
- Lego Kariera na Twitterze
- Napoleon Dynamite-inspirowany reklamami MailChimp
- Booking.com – Kolorowe i pouczające ogłoszenia
- Najlepsze praktyki i strategie można śledzić
- W podsumowaniu
Twitter’s Search for a Tweeter in Chief
Czy słyszałeś o stanowisku Tweeter in Chief? Cóż, nikt nie, aż do tego ogłoszenia o pracę przez Twittera. Choć może to brzmieć dziwnie, chodzi tylko o zarządzanie oficjalnym kontem Twittera. Cały opis stanowiska jest również pomysłowy i bezczelny, więc powinien przykuć uwagę każdej osoby poszukującej możliwości kariery.
On-brand Instagram Job Ad from Starbucks
To kolejny przykład ogłoszenia o pracę z natychmiast rozpoznawalną obecnością marki. Tylko tym razem odbywa się to poprzez wykorzystanie produktu, a nie ponowne wyobrażenie sobie logo. Ogłoszenie zostało zamieszczone na Instagramie, co pozwoliło firmie zanurzyć się w szerszej puli talentów niż to, co byłoby, gdyby zostało zamieszczone na jakiejkolwiek stronie kariery. Podczas gdy całe podejście jest uproszczone i minimalistyczne, informacje zawarte w ogłoszeniu są również zredukowane do niezbędnego minimum.
Słynne ogłoszenie „Tattoo Artist Wanted”
To wirusowe ogłoszenie o pracę stworzone przez Berrge Tattoo rzuca wyzwanie ludziom podczas poszukiwania pracy. Jeśli masz zdolności manualne, biegłość w posługiwaniu się patelnią i cierpliwość potrzebną prawdziwemu mistrzowi tatuażu, zostaniesz nagrodzony kodem QR, który dostarczy Ci informacji kontaktowych do pracodawcy. To zabawny sposób na zaangażowanie potencjalnych kandydatów, a jednocześnie określenie podstawowych wymagań, jakie musi spełniać osoba, która chce się zgłosić.
Fiverr’s Generic Recruitment Video
To ogłoszenie o pracę w formacie wideo jest tak pełne ironii i samoświadomości, że jest wyczuwalne. Fiverr naprawdę przedstawia ci najbardziej generyczną reklamę, pełną klisz i sera, ale nadal jakoś działa w końcu. Chociaż może nie być dla każdego, wciąż udało im się pokazać pełen zakres doświadczenia kandydata, przez które będziesz przechodził, jeśli zdecydujesz się z nimi skontaktować.
Lego Kariera na Twitterze
Twitter często czuje się niewykorzystany jako platforma dla ogłoszeń o pracę. Tym bardziej wyróżnia się ten wpis w zestawieniu. LEGO poświęciło i obrandowało całe konto, aby ułatwić aplikowanie o pracę w firmie. Znacznie uprościło też polecanie pracowników. Wśród stanowisk pracy można znaleźć tam również wiele innych pomocnych informacji.
Napoleon Dynamite-inspirowany reklamami MailChimp
Widząc tablice ogłoszeń pełne ogłoszeń z ogólnikowymi twarzami, pustymi oczami i sztucznymi uśmiechami, odświeżający jest widok rzeczywistych pracowników, którzy chętnie i radośnie pomagają w rekrutacji. Choć nie wiemy, kto w MailChimp wymyślił projekt, działa on wyjątkowo dobrze. To znacznie reprezentuje osobowość każdego pracownika i sprawia, że chcesz zastosować do każdego działu.
Booking.com – Kolorowe i pouczające ogłoszenia
Chociaż ogłoszenia o pracę w Booking.com reprezentują klasyczne podejście w marketingu rekrutacyjnym, to nadal jest zrobione z pewnym stylu i użyteczności na uwadze. Pod banerem, który reprezentuje ich zróżnicowany zespół, zawarli wszelkie informacje na temat każdej pozycji może być zainteresowany, z pracy w rozwoju oprogramowania do pozycji w zarządzaniu projektami.
Najlepsze praktyki i strategie można śledzić
Jest to trudne do określenia najlepszego podejścia w ogłoszeniach o pracę, jeśli chodzi o każdy konkretny projekt. Niektóre rzeczy mogą działać w jednym przypadku, podczas gdy inne mogą nie. Istnieją pewne ogólne idee, których należy się trzymać:
- Użyj więcej pomocy wizualnej, zarówno w kategoriach obrazów i filmów;
- Pomyśl o grupie docelowej – kogo chcesz przyciągnąć swoim ogłoszeniem?
- Upewnij się, że reklama przyciąga wzrok i zapada w pamięć;
- Prezentuj kulturę swojej firmy i uwzględnij głosy innych pracowników;
- Wykorzystaj media społecznościowe w pełnym zakresie;
- Wyzwij potencjalnych rekruterów, aby przyciągnąć ich uwagę;
- Nie bój się używać humoru;
- Zapewnij wszystkie niezbędne informacje, ale nie przepełniaj ogłoszenia tekstem.
W podsumowaniu
Zbadaliśmy niektóre z najbardziej pamiętnych ogłoszeń o pracę firm kiedykolwiek wykonane i co czyni je tak wielkie. Unikalne i niezapomniane reklamy, które przynoszą uśmiech na twarzy są najbardziej prawdopodobne, aby spowodować ogromne zainteresowanie w pozycji i będzie przyciągać utalentowanych i kreatywnych ludzi, aby dołączyć do Ciebie.
Teraz, gdy wiesz, niektóre z najważniejszych strategii marketingu rekrutacyjnego, nadszedł czas, aby stworzyć ogłoszenie o pracę, która zasługuje na to, aby być na tej liście. Zbadaj zainteresowania swoich potencjalnych pracowników, dodaj trochę swojej tożsamości marki, i zaprojektuj najlepsze ogłoszenie o pracę dla Ciebie.