Che cos’è il software per le risorse umane?
Il software per le risorse umane è progettato per aiutare i dipendenti e la gestione a raggiungere il loro pieno potenziale ed è implementato da aziende di tutte le dimensioni per aumentare la produttività e la soddisfazione generale dei dipendenti.
Un software efficace per le risorse umane integra il reclutamento, l’inserimento, la gestione della forza lavoro, la programmazione e la gestione del tempo, le soluzioni per le paghe e la gestione strategica del capitale umano.
Il software delle risorse umane è talvolta chiamato sistemi di gestione delle risorse umane (HRMS), gestione del capitale umano (HCM) e sistemi informativi delle risorse umane (HRIS). Anche se ogni termine suona diverso, tutti si riferiscono al sistema che un’azienda usa per gestire efficacemente i dipendenti.
Perché usare il software delle risorse umane?
Se hai mai lavorato in un ufficio, gestito una società o posseduto la tua attività, molto probabilmente hai familiarità con le risorse umane. Sia che ci si riferisca al termine o a un dipartimento, al suo centro, le risorse umane riguardano le persone. Ma avete mai pensato al sistema effettivo in atto per aiutare a garantire che le persone di un’azienda operino al loro pieno potenziale? Il software delle risorse umane, o software HR, è progettato per fare proprio questo.
Le persone sono elaborate, e contengono innumerevoli componenti. Allo stesso modo, una miriade di caratteristiche può comprendere il software delle risorse umane, dal reclutamento, l’inserimento e il libro paga alla gestione del tempo, le prestazioni e la ritenzione. Proprio come le persone sono diverse, ci sono diversi tipi di soluzioni software per le risorse umane. C’è il software tradizionale, on-premises, che viene installato e utilizzato sui singoli computer. Oggi, tuttavia, il software basato sul cloud è più prevalente – e spesso preferito – soprattutto per le sue caratteristiche avanzate e l’accessibilità. Facendo un ulteriore passo avanti nella tecnologia, il software sul cloud può essere compatibile con i dispositivi mobili, il che significa che i dipendenti possono accedere a informazioni importanti non solo dai loro desktop, ma da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento tramite i loro laptop, smartphone e tablet.
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Il software per le risorse umane di Ultimate Software, UltiPro®, è una soluzione unificata basata sul cloud che mette le persone al primo posto. E ‘coinvolgente, facile da usare, e progettato con più generazioni in mente. Dall’assunzione alla pensione, UltiPro semplifica le risorse umane in modo che i dipendenti possano concentrarsi su ciò che fanno meglio ogni giorno, invece di trascorrere ore preziose compilando montagne di moduli o preoccupandosi se saranno pagati in tempo. Inoltre, UltiPro offre funzioni come l’analisi completa delle prestazioni, in modo che i manager sappiano sempre chi è ad alte prestazioni o anche ad alto rischio di lasciare.
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