De afgelopen jaren hebben werknemers en werknemersverdedigers succesvolle pogingen gedaan om het minimumloon en de salarisdrempels voor vrijgestelde werknemers in de hele staat New York te verhogen. Hoewel deze verhogingen gepland waren om geleidelijk in werking te treden over een aantal jaren, brengt het begin van 2020 verdere verhogingen in de hele staat.
De verhogingen van het minimumloon werden vastgesteld als onderdeel van de staatsbegroting 2016-2017, die een plan omvatte om geleidelijk een minimumloon van $ 15 in de hele staat New York in te voeren. In New York City bereikten werkgevers met 11 of meer werknemers, evenals Fast Food Establishments*, vorig jaar het minimumloon van $ 15, terwijl andere soorten werkgevers in de hele staat de minimumloontarieven zullen zien stijgen, zoals hieronder wordt weergegeven:
|
Werkgeverstype |
Minimumloon 2019 |
Minimumloon 2020 |
|
New York City Werkgevers (11 of meer werknemers) |
||
|
New York City Werkgevers (10 of minder werknemers) |
||
|
Fast Food-bedrijven* gevestigd in New York City |
||
|
Fastfoodbedrijven buiten New York City |
||
|
Long Island en Westchester Werkgevers (elke grootte) |
||
|
Werkgevers in de rest van de staat New York (elke grootte) |
*Een Fast Food-inrichting wordt gedefinieerd als een bedrijf dat aan de volgende criteria voldoet: (1) serveert voornamelijk eten of drinken, met inbegrip van coffeeshops, sapbars, donut shops en ijssalons; (2) biedt beperkte service waarbij klanten bestellen en betalen alvorens te eten, met inbegrip van restaurants met tafels maar zonder volledige tafelbediening en plaatsen die alleen afhaalservice bieden; en (3) maakt deel uit van een keten van 30 of meer locaties, met inbegrip van individueel eigendom vestigingen geassocieerd met een merk dat 30 of meer locaties op nationaal niveau heeft.
Met ingang van 31 december 2020 hebben werknemers op Long Island en Westchester recht op een minimumloon van $ 14 en krijgen ze eind 2021 de laatste verhoging tot $ 15. De rest van de werknemers in de staat New York zal jaarlijks gematigder verhogingen zien, op basis van economische markers en indexen, totdat zij het loon van $ 15 bereiken. U kunt meer te weten komen over het tijdschema en de maatregelen voor deze veranderingen en het minimumloon berekenen dat van toepassing is op u of uw bedrijf hier.
Naast deze verhogingen van het minimumloon heeft de staat New York de minimumloondrempel verhoogd, waaronder werkgevers hun werknemers niet kunnen classificeren als vrijgestelde uitvoerende of administratieve werknemers, zelfs als deze werknemers anderszins aan de kwalificaties voor dergelijke vrijstellingen voldoen. Net als bij de verhogingen van het minimumloon verschilt de drempel afhankelijk van waar in de staat een werkgever is gevestigd. Hoewel New York geen minimumloondrempel heeft voor werknemers die onder de beroepsvrijstelling vallen, heeft de federale wet dat wel, en die drempel is op 1 januari 2020 ook verhoogd. De minimum salarisdrempels voor 2020 zijn als volgt:
|
Werkgeverstype / Vrijstellingstype |
Minimumdrempel 2019 |
Minimumdrempel 2020 |
|
Federale / Uitvoerende, Administratieve, en Professionele Vrijstellingen |
$23.660 jaarlijks |
$35,356 jaarlijks |
|
New York City Werkgevers (11 of meer werknemers) / |
$58.500 jaarlijks |
$58,500 jaarlijks |
|
New York City Werkgevers (10 of minder werknemers) / |
$52.650 jaarlijks |
$58.500 per jaar |
|
Nassau, Suffolk and Westchester Counties / |
$46.800 per jaar |
$50,700 jaarlijks |
|
Werkgevers gevestigd in de rest van de staat New York (elke grootte) / |
$43.264 jaarlijks |
$46,020 jaarlijks |
Werkgevers die dit nog niet hebben gedaan, moeten bevestigen dat hun loontarieven en vrijstellingsclassificaties met deze wijzigingen voor het nieuwe jaar zijn meegegaan.
Dit artikel is uitsluitend bedoeld als een algemene bespreking van deze kwesties en mag niet worden beschouwd als juridisch advies of om op te vertrouwen. Onderzoek bijgedragen door Chloe Beckman, RPJ Marketing en Business Operations Coördinator. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met RPJ-advocaat Jill Kahn Marshall, die zowel bedrijven als particulieren adviseert over arbeidskwesties. Mevrouw Marshall is toegelaten tot de advocatuur in New York en Massachusetts. Advocaat Reclame.