Veiligheid op de werkplek is een zeer cruciale factor voor alle werkgevers om te overwegen. Met de stijging van de incidentie van verboden drugsmisbruik, bedrijven hebben geen ander alternatief dan con
duct drug screening op werknemers of het nu pre-employment drugstests of willekeurige drug testen. Sinds de invoering van drugsscreening hebben mensen die misbruik maken van drugs tactieken ontwikkeld om valse resultaten te genereren en het systeem in hun voordeel te beïnvloeden. De volgende informatie is van cruciaal belang voor alle bedrijfseigenaren, die moeten meer waakzaam te zijn bij het overwegen van een betrouwbare drug testen van laboratorium of screening methode. Een populaire manier om een drugstest te bedriegen is door synthetische urine te gebruiken. Lees verder om te leren hoe synthetische urine wordt gedetecteerd tijdens het testen.
GERELATEERDE LEZINGEN: DRUG TEST ADULTERATION
Oorspronkelijk bedoeld om te worden gebruikt om drugstestapparatuur in laboratoria te kalibreren, wordt synthetische urine nu gebruikt door drugstestbedriegers om de echte te vervangen. Werknemers die proberen om stiekem synthetische urine in drugstests te gebruiken, kunnen denken dat ze ermee wegkomen, maar dit is verre van de waarheid. Hieronder volgen enkele redenen waarom synthetische urine niet werkt bij drugstesten op de werkplek:
- Vervalser controleert en test op integriteit van de urine: Drug testen laboratoria zijn goed uitgerust om te testen op de authenticiteit van het urinespecimen. Echte urine heeft een standaardconcentratie van bestanddelen, maar een vals of vervalst urinemonster kan waarden hebben die buiten het toegestane bereik vallen.
- Strenge controle tijdens het verzamelen van het monster: Er is een groot risico bij het dragen van het product naar de verzamelplaats, omdat sommige bureaus een lid van hun personeel sturen om de werknemer of monsterdonor in de verzamelruimte te begeleiden. Ongeacht de strategie die sommige bedriegers proberen te doen – zoals het verbergen van een fles synthetische urine onder de broek of slip, het gebruik van een klittenband om de fles rond één been te houden, het plaatsen van de fles tussen de billen, en het dragen van losse kleding voor vrouwen – al deze regelingen zullen niet ontsnappen aan het personeel dat met de werknemer de kamer binnengaat.
- Urinetemperatuur: Het brengen van een vals specimen is gemakkelijk te herkennen, omdat een verse partij urine een beetje warm aanvoelt, ruwweg rond de 90-98 graden Fahrenheit. Tenzij je stiekem een verwarmingsapparaat kunt gebruiken, is het bijna onmogelijk om de temperatuur te regelen.
Drugstest bedriegers denken dat ze erin kunnen slagen om een nep negatieve drugstest resultaat te krijgen. Waarschijnlijk weten ze dan weer niet dat de drugstestindustrie haar strategieën om vals spelen bij drugstests te bestrijden, al heeft geüpgraded.
