The following is excerpted and reformed from the manuscript I am editing entitled Lead Like Butler.以下は、私が編集中の原稿から抜粋したものです。 ケント・ミラードとジュディス・セブラによる「価値観に基づくリーダーのための6つの原則」（Abingdon, 2012）です。 この本は、来年秋の大学バスケットボールの開幕に合わせて出版される予定で、バトラー大学男子バスケットボールチームの成功の原動力となった6つの原則について考察しています。 このセクションでは、チームワークの価値について見ていきます。
毎年秋になると、何千羽ものガチョウがカナダの厳しい冬を逃れるためにカナダからアメリカ南部へ飛んでいきます。 ガンの群れはカナダの水域から飛び立つとすぐにV字型の飛行パターンを形成し、中央で回転する1羽のガンを先頭に、他のすべてのガンが2列に並んで後を追います。
野生生物学者は、なぜガンや他の渡り鳥が常に独特のV字形で飛ぶのかを明らかにするため、幅広い研究を実施しました。 3533>
1. ガチョウが一緒に飛ぶとき、それぞれのガチョウは追加の揚力を提供し、その後ろを飛ぶガチョウのために空気抵抗を減らします。 その結果、V字型に一緒に飛ぶことで、群れ全体が、それぞれのガチョウが単独で飛ぶ場合よりも、同じエネルギー量で約70%遠くまで飛ぶことができると科学者たちは推定しています。 ガチョウは、編隊を組んで飛べば、より早く、より少ないエネルギーで目的地に到着できることを発見したのです。 3533>
2. ガチョウはV字形陣から外れると、飛ぶのにもっと大きな努力とエネルギーが必要なことをすぐに発見する。 その結果、そのガチョウはすぐに編隊に戻り、一緒に飛ぶことによって得られる揚力を利用するようになります。 チームプレイをしている人が、集団から外れて自分たちだけで目標を達成しようとすることがあります。 しかし、ガチョウのように、彼らは通常、目的地に向かって進む団結したチームの積極的な一員であるときに得られる相乗効果とエネルギーが恋しいことを発見し、グループに戻りたいと思う。
3. ガチョウはリーダーシップを交代する。 編隊の先頭を飛ぶガチョウは、リーダーの後ろに続くすべてのガチョウに追加の揚力を提供する空気の流れを最初に断ち切るので、最もエネルギーを消費しなければならないときです。 その結果、先頭の雁は疲れると先頭を離れ、抵抗の少ない後方へ移動し、別の雁が先頭を務めることになる。 このようなポジションの交代は、温暖な土地への長い旅路の中で何度も行われる。 チームがうまく機能しているときには、特定の専門知識や経験によって、チームのさまざまなメンバーがしばらくの間、リーダーの役割を果たすことがある。 その結果、良いチームでは、誰もがリーダーとしてだけでなく、フォロワーとしても機能する機会がある。
4. ガチョウは互いに鳴き交わす。 また、一緒に飛ぶと大きな鳴き声をよく出す。 科学者たちは、この鳴き声が、長い飛行の間に互いにコミュニケーションをとる方法だと推測している。 同じように、チームで仕事をする場合、各メンバーが他のメンバーと定期的にコミュニケーションをとることが非常に重要である。 チームワークがうまくいかないのは、メンバー間のコミュニケーションが十分でないからです。 おそらく人間のチームは、メンバー間の絶え間ないコミュニケーションが、共通の目的地に向かって効果的に移動する上で非常に重要であることを、空を飛ぶガチョウの群れから学ぶことができるだろう
5. 雁は互いに助け合う 科学者たちはまた、1羽のガチョウが病気になったり、撃たれたり、怪我をして隊列から外れると、他の2羽のガチョウが隊列から外れて、弱ったガチョウと一緒にいることを発見しました。 そして、そのガチョウが再び飛べるようになるか死ぬまで、一緒にいて外敵から守るのである。 同様に、人間のチームも、ただ一緒に働くだけでなく、互いの健康を気遣うことで最高の働きをします。
Lead Like Butler（2012年11月1日発売予定）にご注目ください。
Len Wilson
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