Overwerk is het totaal aantal uren dat iemand op zijn werk zal werken als de tijd die overeenkomt met zijn werkdag is overschreden. Met andere woorden, onder overwerk wordt verstaan:
Het aantal extra uren dat iemand maakt nadat de maximale duur van zijn werkdag, die vooraf in zijn arbeidsovereenkomst is overeengekomen, is overschreden.
Berekening van het aantal overuren zal ons dus helpen te weten hoeveel tijd iemand in totaal op het werk heeft doorgebracht, zodat beide partijen kunnen weten wat het economische bedrag is dat aan salaris moet worden uitbetaald. In die zin is het de tijdregistratie software die het mogelijk maakt om op een eenvoudige en praktische manier de in- en uitdiensttredingen van de werkdag te zien en dus ook wanneer en hoe de overuren zijn gemaakt. Bijvoorbeeld, tijdregistratie software zoals Sesame Time kan gemakkelijk de informatie over overuren, wanneer het werd gewerkt en aan welke taak de tijd werd toegewezen.
Hoe de overuren calculator werkt
Deze calculator werkt door het relateren van de volgende concepten:
- De jaarlijkse uren.
- De dagelijkse uren.
- Het aantal dagen dat gewerkt wordt.
- Het aantal vakantiedagen dat de persoon zal genieten.
Zoals men ziet zijn al deze gegevens volledig persoonlijk, d.w.z. dat zij niet alleen kunnen variëren naar gelang van het bedrijf in kwestie, maar ook naar gelang van de functie die wordt uitgeoefend, alsmede de functie of de arbeidsvoorwaarden die in de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen.
Door al deze gegevens in te voeren in deze online tool voor het berekenen van overuren weet u in slechts enkele minuten en automatisch het aantal overuren. Om al deze informatie per team of individu op te slaan, kunnen wij gebruik maken van een sjabloon voor de berekening van overuren, zodat dit overzicht van overuren op één plaats wordt opgeslagen en er geen gegevens verloren gaan.
📲Probeer Sesame gratis en optimaliseer het beheer van overuren en werktijden
Bereken overuren handmatig met deze formule
Het bedrag en de waarde van overuren hangt af van elk individueel bedrijf, maar in ieder geval is er een formule voor het berekenen van overuren, en die is als volgt:
Precio horas extra = (Salario mensual / 30) / (horas diarias) x 1,75
Met deze formule kunnen we de bijbehorende overurenprijs met de hand berekenen. Laten we aan de hand van een voorbeeld nagaan hoe overuren manueel kunnen worden berekend volgens de formule van de prijs ervan:
- Het loon van een werknemer bedraagt 1.750€ per maand.
- De werkdag van de werknemer bedraagt 8 uur.
- Om verder te gaan met de formule zouden we dit maandsalaris delen door 30 dagen: 1.750€ / 30 = 58,33€.
- Dit bedrag van 58,33 euro is wat de werknemer voor elke gewerkte dag zal ontvangen. Om te weten wat de kosten per uur zijn, gebaseerd op de totale verdiensten voor de dag = € 58,33 / 8 = € 7,29.
- Ten slotte komt dit percentage van 1,75% overeen met wat in de wet is vastgelegd. Dus = 7,29 x 1,75 = 12,76€.
Dit betekent dat de werknemer voor elk gewerkt overuur het bedrag van 12,76€ zal ontvangen volgens het gegeven voorbeeld van berekening van overuren.
Onbetaald overwerk kan worden gecompenseerd met vrije tijd of gewoon worden uitbetaald. Hoewel men niet verplicht is om overuren te maken, is het een feit dat de wettelijke en juridische aangelegenheden van elk land bepalen hoe overuren moeten worden betaald. Dit betekent dat, indien een persoon niet de bezoldiging heeft ontvangen die overeenkomt met de wet, hij deze kan vorderen indien de geldende wetgeving daarin voorziet. In Spanje bijvoorbeeld voorziet het werknemersstatuut in de betaling van overuren, hetzij financieel via de loonlijst, hetzij in de vorm van rustdagen.
Net zoals bij persoonlijk telewerk moeten overuren worden uitbetaald zolang de dagelijkse werkdag wordt geregistreerd, de arbeidstijd op afstand dezelfde is als op kantoor, en ook enkele indicaties betreffende de arbeidstijd moeten worden vastgesteld om ervoor te zorgen dat de grenzen van de werkdag en de rusttijden worden nageleefd.