Il budget proposto dal governatore apporta diversi cambiamenti al programma W-2. In primo luogo, il bilancio ha proposto di limitare l’ammissibilità del W-2 a vita da 60 mesi a 48 mesi. Questo limite potrebbe essere esteso se l’agenzia W-2 determina che l’individuo sta sperimentando “difficoltà” o se la famiglia include un individuo che è stato maltrattato o sottoposto a crudeltà estrema. Inoltre, il budget ha proposto di eliminare gli attuali requisiti di notifica e rettifica per le sanzioni o le interruzioni del W-2, che richiedono che l’agenzia fornisca al partecipante una notifica scritta delle azioni proposte e delle ragioni che le giustificano, e conceda al partecipante un tempo ragionevole per rettificare. Eliminando questi requisiti, il budget proposto renderebbe più facile per le agenzie W-2 terminare i benefici W-2 dei partecipanti e negare loro il giusto processo.
Il budget ha anche proposto di richiedere uno screening e un test sull’abuso di sostanze come requisito di idoneità per alcuni programmi W-2. Questa disposizione del test antidroga si applicherà a tutti i partecipanti a Transform Milwaukee, Transitional Jobs, Children First, così come a tutti i genitori non affidatari che cercano servizi e benefici W-2. Se il test della droga è positivo e l’individuo non ha una prescrizione valida, allora l’individuo dovrà partecipare al trattamento di abuso di sostanze per rimanere idoneo ai benefici W-2.
Infine, il bilancio ha proposto di ridefinire le definizioni, i comportamenti e le circostanze del “rifiuto di partecipare”. Questo cambiamento renderebbe più facile imporre sanzioni di ineleggibilità di tre mesi ai partecipanti. Il budget estende anche il requisito per i servizi di gestione del caso sotto il programma LearnFare ai casi in cui il gruppo W-2 del bambino include un partecipante in un lavoro TEMP, un lavoro di servizio alla comunità o un lavoro transitorio che non è stato in grado di partecipare alle attività a causa dei problemi scolastici del bambino.