知事の予算案では、W-2プログラムにいくつかの変更を加えている。 まず、予算は、W-2の生涯受給資格を60ヶ月から48ヶ月に制限することを提案した。 この制限は、W-2機関が、個人が「苦難」を経験していると判断した場合、あるいは家族に虐待や極度の残虐行為を受けた人がいる場合、延長される可能性がある。 さらに、予算は、W-2の制裁や終了に関する現行の通知と是正の要件を廃止することを提案しました。この要件では、機関は、参加者に提案された措置の背景と理由を書面で通知し、参加者が是正するための妥当な時間を与えることを要求しています。 これらの要件を取り除くことにより、提案された予算は、W-2機関が参加者のW-2給付を終了させ、彼らに適正手続きを否定することを容易にする。
予算はまた、特定のW-2プログラムの資格要件として、薬物乱用スクリーニングとテストを要求することを提案した。 この薬物検査の規定は、Transform Milwaukee、Transitional Jobs、Children Firstのすべての参加者、およびW-2のサービスと給付を求める非親権者の親に適用される予定である。 もし薬物検査が陽性で、有効な処方箋を持っていない場合、W-2給付の資格を維持するために、薬物乱用治療に参加しなければならない。
最後に、予算は「参加拒否」の定義、行動、状況を再定義することを提案した。 この変更により、参加者に3ヶ月間の無資格制裁を課すことがより容易になる。 また予算では、LearnFareプログラムのケースマネージメント・サービスの要件を、子供のW-2グループにTEMPジョブ、コミュニティサービスジョブ、トランジショナルジョブの参加者で、子供の学校関連の問題のために活動に参加できない人が含まれている場合にまで拡大した。
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