Als werknemer in de staat New York zou u gedekt moeten zijn door de workers’ compensation verzekering van uw werkgever. Dat betekent dat als u gewond raakt bij het uitvoeren van uw werkgerelateerde taken, u een werknemerscompensatieclaim kunt indienen om voordelen te zoeken terwijl u herstelt van uw werkgerelateerde letsel.
Het is belangrijk om te begrijpen dat als u wordt goedgekeurd voor een uitkering, dit niet betekent dat u hetzelfde bedrag krijgt uitbetaald als uw reguliere loonstrookjes. U krijgt slechts een deel van uw verloren loon uitbetaald. Hoeveel u betaald krijgt, hangt af van verschillende factoren, waaronder uw gemiddelde loon van het voorgaande jaar en de mate van arbeidsongeschiktheid.
Als vooraanstaand werknemerscompensatie advocatenkantoor in de staat New York zijn wij zeer goed op de hoogte van het werknemerscompensatiesysteem. Wij kunnen u helpen erachter te komen hoeveel uw claim waarschijnlijk waard zal zijn zodra deze is goedgekeurd door de workers ‘compensation board.
Als u of een dierbare op het werk gewond is geraakt, neem dan zo snel mogelijk contact op met Terry Katz & Associates om een advocaat arbeidsongevallenverzekering te spreken op 888-488-7459. Onze advocaten zullen u helpen uw rechten als gewonde werknemer in de staat New York te begrijpen.
- De Workers’ Comp Benefits-berekening voor uitkeringen in geld
- Schedule of Benefits in New York State
- Medical Benefits and Workers’ Compensation
- New York Workers’ Compensation Benefits – How it Works
- U loopt een werkgerelateerd letsel op
- U zoekt medische hulp en stelt uw werkgever op de hoogte van uw werkgerelateerd letsel
- Uw werkgever dient een workers’ comp claim in
- Uw arbeidsongevallenclaim wordt goedgekeurd of afgewezen
- Bent u een gewonde werknemer? Vraag een gratis consult aan met een werknemerscompensatie-advocaat over geldelijke uitkeringen
De Workers’ Comp Benefits-berekening voor uitkeringen in geld
Volgens de Workers’ Compensation Board van de staat New York is de berekening voor workers’ comp-uitkeringen:
2/3 x gemiddeld weekloon x % van invaliditeit = wekelijkse uitkering
Bron: wcb.ny.gov/content/main/onthejob/wcBenefits.jsp
Dat betekent dat als uw gemiddelde weekloon $400 per week was en u gedeeltelijk arbeidsongeschikt was (50%), u $150,00 per week zou ontvangen. Als u volledig arbeidsongeschikt was (100%) dan zou u $266,67 ontvangen.
Als u weer aan het werk kunt, maar niet hetzelfde kunt verdienen als voorheen als gevolg van het letsel, kunt u nog steeds een uitkering krijgen – tweederde van het verschil tussen uw vroegere loon en uw huidige loon.
U krijgt geen uitkering voor de eerste zeven dagen van uw arbeidsongeschiktheid, tenzij deze langer dan twee weken duurt, in welk geval u een uitkering zou krijgen vanaf de eerste dag dat u gewond raakte.
Schedule of Benefits in New York State
De staat geeft elke 1 juli een schema van uitkeringen vrij waarin staat hoeveel de wekelijkse maximale uitkeringen kunnen zijn voor een gewonde werknemer die workers’ comp-uitkeringen claimt.
Huidig is het schema:
| Datum ongeval | Wekelijks maximum Totaal / Gedeeltelijk |
|
| Juli 1, 2019 – 30 juni 2020 | $934.11 / $934,11 | |
| juli 1, 2018 – juni 30, 2019 | $904.74 / $904,74 | |
| juli 1, 2017 – juni 30, 2018 | $870,61 / $870.61 | |
| 1 juli 2016 – 30 juni 2017 | $864.32 / $864.32 | |
| 1 juli 2016 – 30 juni 2017 | $864.32 / $864,32 | |
| juli 1, 2015 – juni 30, 2016 | $844,29 / $844.29 | |
| juli 1, 2014 – juni 30, 2015 | $808,65 / $808,65 | |
| juli 1, 2013 – juni 30, 2014 | $803.21 / $803.21 | |
| juli 1, 2012 – juni 30, 2013 | $792.07 / $792.07 | |
| Juli 1, 2011 – 30 juni 2012 | $772,96 / $772,96 | |
| Juli 1, 2010 – 30 juni 2011 | $739,83 / $739.83 | |
| juli 1, 2009 – 30 juni 2010 | $600 / $600 | |
| juli 1, 2008 – 30 juni 2009 | $550 / $550 | |
| juli 1, 2007 | ||
| juli 1, 2008 | $550 / $550 | |
| juli 1, 2008 | , 2007 – 30 juni 2008 | $500 / $500 |
| Juli 1, 1992 – 30 juni 2007 | $400 / $400 | |
| Juli 1, 1992 – 30 juni 2007 | $400 / $400 | |
| Juli 1, 1991, 1991 – 30 juni 1992 | $350 / $350 | |
| Juli 1, 1990 – 30 juni 1991 | $340 / $280 | |
| Juli 1, 1985 – 30 juni, 1990 | $300 / $150 |
Medical Benefits and Workers’ Compensation
Aangezien u gewond bent geraakt, zult u zeker medische behandeling nodig hebben. De Workers’ Compensation Board van de staat New York stelt: “De gewonde of zieke werknemer die in aanmerking komt voor een werknemerscompensatie zal de noodzakelijke medische zorg ontvangen die rechtstreeks verband houdt met het oorspronkelijke letsel of de oorspronkelijke ziekte en het herstel van zijn/haar invaliditeit.”
De wet van New York vereist dat de verzekeringsmaatschappij van uw werkgever betaalt voor uw medische behandeling voor het letsel. Het is echter vermeldenswaard dat u uw medische behandeling niet zomaar overal kunt krijgen – u moet medische behandeling krijgen van een zorgverlener die is geautoriseerd door de Workers’ Compensation Board. Doorgaans zal uw werkgever en/of de verzekeringsmaatschappij van uw werkgever u opdragen om medische verzorging te zoeken bij een specifieke zorgverlener of op een specifieke plaats. De verzekeringsmaatschappij zal uw medische rekeningen alleen betalen als u behandeld wordt door een erkende zorgverlener.
New York Workers’ Compensation Benefits – How it Works
Wanneer u gewond raakt op het werk, hebt u medische zorg nodig en bent u mogelijk niet in staat om te werken – gedeeltelijk of volledig – voor een langere periode. De verzekeringsmaatschappij van uw werkgever zou uw medische zorg en een deel van uw gederfde loon moeten vergoeden. Maar hoe werken deze betalingen?
U loopt een werkgerelateerd letsel op
Het lijkt misschien voor de hand liggend, maar het is belangrijk om te begrijpen dat de werknemerscompensatieverzekering alleen ingrijpt als uw letsel het gevolg was van het uitvoeren van uw werkgerelateerde taken. Als de Workers ‘Compensation Board denkt dat het letsel niet is gebeurd in de loop van de reguliere werkzaamheden – zelfs als het op het werk gebeurde – zal de claim worden afgewezen omdat het geen werkletsel was.
U zoekt medische hulp en stelt uw werkgever op de hoogte van uw werkgerelateerd letsel
De precieze volgorde van dit proces hangt af van uw situatie. Als u onmiddellijk medische verzorging nodig hebt, moet u die onmiddellijk krijgen en zich later zorgen maken over de kennisgeving aan uw werkgever. Als u niet onmiddellijk medische behandeling nodig hebt, kunt u uw werkgever vertellen over uw arbeidsletsel en de instructies van uw werkgever volgen bij het krijgen van medische behandeling.
Uw werkgever dient een workers’ comp claim in
Uw werkgever zal degene zijn die een workers’ comp claim indient bij zijn verzekeringsmaatschappij.
Uw arbeidsongevallenclaim wordt goedgekeurd of afgewezen
Uw claim kan worden goedgekeurd of afgewezen. Als de claim wordt goedgekeurd, krijgt u bericht over de hoogte van uw uitkering. Als uw aanvraag wordt afgewezen, kunt u in beroep gaan bij de Raad voor Arbeidsongevallenverzekering.
Als u van plan bent in beroep te gaan, wilt u zeker met ons werknemerscompensatieteam uit New York spreken. Wij kunnen u helpen uw kansen op goedkeuring van uw beroep zo groot mogelijk te maken.
Bent u een gewonde werknemer? Vraag een gratis consult aan met een werknemerscompensatie-advocaat over geldelijke uitkeringen
Onze juridische afdeling helpt werknemers in de staat New York met passie om hun geldelijke uitkeringen te krijgen – en alle andere vergoedingen die ze verdienen. Neem vandaag nog contact op met ons team om met een werknemerscompensatie-advocaat van Terry Katz & Associates te spreken over uw letsel op het werk en uw voordelen. Wij staan klaar om uw vragen over uw arbeidsongevallenverzekering te beantwoorden en u deskundig advies te geven over wat u nu moet doen – inclusief advies over de vraag of u een letselschadeclaim moet indienen. Vul het contactformulier in of bel 888-488-7459 voor onmiddellijke assistentie.