Nationale kruideniersketen Whole Foods, eigendom van miljardenconcern Amazon, bezuinigt op medische voordelen voor honderden parttimers, meldde Business Insider vandaag. De beslissing, volgens het bedrijf, is ontworpen “om beter te voldoen aan de behoeften van ons bedrijf en een billijker en efficiënter roostermodel te creëren”, vertelde een woordvoerder van Whole Foods aan BI.
Amazon kocht Whole Foods in 2017 voor $ 13,7 miljard, en de kruidenierswinkelketen heeft momenteel ruwweg 95.000 mensen in dienst. Amazon, aan de andere kant, is bijna $ 910 miljard waard, waardoor het het derde meest waardevolle bedrijf op de planeet is achter Apple en Microsoft, die beide in de afgelopen 12 maanden triljoen dollar marktwaarderingen passeerden.
Ondanks het feit dat hij slechts het op twee na meest waardevolle bedrijf leidt, is Amazon-oprichter en CEO Jeff Bezos de rijkste persoon ter wereld, met een nettowaarde ten noorden van $ 115 miljard, dankzij het enorme volume van Amazon-aandelen die hij bezit als enige CEO van het bedrijf sinds de oprichting in 1994.
Vorige maand sloot Amazon zich aan bij een aantal andere tech-bedrijven en Fortune 500-bedrijven in het ondertekenen van een brief waarin het doel van een bedrijf wordt geschetst als iets dat niet alleen is ontworpen om aandeelhouderswaarde te laten renderen, maar ook om werknemers en de gemeenschap te dienen. “Elk van onze belanghebbenden is essentieel,” luidde de belofte. “Wij verbinden ons ertoe om waarde te leveren aan hen allen, voor het toekomstige succes van onze bedrijven, onze gemeenschappen en ons land.”
Whole Foods beweert dat het percentage van zijn personeelsbestand dat zal worden beïnvloed door de kostenbesparende maatregel, en dus niet langer in aanmerking komt voor het kopen van door de werkgever verstrekte gezondheidszorg, minder dan 2 procent is. (Dat komt neer op bijna 2.000 mensen.) Een getroffen werknemer, die al 15 jaar voor Whole Foods werkt, vertelde BI dat ze “in shock” waren, omdat de voordelenopties van het bedrijf de reden waren waarom ze de baan vasthielden.
“Het kleine percentage van parttime teamleden … die eerder kozen voor medische voordelen via het gezondheidsplan van Whole Foods Market – minder dan 2% van ons totale personeelsbestand – zal niet langer in aanmerking komen om zich in te kopen voor medische dekking via het bedrijf,” vertelde de woordvoerder van Whole Foods aan BI. “We bieden teamleden middelen om alternatieve opties voor ziektekostendekking te vinden, of om fulltime, voor de gezondheidszorg in aanmerking komende posities vanaf 30 uur per week te onderzoeken.”
De woordvoerder zorgde ervoor om een herinnering op te nemen dat Whole Foods-medewerkers nog steeds kunnen genieten van 20 procent korting op boodschappen, die, zo blijkt, je leven niet zal redden in het geval van een medisch noodgeval. Tijdens het schrijven van dit artikel, dat ongeveer 30 minuten duurde, verdiende Bezos naar schatting 4,5 miljoen dollar.