テクノロジーが急速に進歩し、洗練されたツールが私たちのためにさらに多くのことをしてくれるようになるにつれ、工学の分野では人間工学の心理学者の役割がますます重要になってきています。 人間工学は、消費者にとってより安全で、より効率的で、より信頼できる製品や技術を開発することを目的に、人間の能力と限界を研究するために設立されました。 より多くの産業が、彼らの科学的研究が、最終製品をより機能的に、より楽しく使えるようにし、売上向上に貢献することに気づいているため、人間要因心理学はAPAが認める最もホットな大学院成長分野の一つとなっているのです。 この急成長中の心理学分野を検討している場合は、急速に進化する21世紀の人間要因心理学者のための完全な仕事の説明を見つけるために読んでください。
人間要因心理学者の仕事
人間要因心理学者は、技術、消費財、エネルギーシステム、輸送、電気通信、および私たちの毎日の生活環境における他の重要なツールを改善するために人間が機械と対話する方法の研究に重点を置いています。 人間工学の専門家は、人間が適切に、安全に、快適に使用できる機械やシステムを設計する過程で役立つ、人間の特性に関する幅広い調査研究を実施しています。 多くの人間工学専門家は、実際に起きたエラーや事故を研究し、将来、再び事故が起こらないようにするために、どのような要素を変更すればよいかを判断します。 いくつかのケースでは、人間要因の心理学者は、工場、オフィス、病院、および雇用の他の場所が念頭に置いて従業員の安全で設計されていることを保証するために建築家と協力して自分のキャリアを専門としています
Where 人間要因の心理学者の仕事
自分の専門分野に応じて、人間要因心理学者は仕事の環境の広大な配列で豊富な雇用機会を見つけることができます。 ヒューマンファクター心理学者の最大の割合は、コンピューティング、製造、医療、エンジニアリング分野の民間企業で、安全性の懸念を最小限に抑えながら、ユーザビリティを高めるために働いています。 また、米国運輸省（DOT）、連邦道路庁（FHWA）、労働安全衛生庁（OSHA）、米国航空宇宙局（NASA）など、政府機関でも多くの人間工学専門家が就職しています。 さらに、人間要因心理学者は、大学キャンパスでコースを教えたり、ヒューマン/マシン インターフェースを研究したりするために、学術界で働くこともよくあります。
人間要因心理学者になるには
多様な心理学分野の他の多くのキャリアと同様に、人間要因心理学で働くための最低学力条件は、公認機関の修士号を取得していることとされています。 そのため、心理学者の大半は、現在、人間要因または工学心理学に関連する博士課程を提供している米国内の70大学のいずれかで博士の学位を追求することになります。 研究方法、統計、生理心理学、コンピューターサイエンス、組織心理学、労働安全、認知心理学、および人間性能に関連するコースワークを修了することに加え、人間工学を扱う研究プロジェクトに参加することが推奨されます。 卒業後、いくつかの州は、直接医療サービスを提供していないにもかかわらず、免許証を受け取るために人間要因心理学者を必要とします。
全体的に、人間要因心理学者は、知覚、感覚処理、注意、意思決定、および運動技能などの人間の特性を研究し、様々な分野の心理的原則を適用することに興味があります。 あなたが人間要因心理学者になることを選択した場合、あなたは、ユーザビリティを最大化し、毎日のタスクの効率を改善し、より良い幸福のために安全性を高める製品の開発を支援する最前線になることができます
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