The Top 40 Best Corporate Wellness Companies That Are Transforming Workplace Health and Happiness

Deady:

DataのDataは、Dataは、Dataはというと。 MediKeeperは、1つのシンプルなポータルを通じて、企業のウェルネスプログラムのすべての面を簡単に管理することにより、従業員のウェルネスを強化します。

Fitbitは、個人のフィットネス目標を達成するための小さな腕時計型デバイスとして多くの人が知っています。 しかし、Fitbitは、企業のウェルネスセンターや、従業員の健康増進のために同社の製品を使用するプログラムも提供しています。

Orriant

Orriantは、3つの個別指導とオンライン追跡システムで、企業のウェルネスの成功を測定し、医療費削減を実現します。

Marathon Health

3つのキーワード、オンサイトのヘルスセンターです。 従業員が本当に病気で家に帰らなければならないのか、それとも単に心気症なのか、もう悩むことはありません。マラソン・ヘルスのサイトはこちら。

Wellsource

Wellsource は、企業のウェルネスに最適な企業です。 米国心臓協会からフィット・フレンドリー・ワークサイトとして認定され、長年のWELCOAメンバーでもあるWellsourceは、約40年にわたり、ライフスタイルと予防可能な病気の危険因子との関連性を理解するために、組織と個人を支援してきました。 ウェルソースの革新的な健康リスク評価とオンラインウェルネスリソースは、ウェルネスプログラムを迅速かつ容易に立ち上げることができます。

Virgin pulse

Virginのサービスの中心は、良い生活習慣を育み、従業員の生活の質を最大限に高めるために設計されたテクノロジーです。 その製品群には、モバイルアプリ、フィットネストラッカー、詳細な分析、さらにAmazonのAlexaを含む多くのデバイスとのシームレスな統合が含まれています。 2017年5月、同社は「Virgin Pulse Global Challenge」も開始しました。 この取り組みでは、185カ国の30万人の従業員が集まり、身体活動、健康的な食事、ストレス耐性、睡眠の質、健康習慣などを含む100日間の仮想の旅で競い合いました。 ヴァージンの創業者であるリチャード・ブランソン卿も参加しました。

American Specialty Health

American Speciality Health (ASH) は、30年前に創業者の George Devries氏の空き部屋で生まれたかもしれませんが、今日では、雇用者と医療提供者のための米国で最も強力なサービスの1つを提供しています。 私たちは、筋骨格系ヘルスプランの統合、フィットネスとエクササイズサービス、そしてより一般的な健康管理ソリューションのユニークな組み合わせで、ASHを気に入っています。 また、無料、低料金、払い戻しベースのプランなど、誰にでも利用できるものが揃っています。

Welltok

Welltokは、健康最適化のパイオニアとして、従業員に非常に個人的でやりがいのある経験を提供しています。 同社のメインプラットフォームであるCafe Wellは、幅広いコンテンツ、コミュニティ、報酬プログラムを組み合わせたプログラムのエコシステムであり、前向きな健康行動の動機付けとなるものです。

Power Wellness

フィットネスセンターを中心に、Power Wellnessは企業のウェルネスを基本に立ち返らせる存在となっています。

Karēlia

Kareliaの従業員ウェルネスへのアプローチは、その名前と同様にユニークなものとなっています。 その焦点は食の健康であり、特に従業員の肉や飽和脂肪の摂取を減らし、野菜や果物の摂取を増やすことにあります。

MDVIP

このユニークな企業ウェルネスソリューションは、従業員と医師のペアリングに焦点を合わせています。

Vitality

Vitality は、チャレンジ、ポイント、ランキングを通じて健康的な行動を奨励する、ゲーム化したアプローチを採用しています。 また、2億2千万ヶ月に及ぶ世界中の会員データを活用し、真の結果を導き出します。 そして、その結果は、まさに自分自身を物語っています。 バイタリティ・プログラムは医療費470万ドルを節約し、仕事上のパフォーマンスを約4％向上させたことが、独自に検証された研究で明らかにされています。

LifeDojo

LifeDojoのユニークな名前は、企業の健康に対する12週間のアプローチと一致しています。

Woliba

Wolibaは、ウェルビーイング、エンゲージメント、認識、報酬、データおよび分析を容易に管理するための1つの総合プラットフォームにより、組織が従業員体験を強化するのを支援するものです。

Kersh Health

Kershは、20年のビジネス経験の中で、シンプルで効果的なアプローチを開発したので、私たちはそれを気に入っています。 このような状況において、携帯電話やPHSなどのモバイル端末は、その性能を十分に発揮することができません。 そのため、このような「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供しています。 最後に、これらの入力を組み合わせて「Qスコア」を提供し、行動を推奨します。 このアルゴリズムは、世界最大級の保険会社によって検証されており、さらに臨床的なサービスも提供することで、充実した体験を提供しています。

Corporate Fitness Works

Corporate Fitness Worksは、その名の通り、フィットネスという一つの大きな目標に焦点を合わせています。 また、「Corporate Fitness Works」は、従業員が健康で活動的になれるような様々なプログラムやサービスを提供しています。

EliteHealth

禁煙、ストレスと時間管理、栄養とフィットネスに焦点を当てたEliteHealthはまさにその名にふさわしい存在です。

Psocratic

Psocraticは、カスタマイズについてすべてです。 このような状況下、「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供するため、「痒いところに手が届く」をモットーに、「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供しています。 そのため、このような「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供することが可能です。 これらすべてが、ソーシャルコネクティビティのレイヤーで展開され、プログラムを楽しく、透明性のあるものにすると同時に、切磋琢磨を促すものにしています。

Vantage Fit

Vantage FitはVantage Circleのオールインワン企業ヘルス・ウェルネス・ソリューションです。 歩数計、心拍計、カロリーカウンターなどの機能を備えています。 Vantage Fitにより、雇用主は従業員が健康でフィットした状態を維持できるよう、シンプルで魅力的なウェルネスプログラムやチャレンジを作成できます。

Sprout

時にはウェルネスプログラムの効果が短期間で終了することがあります。 しかし、スプラウトはそうではありません。 このような状況下、当社では、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案させていただきます。 このような場合、「Spirit」は、「Spirit」が「Spirit」であることを証明し、「Spirit」が「Spirit」でないことを証明します。 しかし、私たちが最も気に入っているのは、スプラウトのクラス最高のサービスに対するコミットメントです。 ツールや機能でユーザーを圧倒し、自力で解決する代わりに、同社はあらゆる段階でガイダンスとベストプラクティスを提供します。

Maxwell Health

Maxwell Healthは、従業員福利厚生のための史上初のオペレーティングシステムです。 このアプリは、保険証の内蔵、歩数記録プログラム、リワードストア、コンシェルジュサービスなど、福利厚生に関するあらゆることをワンストップで提供するようなもので、従業員は請求や医師の選択など、さまざまなサポートを受けることができます。

ジフ

いや、ピーナッツバターのブランドじゃないですよ。 この会社は、ゲーミフィケーションと経済的インセンティブを組み合わせて、従業員を健康にするために使っています。 健康診断を受けると数ドルもらえるとか、ランチタイムに散歩すると報酬がもらえるとか、Jiffは企業のウェルネスのための技術的なソリューションです。

HeiaHeia

ヘルシンキを拠点とするこのフルカスタマイズの企業ウェルネス会社は、従業員がデスクから離れ、自分の足で歩くことを容易にします！この会社は、従業員が自分の足で歩くことを容易にします！この会社は、従業員がデスクから離れ、自分の足で歩くことを容易にします。

PDHI by ConXus

Fitbitなどのデバイスからフィットネスデータを自動収集できるConXusは、社員の健康維持に向けたさまざまな組織の複合体です。

このような状況下、当社では、お客様のニーズにお応えするため、様々なサービスを提供しております。

LifeWorks

このキャッチフレーズがすべてを物語っています。この世界クラスの企業ウェルネス企業は、あらゆる組織の従業員を「愛されている」と感じさせるプログラムを開発しているのです。 このような状況下において、当社では、お客様のニーズにお応えするために、カウンセリング、ライフコーチング、デジタルコンテンツ、ファイナンシャルウェルネス、ケアサービスなどを組み合わせた360のウェルネス体験を提供しています。 しかも、それがすべて1つの場所で便利に使えるので、社員は簡単に活用することができます。

US Corporate Wellness

超効率的な企業のように、US Corporate Wellnessは各チームメンバーの健康の最適化、チームメンバーの参加と説得、プログラム全体を改善する結果の測定に重点を置いています。

ComPsych

ComPsychの特徴は、社員を健康にするための身体と精神の両方の要素を認めていることです。 このような場合、「ディアボロス」は、「ディアボロス」を「ディアボロス」と呼ぶことにします。

Novant Health

Novant Healthは、企業の健康とウェルネスのための個々の文化を誇り、予防医療とリスクの最小化の両方に焦点を当てます。 また、「Telephone(TM)」は、「Telephone(TM)」と呼ばれることもあります。

Corporate Health Partners

このユニークなウェルネス企業は、評価、文化構築、結果を出すという3つの主要な要素に焦点を合わせています。

Elevation Corporate Health

Wellbeing Webinarsとヘルスコーチと話すための複数の手段を提供するElevation Corporate Healthは、手頃でありながら幅広い企業ウェルネスプログラムを必要とする企業にとって最適のソリューションです。

Wellness Coaches USA

他の画一的な企業ウェルネス企業とは異なり、Wellness Coaches USAはオンサイト治療に重点を置いています。 そのため、このようなことが起こるのです。

Bonus: Anschutz Employee Wellness Program

コロラド大学の医師によって開発されたこの社員健康プログラムは、16週間のトレーニングプログラムを超えて、持続可能な健康習慣を作ることに焦点を合わせています。

Bonus: EXOS|MediFit

EXOSは、大企業向けのカスタムフィットネスセンターを設計する能力もありますが、これらのジムを環境にやさしいものにする点でも、間違いなく我々のトップレベルの職場ウェルネス企業の1つと言えるでしょう。 このように、ジムは従業員にとっても環境にとっても良いものなのです。

ボーナス：キネマ・フィットネス

キネマ・フィットネスのシステムで最も刺激的な部分の1つは、還元しようとする姿勢です。 キネマは、フィットネスサービスを非営利のイベントに提供しています。 このように地域社会に還元することで、キネマは世界をより良い場所にしているのです。

結論

従業員を健康で幸せに保つことは必要なことであり、そのプロセスを支援する多くの企業ウェルネス会社があるため、あなたの会社は本当に流れに逆らう理由がないのです。 あなたの会社を助けてくれるコーポレート・ウェルネス・カンパニーを探すときは、彼らのことを心に留めておいてください。 素晴らしい企業を見逃しましたか？

Q: 企業向けウェルネス企業とは何ですか？

A: 企業向けウェルネス企業は、従業員がより健康的なライフスタイルを選択できるようサポートするために存在します。 従業員の健康に投資することは、最終的には生産性、士気、チームの仲間意識の向上という形で配当されます。 私たちは、職場の健康と幸福を変える、企業向けウェルネス企業のトップ40社のリストを作成しましたので、最適な企業を見つけるためにお役立てください。

Q: なぜコーポレート・ウェルネスが重要なのですか？

A: 人材獲得競争が激化し、従業員の定着率を高めるために職場体験が話題になっています。 コーポレート・ウェルネスは、今、種を蒔き、従業員全体の満足という利益を得るためのものです。

Q: 企業向けウェルネス企業はどのように決めればよいのでしょうか？

A: 適切な企業向けウェルネス企業を選ぶことは重要で、まず自分の選択肢を知ることから始めるのがベストな方法でしょう。 ここでは、従業員がより健康的なライフスタイルを送り、会社で働くことがより楽しくなるような、企業向けウェルネス企業のトップ40社をご紹介します。