Ben je op zoek om veel geld te verdienen in de verkoop in 2020? Zo ja, dan bent u niet alleen. Met miljoenen mensen die elk jaar een baan krijgen in verkoopgerelateerde industrieën volgens het bureau voor arbeidsstatistieken, is het belangrijk om jezelf te onderscheiden van het peloton om het grote geld te verdienen. Een goed cv is één manier om dat te doen, maar een andere manier is weten waar je moet zoeken. De beste verkoopbanen kunnen in een industrie zijn waar je je niet eens bewust van bent, wat precies de reden is waarom we deze post hebben samengesteld.
In deze post zullen we niet alleen kijken naar de beste industrieën voor een verkoopbaan, maar ook naar de topbedrijven die binnen elke industrie in dienst nemen, waar we dingen zoals het mediane inkomen zullen opnemen, wat je kunt verwachten en enkele nuttige tips.
Het doel hier is om efficiënt en effectief te zoeken naar een baan, zodat je meer kunt verdienen dan het mediane inkomen, dat ruwweg $ 57.000 per jaar is. Als je op deze pagina bent beland, ga ik ervan uit dat je op zoek bent naar betaalde banen die meestal meer in de $ 100.000 per jaar bereik voor compensatie zijn. Immers, wie wil gewoon verdienen de mediaan salaris?
Wij willen dat je opgeleid over de geweldige mogelijkheden die er zijn, of u nu op zoek bent naar een entry level . En, als u ervoor kiest om de uitdaging aan te gaan, absoluut zeker dat uw keuze van een verkoop carrière sector is de perfecte keuze voor jou. Dus, zonder verder oponthoud, hebben we de topbanen voor verkoop in elk van hun industrieën voor 2020 samengesteld.
High-Paying Industries in 2020
Merchant Service Industry – Financial Sector
Onze eerste en favoriete op de lijst is een carrière in de merchant service-industrie. Merchant services omvat geautoriseerde financiële diensten die laat bedrijven klein en groot vormen van betaling met betrekking tot online bestellen of point of sale (POS) systemen te accepteren. Geloof ons, het klinkt alleen ingewikkeld. Deze bedrijven zijn er om andere bedrijven te helpen hun product te kunnen verkopen.
Dit soort banen vallen in de financiële dienstverlening. Deze sector is sterk gericht op zowel geldbeheer als B2B-diensten. Het is een sector die de laatste jaren voortdurend is gegroeid. Banken, beveiliging, verzekeringen, dit zijn allemaal industrieën die een hoge groei hebben, evenals verbazingwekkende baanzekerheid.
Wat maakt handelaar service vertegenwoordigers staan een hoofd boven de rest is het hoge inkomen potentieel in combinatie met residuele inkomen kans. Residuele inkomen kan een zeldzame vondst in de wereld van vandaag. Merchant sales vertegenwoordiger banen zijn een verborgen juweeltje voor succesvolle kandidaten. Je bent in staat om elke maand commissie te maken op basis van eerdere deals.
Dus, terwijl je hard aan het werk bent, vallen je prestaties uit het verleden in het geschenk dat blijft geven.
Jobs kunnen variëren van verkoop buiten de handelaar, regionale verkoopagent, telemarketing vertegenwoordiger en leiden tot leidinggevende posities, waaronder verkoop, regionale en district manager.
Werken als een vertegenwoordiger buiten de handel betekent voor de meeste werkgevers een voortdurende nieuwe en spannende ervaring. Is de mogelijkheid om nieuwe bedrijfseigenaren te ontmoeten en te praten over het serieus verbeteren van hun organisatie opwindend voor je?
In deze banen ben je in staat om de vertrouwenspersoon van je mogelijke klant te worden. Je hebt de taak om ervoor te zorgen dat ze volledig begrijpen welke diensten je voor hen kunt leveren en hen te helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen die van invloed zijn op wat voor hen het belangrijkst is – het succes van hun bedrijf.
De vaardigheden die nodig zijn voor deze specifieke sector zijn onder meer doelgericht zijn, het vermogen om programma’s tot op de letter te volgen, een vaardigheid voor het maken van een praatje en het opbouwen van een goede verstandhouding met bedrijfseigenaren, verbale vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken.
Natuurlijk zul je in deze sector echter meer alleen werken dan in een groep. Dit is perfect voor mensen die zowel naar flexibiliteit als naar onafhankelijkheid hunkeren.
Het punt over teamwerk kan velen verrassen wanneer men het over een verkoopfunctie heeft. Het is niet allemaal over interne cut-throat concurrentie. De juiste plaats zal ervoor zorgen dat al hun medewerkers goed worden opgeleid en ondersteund.
Zoek naar bedrijven en banen die hun uitgebreide verkooptrainingsprogramma aanbieden en uitleggen, voordelen bieden, waaronder reiskosten en je alles geven wat ze kunnen om ervoor te zorgen dat je slaagt.
Verdienpotentieel:
Het gemiddelde inkomen of de verdienpotentie voor vertegenwoordigers in de verkoopdiensten verschilt per locatie en organisatie. Uw commissies zullen worden gebaseerd op uw aantallen en quota gehaald voor deze banen.
In de Verenigde Staten, kan het gemiddelde salaris variëren van $ 40.000 voor telemarketeers, $ 80.000 voor account executives tot $ 90.000 tot $ 100.000 voor vertegenwoordigers buiten verkoop.
Als u op zoek bent om meer dan $ 100.000 per jaar te verdienen en een aantal restcontroles te innen, kijk dan eens naar enkele van onze externe verkoopfuncties die we momenteel te bieden hebben.
Wie wij aanbevelen:
- AMP Payment Systems
Hoewel dit misschien een beetje (of, veel) bevooroordeeld lijkt, hebben we de cijfers en de staat van dienst om het te ondersteunen. Wij zijn een handelaar verwerking en zakelijke dienstverlening bedrijf gewijd aan het verstrekken van een meer hands on en educatieve ervaring voor onze klanten. Onze handelaren heel goed kan periodiek een handgeschreven dank u nota van een van onze staff.
We zijn op zoek naar een gedreven persoon klaar om jump-start (of re-start) hun verkoopcarrières.
Pros? Ons bewezen verkoopprogramma en training zal u kneden tot een toonaangevende expert in de industrie, we bieden een hoog inkomenspotentieel en een residueel inkomen, en een altijd aanwezige kans op promotie. Als je bereid bent om te werken, zijn we bereid om je alles te geven wat je nodig hebt en meer om te slagen.
Wat is het addertje? (Er is altijd een vangst toch?) We zijn niet van plan om te liegen, dit is een zeer competitieve industrie en niet alle eerdere sales ervaring zal vertalen over – maar voor een hongerige verkoper, de meeste van it.
Als je meer overtuiging nodig hebt om ons te controleren, hebben we een 4,6 van de 5-sterren rating op Glassdoor, evenals 90% van de recensenten die ons zou aanraden aan een vriend. Geïnteresseerd in solliciteren? Bekijk de volledige functieomschrijving en de details hier.
2. Payline Data
Payline Data is een particuliere onderneming met hoofdkantoor in Chicago, Illinois. Zij zijn bekroond met Inc. 500/5000 snelst groeiende bedrijven door Inc. Magazine en biedt formele programma’s om terug te geven aan de gemeenschap. Het bedrijf is beoordeeld met een 3,6 van de 5 door Glassdoor met 69% van de recensenten die hen aanbevelen aan een vriend.
Pharmaceutical Sales Jobs – Medical Sector
Glassdoor salaris range: $52,000-$84,000
Hoewel de reis naar een van deze banen als vertegenwoordiger ontmoedigend kan lijken, omvatten de uitbetalingen een hoog inkomen, geweldige voordelen, en natuurlijk de zo belangrijke baanzekerheid.
Wat ga je doen? Uw rol zal zijn om te verkopen en medische tech en producten te pitchen aan artsen. In het kort – je gaat nodig hebben om je spullen te kennen en goed te verkopen voor deze banen. Artsen staan er niet om bekend zelfs over de kleinste details te kijken.
Dat gezegd hebbende, je hebt geen medische graad nodig – maar je hebt wel een graad nodig. Bedrijven hebben hun voelsprieten uit om mensen aan te nemen die het vermogen hebben om te leren, met een interesse in het medische veld. Als je een creatieve inslag hebt, vermengd met een grondige medische kennis, dan is dit de positie voor jou.
Bron: Fortune.com
Een baan in de verkoop voor Pharma valt in de medische sector, een andere sector gevuld met extreem grote en groeiende bedrijven. Wat heeft geleid tot zo’n gestage groei? De bevolking groeit voortdurend en mensen leven jaar na jaar langer. Omdat de oudere bevolking meer medische aandacht nodig heeft, worden er meer technologie en medicijnen ontwikkeld om alles te verhelpen.
Laat u echter niet misleiden, deze industrie is allesbehalve saai. Banen kunnen variëren van sportmedicijnen, tot verkoop van medische hulpmiddelen en thuiszorg, maar uiteindelijk bent u het pitchen van nieuwe en spannende technologieën en medicijnen aan professionals.
Aan het begin van je carrière zullen de meeste reps dit zien als een tijd om te leren – niet om het hoogste inkomen te verdienen. Dat komt omdat deze sector sterk gebaseerd is op netwerken en mond-tot-mondreclame. Je moet het geduld en het doorzettingsvermogen hebben om het vertrouwen van andere verkopers te verdienen. Zodra je een paar jaar onder je riem hebt, zul je onderweg zijn om geld te verdienen en relaties te koesteren op je vaste routes.
De bottom line is dat deze positie een hoge beloning heeft als je bereid bent om de tijd te steken in studeren, netwerken, en ervoor te zorgen dat je je opleiding voortzet. Zoals gezegd is elke sector voortdurend in ontwikkeling, maar in de farmaceutische wereld moet je een spel voor zijn dat voor sommige mensen lijkt alsof het in een heel andere taal is geschreven – en soms is dat ook zo.
Wat moet je zoeken in medische verkoopbedrijven? Zorg ervoor dat de producten die ze verkopen – en op je beurt zul je verkopen – zijn solide, gerenommeerde, en iets dat je echt gelooft in het bevorderen van. Maak je geen zorgen, met de diversiteit in medicijnen en technologie deze dagen, bent u zeker om iets te vinden om verliefd op te worden.
Een andere grote factor is dat uw bedrijf werkt voortdurend te verbeteren en beter hun producten en diensten.
Finitief, zult u willen werken op een plaats die ervoor zorgt dat zijn team is verbonden. Je zult veel tijd op de weg en met uw collega’s door te brengen, dus zorg ervoor dat wie je werkt voor aanmoedigt en biedt gelegenheid om te netwerken en op te bouwen gezonde co-worker relaties. Teamwork maakt van de medische verkoopdroom een succes.
Volgens Glassdoor.com kun je met een verkoopbaan in de farmaceutische industrie tussen de 50.000 dollar per jaar en 90.000 dollar per jaar verdienen, met een gemiddelde van ongeveer 70.000 dollar per jaar.
Aan het begin van je carrière zul je hoogstwaarschijnlijk 50.000 dollar verdienen. Dit is allemaal zonder extra commissie uit de verkoop.
Velen mensen in dit veld hebben minder dan een jaar ervaring. Van farmaceutisch verkoopmedewerker kun je doorgroeien naar district sales manager, regional sales manager en business development manager. Er zijn meerdere next step rollen die altijd een kans op vooruitgang bieden.
Wie we aanbevelen:
1. Johnson & Johnson – $60.000/jaar basissalaris
Als farmaceutisch vertegenwoordiger voor Johnson & Johnson werk je voor een marktleider die door de jaren heen consequent prijzen en onderscheidingen heeft gewonnen en hoog op de ranglijst van goedbetaalde banen staat. Het is erkend als ’s werelds meest bewonderde bedrijf door Fortune magazine, gerangschikt als een van de Top 50 bedrijven voor diversiteit in Diversity Inc en belooft voor gelijke beloning en veteraan aanwerving engagement. Ze nemen hun slogan echt ter harte en dat merk je aan de geweldige beoordelingen van de meeste werknemers.
2. Regeneron – $80.000/jaar basissalaris
Deze middelgrote marktleider in de sector staat bovenaan de lijst van farmaceutische werkgevers van het tijdschrift Science, heeft de prijs gewonnen voor Most Community Minded Company, The Civic 50, Top Workplaces for Diversity van Fortune Magazine, en heeft nog vele andere onderscheidingen gekregen. Volgens Glassdoor keurt 91% van de werknemers de CEO goed en zou 74% van de mensen hen aanbevelen aan een vriend.
Cyber Security Sales: Technology Sector
Het lijkt erop dat er elke week een nieuw bedrijf of een nieuwe divisie is die zijn “beveiligde” gegevens heeft verloren aan een andere inbreuk of hack. Verrassing, mensen zijn niet blij, wat betekent dat bedrijven een oplossing nodig hebben en snel.
Als een cyber security vertegenwoordiger wordt u belast met het pitchen en verkopen van programma’s om de informatie van deze bedrijven te beschermen. Hoewel je niet verantwoordelijk bent met het voorkomen van de aanvallen, zul je moeten weten hoe je de programma’s en de markt moet uitleggen aan potentiële klanten. Dit vereist een vermogen om te spreken met een techno-gericht publiek, alsmede een vinger aan de pols van de beveiliging markt.
Cyber security reps vallen in de technologische sector. In de wereld van vandaag is er geen verrassing dat deze sector is consequent booming. Dankzij de grote vraag naar banen als gevolg van de steeds veranderende behoeften in de VS, hoge werktevredenheid als gevolg van flexibiliteit van het werkschema, en hoger betaalde inkomsten en commissies, is de technologie-industrie ingesteld om te blijven groeien voor de nabije toekomst.
Deze banen zijn integraal voor het succes van elke tech-organisatie vanwege de noodzaak voor klanten om een gezicht op een naam te zetten. Technologie kan al zo afstandelijk lijken, klanten willen de plaats kunnen zien en vertrouwen die ze kiezen om mee te werken – dat is waar je binnenkomt.
Posities voor cyberbeveiligingsbanen kunnen op een veelheid van manieren variëren. U hoeft niet te solliciteren bij elke reus tech bedrijf dat je kunt vinden, zijn er meerdere kleine tot middelgrote bedrijven die bieden rond dezelfde balpark betalen voor dezelfde banen. Je kunt een organisatie vinden die bij je persoonlijkheid past.
Naast de regionale en leidinggevende posities om in door te groeien, opent zich een weg voor analisten, en informatie managers. Er is ruimte om te groeien en een push om daar te komen als je bereid bent om in de voorhoede van de cyber security tech wave.
Als je op zoek bent om in dit veld, ga je een diploma, een technologie georiënteerde cv, en verbazingwekkende interpersoonlijke vaardigheden nodig hebben. Je gaat ook moeten in staat zijn om de taal van de technologie te spreken, terwijl in staat zijn om het te communiceren met degenen die misschien niet zo vloeiend. Deze rol is zeer gedetailleerd georiënteerd en je moet door zeer aanpasbaar aan de veranderende tech, mensen, en omgevingen.
Het is een harde mix, we zijn niet van plan om suiker coat it, maar het inkomen uitbetaling en werkzekerheid zal de moeite waard zijn uw tijd.
Loonpotentieel voor Cyber Security-verkoopfuncties:
Volgens ZipRecruiter varieert het merendeel van de jaarsalarissen vanaf 2018 van $ 68.000 tot $ 121.000, waarbij het gemiddelde op een forse $ 101.000 uitkomt. Een pro van deze positie is salarissen hebben de neiging om in hetzelfde bereik te blijven met ongeveer een variatie van $ 50.000. Als je voor het goud gaat, zoek dan naar posities in de noordelijke staten, vooral New York, Maryland en Massachusetts.
Bron: Ziprecruiter.com
Wie we aanbevelen:
1. Cisco: $78.000/jaar basissalaris
Cisco is een van de top cyberbeveiligingsbedrijven van 2018. Hoewel het hoofdkantoor is gevestigd in San Jose, CA, heeft Cisco vestigingen over de hele wereld en bedient het bedrijven op wereldwijde basis. Door zijn omvang biedt Cisco meerdere producten aan om bedrijven beter van dienst te kunnen zijn. Cisco biedt ook een programma voor loopbaanontwikkeling, heeft zich gecommitteerd aan diversiteit, gelijke beloning en sociale verantwoordelijkheid. Ze zijn onderscheiden voor het teruggeven aan gemeenschappen en hebben 2018 World’s Best Workplaces van Fortune en Great Place to Work gekregen.
2. BAE Systems USA: $60.000/jaar basissalaris
BAE Systems, met het hoofdkantoor in Arlington Virginia, is een andere wereldwijde titaan die de mogelijkheid biedt om wereldwijd te werken. BAE Systems biedt meerdere verkoopcarrières om door te groeien in hun organisatie, van Technical Sales Manager ($111.000/jaar) tot North America Sales Manager ($141.000/jaar). Ze zijn erkend en bekroond voor hun inzet voor het inhuren van veteranen, handicap inclusie, en verdiende de 2017 Military Friendly Employer door G.I. Jobs.
Software as a Service (SaaS) Sales: Technology Sector
Software as a Service, of SaaS, upgradet de verouderde technologie van cd’s om software te downloaden. Nu kunnen klanten en bedrijven software downloaden en upgraden van een online bron of gebruik maken van Cloud tech. Als softwareverkoper ben je verantwoordelijk voor het verkopen van de software van je bedrijf aan potentiële klanten.
Als het je nog niet is opgevallen, de markt is enorm. Dit betekent dat vertegenwoordigers geduldig moeten zijn vanwege een langere verkooptrechter, maar perfect zijn in het bijwerken en nudging hun klanten op elke stap van de weg.
Je moet bekend zijn met de software alsof het de achterkant van je hand is en in staat zijn om de echte wereldtoepassingen en voordelen van upgrades en technologieën te communiceren. Nadat je het product hebt verkocht, is je rol nog niet uitgespeeld. Je zult moeten weten hoe je problemen moet oplossen en aanvullende antwoorden moet geven als daarom wordt gevraagd. Niet al uw klanten gaan de tech lingo spreken, zodat zult u een soort deskundige vertaler moeten zijn ook. Het goede nieuws is dat de markt als kool groeit.
Bron: Bettercloud.com
De meeste interacties die u met klanten zult hebben, zullen via de telefoon of online plaatsvinden, wat een grotere uitdaging vormt. Het winnen van iemands vertrouwen zonder een in-person contact kan een beetje lastiger zijn. Een vertegenwoordiger moet begrijpen hoe hij verbindingen kan maken en ontwikkelen met mensen die hij misschien nooit persoonlijk ontmoet.
Softwareverkooppersfuncties en potentiële banen variëren van sales development reps, inside account executives, SDR en inside sales managers. Het enige nadeel aan deze positie is dat deze industrie zeer concurrerend is. Je zult echt moeten vechten en werken om quota’s te halen, gezien de enorme hoeveelheid opties die er zijn.
Loonmogelijkheden voor SaaS-posities:
Het basissalaris voor een vertegenwoordiger ligt gemiddeld rond de 50.000 dollar per jaar. Extra commissies en verdiensten hebben de potentie om dat op ongeveer $100.000/jaar te zetten voor sterke vertegenwoordigers. Als je helemaal onderaan begint, moet je een rol als ontwikkelingsvertegenwoordiger uit het park zien te krijgen, dan overgaan naar SaaS-verkoop en uiteindelijk naar een positie als account executive of manager.
SaaS-vertegenwoordigers bezitten en leren meerdere eigenschappen die ook naar andere rollen in tech-bedrijven overgaan. Een diploma en eerdere ervaring is meestal vereist voor deze banen.
Wie we aanbevelen:
1. Slack: $ 50.000/jaar basissalaris
Slack is een bedrijf uit San Francisco, maar heeft kantoren over de hele wereld. Het is een software voor messagingtoepassingen die door elk bedrijf kan worden gebruikt en die elk jaar aan immense populariteit wint. Het is bekroond met de Fastest Rising Startup 2016 en Best Startup of the year 2017 door The Crunchies, en heeft een 4,6 van de 5 sterren beoordeling op Glassdoor.
2. MailChimp:
Deze in Atlanta, Georgia gevestigde marktleider is een van ’s werelds beste marketingautomatiseringsplatforms die de e-mailmarketingwereld stormenderhand verovert. Ze hebben de belofte gedaan voor gelijke beloning, sociale verantwoordelijkheid en diversiteit, en hebben programma’s voor loopbaanontwikkeling om ervoor te zorgen dat elke werknemer de kans krijgt om binnen het bedrijf vooruit te komen.
Go Get That Money!
Nu je de topsectoren in 2020 kent, is het tijd om actie te ondernemen en op zoek te gaan naar een baan en dat geld te krijgen! Er zal altijd veel vraag zijn naar goede verkopers, dus het is gewoon een kwestie van de juiste sector vinden die bij uw persoonlijkheid past en uzelf inzetten om goedbetaalde verkoopbanen te vinden.
- detailhandel
- makelaar
- verzekeringsverkoop
- verkoopingenieur
Als je eenmaal een verkoopgesprek hebt, ga dan naar onze lijst met de beste vragen en antwoorden voor verkoopgesprekken, zodat je goed voorbereid bent en de baan kunt krijgen die je wilt.